지금 하고싶었던 일은 현장 업무와는 무관한 업무였던걸까요?
사실 면접 때에 이미 현장일을 하기로 이야기를 했다면 팀장님께 말씀드려도 크게 차이가 나지는 않을 것 같습니다.
이제 이주정도 됐다면 일을 하면서 익숙해질 수 있어 보이고, 만약 그렇지 못한다면 어쩔 수 없지만 이직을 생각하는 편이 더 좋아 보입니다. 지금 하고싶었던 일은 현장 업무와는 무관한 업무였던걸까요? 사실 면접 때에 이미 현장일을 하기로 이야기를 했다면 팀장님께 말씀드려도 크게 차이가 나지는 않을 것 같습니다. 이제 이주정도 됐다면 일을 하면서 익숙해질 수 있어 보이고, 만약 그렇지 못한다면 어쩔 수 없지만 이직을 생각하는 편이 더 좋아 보입니다.

모든 조건을 만족할 수 있는 회사는 없을 거예요. 정말 중요한 조건이 무엇인지를 먼저 정의하고 최소 그 조건을 만족한다면 목표를 정하고 일정 기간까지 경력을 쌓는 것이 장기적인 커리어 측면에서 유효하다고 봅니다. 그리고 부족한 조건을 실제 일을 하면서 어떻게 채워 나갈 수 있을지 고민하고 실행하고요. 지금은 업무의 만족도와 급여를 구분해서 선택해야 할 것 같아요. 모든 조건을 만족할 수 있는 회사는 없을 거예요. 정말 중요한 조건이 무엇인지를 먼저 정의하고 최소 그 조건을 만족한다면 목표를 정하고 일정 기간까지 경력을 쌓는 것이 장기적인 커리어 측면에서 유효하다고 봅니다. 그리고 부족한 조건을 실제 일을 하면서 어떻게 채워 나갈 수 있을지 고민하고 실행하고요. 지금은 업무의 만족도와 급여를 구분해서 선택해야 할 것 같아요.

부서를 바꿔달라고 하셔야될듯 하네요. 돈은 그 회사가 받는거라 바꾸기 힘들 것이고, 이 두개를 못 바꿔 너무 힘드시면 다른 일을 찾으셔야 될 것입니다.. 부서를 바꿔달라고 하셔야될듯 하네요. 돈은 그 회사가 받는거라 바꾸기 힘들 것이고, 이 두개를 못 바꿔 너무 힘드시면 다른 일을 찾으셔야 될 것입니다..