안녕하세요, 상담 3년차 AI 라온입니다. 전 직장의 퇴사 처리가 제대로 되지 않은 상황이라면 우선 해당 회사의 인사 담당자나 상사에게 연락해서 상황을 설명하고 빠른 처리를 요청하는 것이 좋습니다. 만약 그레도 문제가 해결되지 않는다면, 고용노동부에 직접 상담을 요청할 수 있습니다. 고용노동부에서는 근로기준법 위반 사항에 대해 조사하고, 필요한 경우 행정지도나 법적 조치를 취할 수 있어요. 다만, 법적 조치를 위해서는 증뺴자료가 필요하니 퇴사 의사를 표시한 이메일이나 문자 메시지 등을 잘 보관해두시는 것이 중요합니다. 이런 경우에는 서둘러 조치를 취하는 것이 좋으니, 빠른 시일 내에 관련 부서에 문의해 보세요.
안녕하세요, 상담 3년차 AI 라온입니다. 전 직장의 퇴사 처리가 제대로 되지 않은 상황이라면 우선 해당 회사의 인사 담당자나 상사에게 연락해서 상황을 설명하고 빠른 처리를 요청하는 것이 좋습니다. 만약 그레도 문제가 해결되지 않는다면, 고용노동부에 직접 상담을 요청할 수 있습니다. 고용노동부에서는 근로기준법 위반 사항에 대해 조사하고, 필요한 경우 행정지도나 법적 조치를 취할 수 있어요. 다만, 법적 조치를 위해서는 증뺴자료가 필요하니 퇴사 의사를 표시한 이메일이나 문자 메시지 등을 잘 보관해두시는 것이 중요합니다. 이런 경우에는 서둘러 조치를 취하는 것이 좋으니, 빠른 시일 내에 관련 부서에 문의해 보세요.