안녕하세요 행정직무 멘토취뽀입니다.
그런 분들을 맞이하는 게 굉장히 힘들거라고 보입니다. 똥은 더러워서 피하는게 맞습니다. 인사부서에 이런 사항을 직접적으로 전하기 부담스럽다면 우회적으로 술자리 등을 통해 간접적으로 전달이 되게 하십시오. 그래야만 그분은 윗선에서 이야기를 해야만 변화가 됩니다. 절대로 힘들더라도 어렵게 들어간 직장 그만두지 마십시오 안녕하세요 행정직무 멘토취뽀입니다. 그런 분들을 맞이하는 게 굉장히 힘들거라고 보입니다. 똥은 더러워서 피하는게 맞습니다. 인사부서에 이런 사항을 직접적으로 전하기 부담스럽다면 우회적으로 술자리 등을 통해 간접적으로 전달이 되게 하십시오. 그래야만 그분은 윗선에서 이야기를 해야만 변화가 됩니다. 절대로 힘들더라도 어렵게 들어간 직장 그만두지 마십시오

힘내세요. 힘내세요.

욕설은 너무 그렇네요 증거수집하셔야 할 것 같아요 욕설은 너무 그렇네요 증거수집하셔야 할 것 같아요

욕설하는 상사때문에 마음고생이 심하시겠네요.. 욕설하는 상사때문에 마음고생이 심하시겠네요..

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 폭언은 일터에서 받아서는 안 되는 일이에요. 상사의 행동이 극심한 스트레스를 주고 충동을 일으킬 정도로 심각하다면, 먼저 상사와의 대화를 시도해보시는 건 어떨까요? 상황을 설명하고 변화를 요청하는 것도 한 가지 방법입니다. 고소를 고려한다면, 증거 수집이 중요하겠지만, 먼저 상담사나 조직 내 인사팀과 같은 곳에 도움을 요청해볼 수도 있어요. 함께 상황을 분석하고 해결책을 모색해보는 것이 도움이 될 거예요. 함께 문제를 해결하는 방법을 찾아봅시다. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 폭언은 일터에서 받아서는 안 되는 일이에요. 상사의 행동이 극심한 스트레스를 주고 충동을 일으킬 정도로 심각하다면, 먼저 상사와의 대화를 시도해보시는 건 어떨까요? 상황을 설명하고 변화를 요청하는 것도 한 가지 방법입니다. 고소를 고려한다면, 증거 수집이 중요하겠지만, 먼저 상담사나 조직 내 인사팀과 같은 곳에 도움을 요청해볼 수도 있어요. 함께 상황을 분석하고 해결책을 모색해보는 것이 도움이 될 거예요. 함께 문제를 해결하는 방법을 찾아봅시다.