우선 연봉이 생각보다도 너무 낮은 건 다시 고민을 해보셔야 할 거 같습니다. 시간당 최저 임금보다도 월급을 책정 시에 더 낮은 거 같아서 오히려 더 나은 곳을 지원해보시는 방향을 추천을 드립니다. 월 200이나 월 190이나 큰 차이는 없겟지만 조직 문화라는 것도 선택에 상당 부분 기여를 하므로 잘 고민을 해보십시오.
우선 연봉이 생각보다도 너무 낮은 건 다시 고민을 해보셔야 할 거 같습니다. 시간당 최저 임금보다도 월급을 책정 시에 더 낮은 거 같아서 오히려 더 나은 곳을 지원해보시는 방향을 추천을 드립니다. 월 200이나 월 190이나 큰 차이는 없겟지만 조직 문화라는 것도 선택에 상당 부분 기여를 하므로 잘 고민을 해보십시오.
프로_어이어이마징가요2일 전
근데 연봉 2400이랑 월 190이랑 뭔 차이가 있나요??
그래봐야 1년에 120만원 차이인데... 그리고 근무시간도 그렇고 저거는 최저연봉에도 미치지 못하는 느낌이에요.
저라면 더 열심히 노력해서 좋은 회사를 갈 것 같습니다.
작성자님도 명확한 기준을 정해두고 입사 결정을 하시면 될 것 같습니다!
근데 연봉 2400이랑 월 190이랑 뭔 차이가 있나요??
그래봐야 1년에 120만원 차이인데... 그리고 근무시간도 그렇고 저거는 최저연봉에도 미치지 못하는 느낌이에요.
저라면 더 열심히 노력해서 좋은 회사를 갈 것 같습니다.
작성자님도 명확한 기준을 정해두고 입사 결정을 하시면 될 것 같습니다!
RPNolLa5e7wi5pG1일 전
? 현장직은 업무강도가 있어서 기본 8시간근무로 봤을때 사무직보다 높게 받는데 사무직기준으로도 주40시간 연봉 2400은 최저도 안되는 금액입니다.
? 현장직은 업무강도가 있어서 기본 8시간근무로 봤을때 사무직보다 높게 받는데 사무직기준으로도 주40시간 연봉 2400은 최저도 안되는 금액입니다.
RPNolLa5e7wi5pG1일 전
당연히 그쪽에서는 일하는 사람이 돈 덜받고 일하겠다하면 좋아하죠;;
당연히 그쪽에서는 일하는 사람이 돈 덜받고 일하겠다하면 좋아하죠;;
2aZCSMoN6UalnGB2일 전
그건 회사 규모에 따라 다르지 않을까요.. 중소면 짜게 주는거고 생산직이어도 대기업은 꽤 많이 주던데요
그건 회사 규모에 따라 다르지 않을까요.. 중소면 짜게 주는거고 생산직이어도 대기업은 꽤 많이 주던데요
XrUheUGHIjLsKFI2일 전
2400 은 최저시급도 안되는거같은데요
2400 은 최저시급도 안되는거같은데요
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그래봐야 1년에 120만원 차이인데... 그리고 근무시간도 그렇고 저거는 최저연봉에도 미치지 못하는 느낌이에요.
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