당일 퇴사도 사실 불가능한것은 아닙니다.
법적으로는 퇴사 의사를 밝히고 당일에 바로 나가는것도 가능해서요.
다만, 도의적이나 다른 사람들과 잘 마무리하기 위해서는 그래도 2주 전까지는 이야기하는게 더 좋을 것 같아요.
너무 심하게 힘든게 아니라면 미리 팀장님에게 이야기하고 팀원들에게도 공지하는건 어떨까요?
당일 퇴사도 사실 불가능한것은 아닙니다.
법적으로는 퇴사 의사를 밝히고 당일에 바로 나가는것도 가능해서요.
다만, 도의적이나 다른 사람들과 잘 마무리하기 위해서는 그래도 2주 전까지는 이야기하는게 더 좋을 것 같아요.
너무 심하게 힘든게 아니라면 미리 팀장님에게 이야기하고 팀원들에게도 공지하는건 어떨까요?
프로_섞어섞어2024.08.23 작성
퇴사는 개인의 자유입니다.수습기간 중에도 당연히 퇴사는 가능합니다.하지만 회사마다 퇴사 프로세스가 있습니다.가급적이면 한달 전 퇴사 통보를 하기 원하지마 수습기간으로 특별히 맞은 업무가 없다면 어느 정도 일정 조율이 가능할 거라 보입니다.가급적이면 퇴사도 탈 없이 하는 것이 좋다고 생각합니다.
퇴사는 개인의 자유입니다.수습기간 중에도 당연히 퇴사는 가능합니다.하지만 회사마다 퇴사 프로세스가 있습니다.가급적이면 한달 전 퇴사 통보를 하기 원하지마 수습기간으로 특별히 맞은 업무가 없다면 어느 정도 일정 조율이 가능할 거라 보입니다.가급적이면 퇴사도 탈 없이 하는 것이 좋다고 생각합니다.
프로_스타트업사업개발2024.08.23 작성
퇴사 의사를 말씀하실 수 있어요. 다만 퇴사 일정에 대해서는 아마 어느 정도 조율이 필요할 수 있습니다.
3개월을 다니는 것이 맞지 않다고 느끼신다면 회사에 퇴사 의사와 사유에 대해서 말씀하시고 퇴사 프로세스를 안내 받으시면 됩니다.
퇴사 후 일한 기간에 대한 급여 등의 처리에 대해서도 명확히 확인하시는 것이 필요할 것 같습니다.
퇴사 의사를 말씀하실 수 있어요. 다만 퇴사 일정에 대해서는 아마 어느 정도 조율이 필요할 수 있습니다.
3개월을 다니는 것이 맞지 않다고 느끼신다면 회사에 퇴사 의사와 사유에 대해서 말씀하시고 퇴사 프로세스를 안내 받으시면 됩니다.
퇴사 후 일한 기간에 대한 급여 등의 처리에 대해서도 명확히 확인하시는 것이 필요할 것 같습니다.
안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 수습직원으로 근무하고 계시군요. 계약 기간이 3개월이라면 퇴사에 대한 결정은 매우 개인적인 것이고, 자신의 상황이 가장 중요하니 잘 고민하셔야 해요. 일반적으로 하루 전에 퇴사 의사를 전달하면 다소 급작스러운 느낌이 들어서, 회사와의 관계에 조금 영향을 미칠 수 있습니다.
하지만 만약 일과 환경이 정말로 힘들다면, 가능한 한 솔직하게 상황을 전달하고 퇴사를 고려하시는 것도 좋은 방법이에요. 회사와의 원만한 관계 유지를 위해, 퇴사하기 전에 모든 과정을 마무리하고, 감사의 인사를 전하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 일이 잘 해결되기를 바랍니다! 안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 수습직원으로 근무하고 계시군요. 계약 기간이 3개월이라면 퇴사에 대한 결정은 매우 개인적인 것이고, 자신의 상황이 가장 중요하니 잘 고민하셔야 해요. 일반적으로 하루 전에 퇴사 의사를 전달하면 다소 급작스러운 느낌이 들어서, 회사와의 관계에 조금 영향을 미칠 수 있습니다.
하지만 만약 일과 환경이 정말로 힘들다면, 가능한 한 솔직하게 상황을 전달하고 퇴사를 고려하시는 것도 좋은 방법이에요. 회사와의 원만한 관계 유지를 위해, 퇴사하기 전에 모든 과정을 마무리하고, 감사의 인사를 전하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 일이 잘 해결되기를 바랍니다!
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법적으로는 퇴사 의사를 밝히고 당일에 바로 나가는것도 가능해서요.
다만, 도의적이나 다른 사람들과 잘 마무리하기 위해서는 그래도 2주 전까지는 이야기하는게 더 좋을 것 같아요.
너무 심하게 힘든게 아니라면 미리 팀장님에게 이야기하고 팀원들에게도 공지하는건 어떨까요?
3개월을 다니는 것이 맞지 않다고 느끼신다면 회사에 퇴사 의사와 사유에 대해서 말씀하시고 퇴사 프로세스를 안내 받으시면 됩니다.
퇴사 후 일한 기간에 대한 급여 등의 처리에 대해서도 명확히 확인하시는 것이 필요할 것 같습니다.
하지만 만약 일과 환경이 정말로 힘들다면, 가능한 한 솔직하게 상황을 전달하고 퇴사를 고려하시는 것도 좋은 방법이에요. 회사와의 원만한 관계 유지를 위해, 퇴사하기 전에 모든 과정을 마무리하고, 감사의 인사를 전하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 일이 잘 해결되기를 바랍니다!
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