대학 졸업하자마자 중소기업에 입사해서 두 달이되었는데 입사하고부터 내내 야근, 주말근무까지하고 야근수당, 주말수당도 없습니다 연봉은 2500이고요
4년제 대학졸업, 토익스피킹 레벨도중간급으로 있는데 하루빨리 원하던 직종에 취업하고 싶은마음에 급한대로 바로 근로계약서 쓰고일했습니다
근데 이건 너무 아닌거같아서 구직사이트보다가
비슷한 규모에 야근수당, 특근수당까지 챙겨주는 동종업계 경쟁사에 지원해보려하는데
두달동안 지금 회사다니는것을 말해야할까요?
더해, 희망연봉은 더 올려서 말해도되나요?
음 일단 연봉도 낮은편이고 일도 많네요...
사실 제가볼때는 이직하지 않을 이유가 하나도 없긴 합니다.
다만 두달동안 다닌것을 말하는게 도움이 될지는 모르겠어요.
실제로 일을 많이 하시니 분명 적을 내용이 많겠지만 이직 사유를 물어볼테니... 일단 현 직장에서 한 일중 도움이 될 것들을 작성하고 이직사유를 고민해보시는게 좋겠습니다.
희망연봉은 일단 내규에 따른다 하고 확인 이후 더 올려보는건 어떨까요?
희망 연봉을 올려서 말하는 것도 가능합니다. 여러분의 학력과 스킬을 바탕으로 시장 가치를 파악하고, 그에 맞는 적정 연봉을 요구하는 것은 협상에서 중요한 요소이기 때문이죠. 새로운 직장을 찾으실 때 현재의 어려움을 면밀히 평가해서, 더 나은 근무환경과 조건을 선택하시길 바랍니다. 행운을 빕니다!
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