중소기업에서 중견 이상의 회사로 이직한 분들이 많은 것으로 알고 있습니다.
다만, 이전 연봉이 적은 편이라고 하신다면 어쩌면 경력직 이직보다는 중고신입의 경우가 더 연봉을 높게 산정받을수도 있기는 합니다. 경력직의 경우는 이전 연봉 베이스로 산정되기 때문이에요.
화이팅입니다. 중소기업에서 중견 이상의 회사로 이직한 분들이 많은 것으로 알고 있습니다. 다만, 이전 연봉이 적은 편이라고 하신다면 어쩌면 경력직 이직보다는 중고신입의 경우가 더 연봉을 높게 산정받을수도 있기는 합니다. 경력직의 경우는 이전 연봉 베이스로 산정되기 때문이에요. 화이팅입니다.

경력만 분명하다고 한다면 다른 지역에서 일을 하더라도 충분히 경쟁력이 있습니다. 이직에서 가장 중요하게 보는 건 바로 경력입니다. 경력이 길고, 전문성이 높을 수록 지역 불문하고 회사에서는 굉장히 선호할 수 밖에 없습니다. 그러니 지역은 상관 하지 마시고, 중소기업에서 근무를 하시면서 본인만의 특색을 분명히 하시도록 노력해보세요. 경력만 분명하다고 한다면 다른 지역에서 일을 하더라도 충분히 경쟁력이 있습니다. 이직에서 가장 중요하게 보는 건 바로 경력입니다. 경력이 길고, 전문성이 높을 수록 지역 불문하고 회사에서는 굉장히 선호할 수 밖에 없습니다. 그러니 지역은 상관 하지 마시고, 중소기업에서 근무를 하시면서 본인만의 특색을 분명히 하시도록 노력해보세요.