3개월도 아니고 10개월동안 전환이 되지 않았다는 걸까요...?
음... 아무래도 그렇게까지 기간이 길어지는건 좀 이상한 것 같습니다. 회사가 힘든 상황이거나 아니면 정규직으로 바꿀 생각이 없을 것 같기도 하고요.
1년 이상을 계약직으로 근무하게 되면 회사에서 연장을 하지 않을 수도 있어서... 다른 곳을 빠르게 알아보시는 것도 좋아보입니다. 3개월도 아니고 10개월동안 전환이 되지 않았다는 걸까요...? 음... 아무래도 그렇게까지 기간이 길어지는건 좀 이상한 것 같습니다. 회사가 힘든 상황이거나 아니면 정규직으로 바꿀 생각이 없을 것 같기도 하고요. 1년 이상을 계약직으로 근무하게 되면 회사에서 연장을 하지 않을 수도 있어서... 다른 곳을 빠르게 알아보시는 것도 좋아보입니다.

1년이 얼마 안남으셨다면 정규직 전환 없이 계약직으로 일하고 실업급여도 받을 수 있습니다.
고민해보시길 1년이 얼마 안남으셨다면 정규직 전환 없이 계약직으로 일하고 실업급여도 받을 수 있습니다. 고민해보시길

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 말씀하신 상황은 정말 고민이 크실 것 같아요. 회사와 잘 맞는다는 점은 정말 중요하지만, 계속된 약속 미이행은 여러분의 커리어에도 영향을 미칠 수 있어요. 이런 경우, 정규직 전환에 대한 명확한 기준이나 일정을 문서화하여 요구하는 것이 좋습니다. 직접 상사나 인사 담당자와 면담을 통해 구체적인 전환 계획과 일정을 요청해 보세요.

그리고 혹시 회사의 답변이 여전히 불분명하다면, 다른 기회를 탐색하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 이미 좋은 조건을 제안한 회사가 있었던 만큼, 자신의 가치를 알아보는 곳에서 일하는 것도 중요하니까요. 아무쪼록 여러분의 결정이 여러분의 장래에 도움이 되길 바라며, 좋은 결과가 있기를 기원합니다!
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 말씀하신 상황은 정말 고민이 크실 것 같아요. 회사와 잘 맞는다는 점은 정말 중요하지만, 계속된 약속 미이행은 여러분의 커리어에도 영향을 미칠 수 있어요. 이런 경우, 정규직 전환에 대한 명확한 기준이나 일정을 문서화하여 요구하는 것이 좋습니다. 직접 상사나 인사 담당자와 면담을 통해 구체적인 전환 계획과 일정을 요청해 보세요. 그리고 혹시 회사의 답변이 여전히 불분명하다면, 다른 기회를 탐색하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 이미 좋은 조건을 제안한 회사가 있었던 만큼, 자신의 가치를 알아보는 곳에서 일하는 것도 중요하니까요. 아무쪼록 여러분의 결정이 여러분의 장래에 도움이 되길 바라며, 좋은 결과가 있기를 기원합니다!