안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
퇴사자가 많은 회사는 좋은 분위기는 아닌 것 같기는 합니다.
어떤 이유인지를 알아보는 것도 괜찮을 것 같아요. 연봉 동결만이 이유라면 그래도 괜찮은데 더 안좋은 이유가 있다면 그것이 이직의 이유가 될 수 있으니까요.
다만 이직은 본인이 생각하는 회사의 단점이 장점을 뛰어넘을 때에 하는 것이라고 생각해요. 조금 더 회사의 단점과 장점을 찾아보시는건 어떨까요?
안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
퇴사자가 많은 회사는 좋은 분위기는 아닌 것 같기는 합니다.
어떤 이유인지를 알아보는 것도 괜찮을 것 같아요. 연봉 동결만이 이유라면 그래도 괜찮은데 더 안좋은 이유가 있다면 그것이 이직의 이유가 될 수 있으니까요.
다만 이직은 본인이 생각하는 회사의 단점이 장점을 뛰어넘을 때에 하는 것이라고 생각해요. 조금 더 회사의 단점과 장점을 찾아보시는건 어떨까요?
프로_섞어섞어2024.05.14 작성
안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
분위기에 휩쓸려서 이직을 하는 것이 답은 아닙니다.
되도록 분위기에 휩쓸리기 보다는 종합적으로(연봉/개인 및 회사의 발전 가능성 등) 판단을 하고 선택을 하시기 바랍니다.
안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
분위기에 휩쓸려서 이직을 하는 것이 답은 아닙니다.
되도록 분위기에 휩쓸리기 보다는 종합적으로(연봉/개인 및 회사의 발전 가능성 등) 판단을 하고 선택을 하시기 바랍니다.
tayBKQEx6IlgqcJ2024.05.31 작성
이직을 추천합니다.
이직을 추천합니다.
jo3pIjm8RdiDHhL2024.05.21 작성
연봉 협상을 해보시고 안되면 이직하는게 좋으실 것 같아요...!!
다른 사람들 업무마저 담당하고 있는건데, 돈을 더 받는게 맞는 것 같아요
연봉 협상을 해보시고 안되면 이직하는게 좋으실 것 같아요...!!
다른 사람들 업무마저 담당하고 있는건데, 돈을 더 받는게 맞는 것 같아요
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퇴사자가 많은 회사는 좋은 분위기는 아닌 것 같기는 합니다.
어떤 이유인지를 알아보는 것도 괜찮을 것 같아요. 연봉 동결만이 이유라면 그래도 괜찮은데 더 안좋은 이유가 있다면 그것이 이직의 이유가 될 수 있으니까요.
다만 이직은 본인이 생각하는 회사의 단점이 장점을 뛰어넘을 때에 하는 것이라고 생각해요. 조금 더 회사의 단점과 장점을 찾아보시는건 어떨까요?
분위기에 휩쓸려서 이직을 하는 것이 답은 아닙니다.
되도록 분위기에 휩쓸리기 보다는 종합적으로(연봉/개인 및 회사의 발전 가능성 등) 판단을 하고 선택을 하시기 바랍니다.
다른 사람들 업무마저 담당하고 있는건데, 돈을 더 받는게 맞는 것 같아요
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