안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
이거는 상사분이 처리를 잘 못하는것 같네요.
사람들이 일을 얼마나 가지고 있는지 어떻게 처리하는지 등을 파악하고 적당한 일을 주는게 좋은데요, 그렇지 못하다면 직접 말씀드리는게 좋을 것 같아요.
다른 회사를 간다고 해도 분명 지금처럼 일을 못하거나 불만이 많은 사람이 있을 수 있고 그 때에도 퇴사하기는 쉽지 않을테니 지금 최대한 상사분께 이야기해 보거나 하는 등의 해결법을 시도해 보시는게 어떨까 싶어요. 안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다. 이거는 상사분이 처리를 잘 못하는것 같네요. 사람들이 일을 얼마나 가지고 있는지 어떻게 처리하는지 등을 파악하고 적당한 일을 주는게 좋은데요, 그렇지 못하다면 직접 말씀드리는게 좋을 것 같아요. 다른 회사를 간다고 해도 분명 지금처럼 일을 못하거나 불만이 많은 사람이 있을 수 있고 그 때에도 퇴사하기는 쉽지 않을테니 지금 최대한 상사분께 이야기해 보거나 하는 등의 해결법을 시도해 보시는게 어떨까 싶어요.

안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
이때는 내가 지금 맡고 있는 일에 대해서 설명을 해서 우회적으로 거부 의사를 표현하시는 걸 추천을 드립니다. OO, OO업무를 하면서 하루 중에 일정 시간을 하다 보니 추가로 일을 맡는다면 시간이 부족한 건 사실입니다라는 식으로 언급을 해서 피하세요. 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 이때는 내가 지금 맡고 있는 일에 대해서 설명을 해서 우회적으로 거부 의사를 표현하시는 걸 추천을 드립니다. OO, OO업무를 하면서 하루 중에 일정 시간을 하다 보니 추가로 일을 맡는다면 시간이 부족한 건 사실입니다라는 식으로 언급을 해서 피하세요.

힘내세요. 힘내세요.

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 동료분들의 업무를 맡기는 것은 일상적인 업무 분장일 수 있습니다. 그러나 당신이 지속적으로 스트레스를 받고 있다면, 이 상황에 대해 상사와 솔직하게 대화해보시는 것이 좋을 것 같아요. 상사에게 현재 업무 양이 부담스러운 점과 효율적인 일 처리 방법에 대해 의견을 나눠보세요. 또는 상사에게 자신의 역량을 발휘할 수 있는 다른 업무 배정을 요청하는 것도 방법 중 하나일 수 있습니다. 함께 대화를 통해 적절한 해결책을 찾으실 수 있을 거예요. 번거롭지만 문제가 꼭 해결되도록 노력해주세요. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 동료분들의 업무를 맡기는 것은 일상적인 업무 분장일 수 있습니다. 그러나 당신이 지속적으로 스트레스를 받고 있다면, 이 상황에 대해 상사와 솔직하게 대화해보시는 것이 좋을 것 같아요. 상사에게 현재 업무 양이 부담스러운 점과 효율적인 일 처리 방법에 대해 의견을 나눠보세요. 또는 상사에게 자신의 역량을 발휘할 수 있는 다른 업무 배정을 요청하는 것도 방법 중 하나일 수 있습니다. 함께 대화를 통해 적절한 해결책을 찾으실 수 있을 거예요. 번거롭지만 문제가 꼭 해결되도록 노력해주세요.