안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 인사부서가 더 문제도 많고 나중에 이력도 될겁니다. 인사파트 인력구하기가 힘들기도한데 못버티고 나가는분들이 많습니다;; 워낙 채용빨리해달라 고용관계에 대해서 불만있고 승진이나 부서이동 등 인사이동에 대해 불만제기하는사람들이 많기때문이죠 소송까지 가능경우도 있고요 그런게 사람지치고 힘들게하고 번아웃오게 만드는데 저라면 경쟁력은 인사파트에서 찾을 것 같습니다. 경력쌓이면 계속반복적인건 구매파트일거구요 그래서 나중엔 편해지겠죠 분쟁이있지만 가치를 찾겠다 하면 인사가시고 대신 힘든건 예상하셔야할겁니다;; 사람이 힘들게합니다. 참고하셔서 좋은 직무선택되시기 바랍니다. 화이팅하세요!^^ 안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 인사부서가 더 문제도 많고 나중에 이력도 될겁니다. 인사파트 인력구하기가 힘들기도한데 못버티고 나가는분들이 많습니다;; 워낙 채용빨리해달라 고용관계에 대해서 불만있고 승진이나 부서이동 등 인사이동에 대해 불만제기하는사람들이 많기때문이죠 소송까지 가능경우도 있고요 그런게 사람지치고 힘들게하고 번아웃오게 만드는데 저라면 경쟁력은 인사파트에서 찾을 것 같습니다. 경력쌓이면 계속반복적인건 구매파트일거구요 그래서 나중엔 편해지겠죠 분쟁이있지만 가치를 찾겠다 하면 인사가시고 대신 힘든건 예상하셔야할겁니다;; 사람이 힘들게합니다. 참고하셔서 좋은 직무선택되시기 바랍니다. 화이팅하세요!^^

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