저라면 A를 선택할 것 같아요. 지인 들 중에 간호대학을 졸업하고 간호사를 하는 친구들이 있는데, 교대 근무로 인한 고충이 꽤 크더라고요. 해외에서는 교대근무로 인해 특정 질병의 발병률이 올라간다는 사례들도 있는 것 같고요. 물론, 연봉 기준으로 A에 재직할 경우 B회사 초봉이 되려면 20%의 상승이 필요한데, 기업마다 연봉 상승률은 다르겠지만 보통 2년 이상은 걸릴 것 같긴하고, 그 외에도 각종 수당이 욕심날 것 같긴 하네요. 문득 B로 시작한 후에, 1~2년 경력을 쌓고 해당 경력과 연봉 및 성과급(원천징수)를 기준으로 교대 근무가 없는 회사로의 이직을 고려해볼수도 있겠다는 생각이 듭니다. 다른 분들의 의견과 주변 이야기를 참고하여 좋은 선택하셨으면 좋겠네요! 파이팅입니다!! 저라면 A를 선택할 것 같아요. 지인 들 중에 간호대학을 졸업하고 간호사를 하는 친구들이 있는데, 교대 근무로 인한 고충이 꽤 크더라고요. 해외에서는 교대근무로 인해 특정 질병의 발병률이 올라간다는 사례들도 있는 것 같고요. 물론, 연봉 기준으로 A에 재직할 경우 B회사 초봉이 되려면 20%의 상승이 필요한데, 기업마다 연봉 상승률은 다르겠지만 보통 2년 이상은 걸릴 것 같긴하고, 그 외에도 각종 수당이 욕심날 것 같긴 하네요. 문득 B로 시작한 후에, 1~2년 경력을 쌓고 해당 경력과 연봉 및 성과급(원천징수)를 기준으로 교대 근무가 없는 회사로의 이직을 고려해볼수도 있겠다는 생각이 듭니다. 다른 분들의 의견과 주변 이야기를 참고하여 좋은 선택하셨으면 좋겠네요! 파이팅입니다!!

안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 급여 많은쪽가야죠 10분 30분 차이면 그냥 차이없다고 봐도 되지 않을까요 직장인이 월50추가로 벌려면 부수입에 굉장한 시간과 노력을 들여야하는데... 근데 이것보다 발전가능성 임금테이블 승진 등 고려할게 많습니다. 3년 5년 10년 단위로 급여인상분이 어떻게될지 비전있는쪽으로 가는게 좋습니다. 첫해 연봉은 크게 의미없는거같습니다. 성과급들어오고 사세확장 혹은 승진 호봉제 등 다양한 변수타면 급여반전은 금방일어나니까요 본인 가치관 생각해보고 개인적으로 어울리는 만족도높은 선택하시기 바랍니다. 화이팅하세요!^^ 안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 급여 많은쪽가야죠 10분 30분 차이면 그냥 차이없다고 봐도 되지 않을까요 직장인이 월50추가로 벌려면 부수입에 굉장한 시간과 노력을 들여야하는데... 근데 이것보다 발전가능성 임금테이블 승진 등 고려할게 많습니다. 3년 5년 10년 단위로 급여인상분이 어떻게될지 비전있는쪽으로 가는게 좋습니다. 첫해 연봉은 크게 의미없는거같습니다. 성과급들어오고 사세확장 혹은 승진 호봉제 등 다양한 변수타면 급여반전은 금방일어나니까요 본인 가치관 생각해보고 개인적으로 어울리는 만족도높은 선택하시기 바랍니다. 화이팅하세요!^^

저라면 A회사 할 것 같습니다.
B회사 연봉이 높아서 저도 눈길이 가기는 하는데, 교대근무 같은 경우 밤낮 / 생활패턴이 바뀌게 되면서 장기적으로 몸이 서서히 망가집니다...
A회사에서 경력을 쌓고 나중에 연봉이 높은 곳으로 이직하시는건 어떠실까요? 저라면 A회사 할 것 같습니다. B회사 연봉이 높아서 저도 눈길이 가기는 하는데, 교대근무 같은 경우 밤낮 / 생활패턴이 바뀌게 되면서 장기적으로 몸이 서서히 망가집니다... A회사에서 경력을 쌓고 나중에 연봉이 높은 곳으로 이직하시는건 어떠실까요?

연봉과 출퇴근 시간만 보면 닥 B 이지만
근무 환경이 너무 다르네요
닥 A 추천 드립니다. 당장의 돈 몇백만원 때문에 몸 망가뜨리지 마세요. 실질적으로 급여 받아보면 엄청난 차이도 없어요 ,,
저도 야간 순환근무 해봤지만 몸이 참.,. 간수치 급상승 합니다 연봉과 출퇴근 시간만 보면 닥 B 이지만 근무 환경이 너무 다르네요 닥 A 추천 드립니다. 당장의 돈 몇백만원 때문에 몸 망가뜨리지 마세요. 실질적으로 급여 받아보면 엄청난 차이도 없어요 ,, 저도 야간 순환근무 해봤지만 몸이 참.,. 간수치 급상승 합니다

같이 일하는 사람들이 정말 중요해요. 같이 일하는 사람들이 정말 중요해요.