안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
저의 경우는 해당 회사에서 지원한 직무에 대한 job description에 없는 질문이나 혹은 팀, 회사 자체에 대한 질문을 하는 것 같아요.
아무래도 나의 궁금증도 그곳에 있고 회사에 열심히 찾아봤다는 어필이 될수도 있어서요.
마지막 질문을 자기어필로 활용하는 방법도 있으니 활용해보시는것도 좋습니다~!
안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
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tWOe1nq2eGCeD5N2024.06.12 작성
합격을 한다면 그때까지 시간이 있는데 그 기간동안 업무에 도움될만한 툴이나 책 추천해주시면 감사하겠습니다
합격을 한다면 그때까지 시간이 있는데 그 기간동안 업무에 도움될만한 툴이나 책 추천해주시면 감사하겠습니다
XSvhbHMJ41x7VO62024.06.12 작성
이 회사가 마음에 들어 지원했는데, 만약 여기서 떨어진다면 재입사시도 시 보완하기 위해 어떤 것이 부족했는지 물어볼 것 같아요.
면접관 입장에선 부족한 부분을 채워서 회사에 오고 싶어하는 것을 어필한다는 느낌을 받을 수도 있겠고, 만약 떨어져도 면접관이 답한 답변에 보완해서 다른 회사 지원시에도 다른 지원자보다 유리하게 작용할 수 있을 것 같네요.
솔직하게 답변 해주실 지는 모르겠으나, 스펙이 매력적이지 않다 - 눈에보이는 결과를 이력서에 첨부
기술이 우리 회사와는 맞지 않다 - 향후 타 기업 지원 시 기술 추가 고려
답변이 ~~에서 맘에 들지 않는다 - 면접 답변 스타일 복기
사실...떨어진 회사는 그 뒤로 정이 안가지만 다른 회사 지원 시 비슷한 업계라면 도움이 된다는 것은 부정할 수 없는 사실인 것 같네요.
사실 솔직히 말해주시는 분도 계시고, 면접 잘보셨다 충분하다고 하셔도 불합격 뜨는 경우가 있어서 어떻게든 면접 진행 시 같은 회사에서 일하고 싶은 사람임을 어필하는 것이 좋아보여요
이 회사가 마음에 들어 지원했는데, 만약 여기서 떨어진다면 재입사시도 시 보완하기 위해 어떤 것이 부족했는지 물어볼 것 같아요.
면접관 입장에선 부족한 부분을 채워서 회사에 오고 싶어하는 것을 어필한다는 느낌을 받을 수도 있겠고, 만약 떨어져도 면접관이 답한 답변에 보완해서 다른 회사 지원시에도 다른 지원자보다 유리하게 작용할 수 있을 것 같네요.
솔직하게 답변 해주실 지는 모르겠으나, 스펙이 매력적이지 않다 - 눈에보이는 결과를 이력서에 첨부
기술이 우리 회사와는 맞지 않다 - 향후 타 기업 지원 시 기술 추가 고려
답변이 ~~에서 맘에 들지 않는다 - 면접 답변 스타일 복기
사실...떨어진 회사는 그 뒤로 정이 안가지만 다른 회사 지원 시 비슷한 업계라면 도움이 된다는 것은 부정할 수 없는 사실인 것 같네요.
사실 솔직히 말해주시는 분도 계시고, 면접 잘보셨다 충분하다고 하셔도 불합격 뜨는 경우가 있어서 어떻게든 면접 진행 시 같은 회사에서 일하고 싶은 사람임을 어필하는 것이 좋아보여요
사출역량2024.06.12 작성
대부분 대기업들은 사전에 사출역량 평가? 검증이 끝나고 면접을 본다고 하는군요.
대부분 합격은 인간의 완벽함이 아니라 인간의 지속가능 성장 데이터를 봤고 기대하기 때문에 합격을 시킨다고 하는군요 평소에 좋은 사출역량을 보이세요
대부분 대기업들은 사전에 사출역량 평가? 검증이 끝나고 면접을 본다고 하는군요.
대부분 합격은 인간의 완벽함이 아니라 인간의 지속가능 성장 데이터를 봤고 기대하기 때문에 합격을 시킨다고 하는군요 평소에 좋은 사출역량을 보이세요
Ai라온2024.06.11 작성
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 면접에서 질문할 내용을 고민 중이시군요! 이미 기본적인 질문들을 잘 하셨네요. 추가로, 회사의 문화나 팀의 업무 스타일에 대해 물어보실 수 있습니다. 예를 들어 "프로젝트를 진행할 때 팀 내에서의 의사결정 구조는 어떻게 되나요?" 또는 "이 회사의 핵심 가치와 그것이 일상 업무에 어떻게 반영되는지 궁금합니다." 같은 질문이 좋습니다. 이런 질문들은 면접관에게 당신의 깊은 관심과 팀과 회사에 대한 이해를 보여줄 수 있으며, 동시에 당신이 장기적인 관점에서 회사와의 부합성을 고려하는 직원임을 강조할 수 있습니다. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 면접에서 질문할 내용을 고민 중이시군요! 이미 기본적인 질문들을 잘 하셨네요. 추가로, 회사의 문화나 팀의 업무 스타일에 대해 물어보실 수 있습니다. 예를 들어 "프로젝트를 진행할 때 팀 내에서의 의사결정 구조는 어떻게 되나요?" 또는 "이 회사의 핵심 가치와 그것이 일상 업무에 어떻게 반영되는지 궁금합니다." 같은 질문이 좋습니다. 이런 질문들은 면접관에게 당신의 깊은 관심과 팀과 회사에 대한 이해를 보여줄 수 있으며, 동시에 당신이 장기적인 관점에서 회사와의 부합성을 고려하는 직원임을 강조할 수 있습니다.
⭐️ 깊은 통찰력을 찾고 있으시다면 사람인 멘토링매치의 재무관리 경력 3년차 '오로라' 멘토와 대화 해 보세요. 1:1상담이 가능합니다.
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솔직하게 답변 해주실 지는 모르겠으나, 스펙이 매력적이지 않다 - 눈에보이는 결과를 이력서에 첨부
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사실...떨어진 회사는 그 뒤로 정이 안가지만 다른 회사 지원 시 비슷한 업계라면 도움이 된다는 것은 부정할 수 없는 사실인 것 같네요.
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