안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
그냥 비교하기가 참 어려운 주제같아요^^
저는 야근을 많이 하는 대신 배우는게 많은 회사를 선호하기는 합니다(본문처럼 돈도 많이주면 더 좋고요)
그렇지만 너무 많이 일한 분들은 번아웃이 와서 워라밸을 더 추구한다고는 하더라구요. 상황에 따라 다르다 정도이지 않을까요? 안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다. 그냥 비교하기가 참 어려운 주제같아요^^ 저는 야근을 많이 하는 대신 배우는게 많은 회사를 선호하기는 합니다(본문처럼 돈도 많이주면 더 좋고요) 그렇지만 너무 많이 일한 분들은 번아웃이 와서 워라밸을 더 추구한다고는 하더라구요. 상황에 따라 다르다 정도이지 않을까요?

저는 연봉에 큰 차이가 없다면 무조건 워라밸이요..! 저는 연봉에 큰 차이가 없다면 무조건 워라밸이요..!

안녕, 안녕하세요. ^^

매일 정시 퇴근해도 문제 없는 회사, 혹시 야근을 하게 되면 보너스 수당을 잘 챙겨 주는 회사가 좋겠지요. ㅎ
야근도 그 강도가 어떠냐가 중요할 것이고요.
님께서 보너스 수당이 필요할 정도로 경제적인 측면이 중요한지도 모르겠네요.
워라벨이 중요한 분이라면 정시 퇴근이 중요할 것이고요. ^^ 안녕, 안녕하세요. ^^ 매일 정시 퇴근해도 문제 없는 회사, 혹시 야근을 하게 되면 보너스 수당을 잘 챙겨 주는 회사가 좋겠지요. ㅎ 야근도 그 강도가 어떠냐가 중요할 것이고요. 님께서 보너스 수당이 필요할 정도로 경제적인 측면이 중요한지도 모르겠네요. 워라벨이 중요한 분이라면 정시 퇴근이 중요할 것이고요. ^^

워라밸입니다. 워라밸입니다.

저는 워라밸 선택할 것 같아요! 저는 워라밸 선택할 것 같아요!