이전페이지

@ 모든 회원분들께

면담 때 핸드폰을 두고오라는 대표

MHgNRB73x0llmxT 2023.03.19 작성
저는 현재 정규직 수습으로 근무를 하고 있는데 갑작스럽게 회사가 폐업한다는 공지를 받았습니다. 그래서 퇴사 관련해서 대표와 면담을 할 일들이 꽤 생기고 있는 상황인데, 질문 하나만 해도 욕은 하지 않지만 언성을 높이고 죽일 듯이 노려보던군요. 급기야 면담 때 핸드폰을 들고 오지 말라는 소리까지 들었습니다. 그래서 정당한 이유 없이는 핸드폰을 두고 올 수 없다고 했지만 계속 기싸움을 하는 모습에 두고 올 수 밖에 없었습니다. 애초에 대표가 비밀유지든 뭐든 들먹이며 직원의 개인소지품을 관여할 권한은 없지 않나요? 그리고 어떻게 대처하면 좋을까요?ㅠㅠ 소형 녹음기는 사놓은 상태라 이용할 생각입니다. 스트레스 때문에 죽을 것 같은데 조언 부탁드리겠습니다.
댓글 2
  • 7tQzb5eP0XRZhgD 2023.03.21 작성
    궁금한게 있으면 묻고, 금전관계라면 더더더 물어야 합니다. 주눅들지 마세요. 핸드폰 없으면 녹음기라도 녹음하시고 만일의 상황에 대처 하세요...
  • 예이예 2023.03.20 작성
    뭔가 조율이 잘 되고있지 않은것같네요.. 다른 직원들이랑 조직적으로 움직이시는게 좋을것같아요
님에게 답글 다는 중
님에게 대댓글 다는 중
공유하기
https://m.saramin.co.kr/company-review-qst-and-ans/detail-page?qust_idx=68570 URL을 길게 누르거나 터치하면 복사할 수 있어요.
>