안녕하세요, 대부분의 스타트업 업계에서는 신입 채용을 잘 진행 안하는 경우가 많습니다. 스타트업은 바로 시장에 투입되어 성과를 내야하는 구조인데 신입을 데려와서 교육 시키기에는 효율이 안나기 때문에 경력직 중심으로 뽑는 경우가 많습니다. 희망하는 직무로 타 업계에서 경력을 쌓으신 후에 지원해보는것을 추천드립니다.
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