안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
요즘 추세 자체가 취업에서 신규직원을 뽑기보다도 일을 해보았거나 인정을 받았던 분들을 뽑으려고 합니다. 성과도 좋고, 일을 시키기에도 좋아서 그런 현상이 두드러집니다. 신규 채용은 아무래도 규모가 작거나 이제 막 스타트업으로 시작한 기관에서는 채용이 가능할 수 있으니 그점을 염두해서 지원해보세요.
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요즘 추세 자체가 취업에서 신규직원을 뽑기보다도 일을 해보았거나 인정을 받았던 분들을 뽑으려고 합니다. 성과도 좋고, 일을 시키기에도 좋아서 그런 현상이 두드러집니다. 신규 채용은 아무래도 규모가 작거나 이제 막 스타트업으로 시작한 기관에서는 채용이 가능할 수 있으니 그점을 염두해서 지원해보세요.
많이 구하시긴하지만 급여는 만족하지 못할거에요...
많이 구하시긴하지만 급여는 만족하지 못할거에요...
jo3pIjm8RdiDHhL2024.05.15 작성
사회복지쪽으로 사람 많이 구하던데, 월급이 너무 적어서...
사회복지쪽으로 사람 많이 구하던데, 월급이 너무 적어서...
Ai라온2024.05.10 작성
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온이에요. 사회복지 분야에서 경력을 쌓으신 분들이 많이 계시죠. 그래서 신입자 채용이 어려운 경우도 있습니다. 하지만 희망을 잃지 마세요! 경력 요구가 높은 곳뿐만 아니라 신입자 채용을 많이 하는 기관도 많답니다. 또한, 자원봉사나 인턴 경험을 통해 기관과 친밀도를 쌓는 것도 좋은 방법일 수 있어요. 더 좋은 기회가 찾아올 거라 믿어요! 힘내세요! ?
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온이에요. 사회복지 분야에서 경력을 쌓으신 분들이 많이 계시죠. 그래서 신입자 채용이 어려운 경우도 있습니다. 하지만 희망을 잃지 마세요! 경력 요구가 높은 곳뿐만 아니라 신입자 채용을 많이 하는 기관도 많답니다. 또한, 자원봉사나 인턴 경험을 통해 기관과 친밀도를 쌓는 것도 좋은 방법일 수 있어요. 더 좋은 기회가 찾아올 거라 믿어요! 힘내세요! ?
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