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@ 모든 회원분들께

퇴사하는게 맞겠죠..?

Fd3zumsMNNcXVlo 2021.10.11 작성
신입으로 입사 3달차 되어갑니다
공휴일휴무 주5일 6시퇴근 야근엊ㅅ음 이래서 들어왔는데..

대체공휴일은 내년부터 쉬겠다+그리고 6시 제때 퇴근 한 적이 손에 꼽습니다..
야근수당은.. 출퇴근 일지에 9-6 만 기록이되고 그 이후 몇시에퇴근했는지나 이런거는 기입 조차 되질않아 꿈도못꾸구요 제 사수는 제가 입사하고 6시반 조차 퇴근한적이없다며 일하다 좀만 기분 나빠지먼 그 분풀이는 항상 온전히 다 저에게 하고있습니다

어찌저찌 버텨보려했지만 워라밸도 보장안되고 사람으로 스트레스만 늘고있으니 애정이 식어가는건 어쩔수없는것같아요

제가 너무 쉽게 생각하는것인가요 아니면 퇴사를 생각하는게 맞는걸까요..?
댓글 8
  • 4vpWVakHYjySfk2 2022.01.26 작성
    공휴일날 신고때리고 퇴사합시다
  • 아앙? 2021.10.28 작성
    국가에서 정한 대체공휴일 안쉬는건 법 위반이고요.
    워라벨 보장 안되도 사무실 사람이 좋으면 오래 다닐만한데 그것도 아니 퇴사준비하셔야겠네요.
    사수 이야기하는거 녹취록 만들어서 직장내괴롭힘으로 신고하세요.
  • 아산조자룡 2021.10.13 작성
    정말 악덕기업에 다니고 계신겁니다......그치만 그런 회사들이 많다는게 문제죠......정말 많음
  • 이게회사냐 2021.10.12 작성
    그래서 입악물고 스펙업해야합니다 저딴회사 진짜 많아요
    다른 회사 알아보세요
  • 비비비빅 2021.10.12 작성
    야근 없음이라고 당당하게 적어놓고 제때 퇴근한 적 없다는 것부터가 이상한 회사네요. ㅠㅠ
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