상황에 따라 다르기 때문에 아무것도 아닐 수도 있습니다.
다만, 설명도 없이 자회사로 한다면 당당히 요구하셔야 합니다.
처음 면접때부터 그런 이야기 없이 직원 채용하면 엄연히 사기 아닙니까?
회사가 힘들어져서 정리해고와 이력부분 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
보통 인원수 회피목적으로 하는 경우가 많습니다.
대기업과 중소기업 또는 50인 이하 사업장에는 국가에서 지원하는 부분과
법적인 부분이 차이가 있습니다. 특히 세금도 마찬가지입니다.
근데 설명도 없이 자회사? 그건 심각한 문제입니다.
근로계약서는 받으셨나요? 노동부 신고하면 벌금각입니다.
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다만, 설명도 없이 자회사로 한다면 당당히 요구하셔야 합니다.
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