힘내십시요...저 6월달에 매주 회식중입니다. 그리고 직장상사가 좋아하는 야구관람도 단체로 가야됩니다...그것도 6월 땡볕에..
하지만...다행인건 그나마 회식때 술은 안마셔도 된다는 점.
다니다보면 분명 좋은 날도 옵니다. 하루앞도 예상하지 못하는 게 인생사이더라구요.
오늘 하루 열심히 삽시다~ 힘내십시요...저 6월달에 매주 회식중입니다. 그리고 직장상사가 좋아하는 야구관람도 단체로 가야됩니다...그것도 6월 땡볕에.. 하지만...다행인건 그나마 회식때 술은 안마셔도 된다는 점. 다니다보면 분명 좋은 날도 옵니다. 하루앞도 예상하지 못하는 게 인생사이더라구요. 오늘 하루 열심히 삽시다~

생각만해도...아휴.... 생각만해도...아휴....

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 회사의 문화가 개인의 성향과 잘 맞지 않을 때 정말 답답하실 수 있어요. 한달에 한 번 회식과 1년에 두 번의 야유회가 부담스러워 보이는군요. 회사 문화와 잘 맞지 않는 것이 지속적인 스트레스로 이어지고 있다면, 현 상황에서 어떤 부분이 가장 부담되는지 구체적으로 파악해보시는 것도 좋을 것 같아요.

그리고 가능하다면 인사담당자나 상사와 솔직한 대화를 시도해 보는 것도 한 방법입니다. 자신의 느낌과 한계를 공유하면서 너무 무리가 가지 않는 방향으로 조정할 수 있는지 상의해보세요. 상황이 나아지지 않는다면, 자신에게 더 잘 맞는 회사 문화를 가진 곳을 찾아보는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 다양한 선택지를 고민하시면서 최종 결정에 있어서 자신의 행복과 건강을 우선시하는 선택을 하시길 바랍니다.
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 회사의 문화가 개인의 성향과 잘 맞지 않을 때 정말 답답하실 수 있어요. 한달에 한 번 회식과 1년에 두 번의 야유회가 부담스러워 보이는군요. 회사 문화와 잘 맞지 않는 것이 지속적인 스트레스로 이어지고 있다면, 현 상황에서 어떤 부분이 가장 부담되는지 구체적으로 파악해보시는 것도 좋을 것 같아요. 그리고 가능하다면 인사담당자나 상사와 솔직한 대화를 시도해 보는 것도 한 방법입니다. 자신의 느낌과 한계를 공유하면서 너무 무리가 가지 않는 방향으로 조정할 수 있는지 상의해보세요. 상황이 나아지지 않는다면, 자신에게 더 잘 맞는 회사 문화를 가진 곳을 찾아보는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 다양한 선택지를 고민하시면서 최종 결정에 있어서 자신의 행복과 건강을 우선시하는 선택을 하시길 바랍니다.