사람인 기사에 따르면 직장인 이직 사유 1위가
연봉 및 처우 불만족 이기에 보편적인 이직 사유이므로
급여 문제를 언급하셔도 무방합니다.

[사람인 취업뉴스] 직장인 이직 사유 1위, 연봉 및 처우 불만족!
https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=48217

단, 전직장 연봉이 작았다~! 보다는

제 커리어에 맞는 더 좋은 대우를 받고 싶어서
"커리어와 연봉을 UP 시길 목적으로 퇴사하였다" 와같이

긍정적 표현으로 대체 하시는걸 추천합니다.

연봉이 적었다로 답변이 시작되면
자칫 부정적인 표현과 더불어 전직장에 대한 불만표출로 이어져서
면접 전체의 흐름이 부정적으로 흘러 갈 수 있습니다.

때문에 위에서 말씀드린 것처럼
연봉 & 커리어 UP 으로 긍정적 표현으로 대체 하며 말씀하시길 추천드립니다.

답변이 도움이 되었길 바라며
늘 좋은일만 가득하길 응원하겠습니다 :D 사람인 기사에 따르면 직장인 이직 사유 1위가 연봉 및 처우 불만족 이기에 보편적인 이직 사유이므로 급여 문제를 언급하셔도 무방합니다. [사람인 취업뉴스] 직장인 이직 사유 1위, 연봉 및 처우 불만족! https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=48217 단, 전직장 연봉이 작았다~! 보다는 제 커리어에 맞는 더 좋은 대우를 받고 싶어서 "커리어와 연봉을 UP 시길 목적으로 퇴사하였다" 와같이 긍정적 표현으로 대체 하시는걸 추천합니다. 연봉이 적었다로 답변이 시작되면 자칫 부정적인 표현과 더불어 전직장에 대한 불만표출로 이어져서 면접 전체의 흐름이 부정적으로 흘러 갈 수 있습니다. 때문에 위에서 말씀드린 것처럼 연봉 & 커리어 UP 으로 긍정적 표현으로 대체 하며 말씀하시길 추천드립니다. 답변이 도움이 되었길 바라며 늘 좋은일만 가득하길 응원하겠습니다 :D