잘 안줘요 그래서 면접볼때 물어봐야 하고 사람인에 공고나오잖아요 야간수당 지급 글 있는지 보고 식사제공 경조사 교통비는 안주는데도 있는데 복지혜택 없는곳은 호텔 간판이라도 모텔같은데고 사장도 쓰래기임
잘 안줘요 그래서 면접볼때 물어봐야 하고 사람인에 공고나오잖아요 야간수당 지급 글 있는지 보고 식사제공 경조사 교통비는 안주는데도 있는데 복지혜택 없는곳은 호텔 간판이라도 모텔같은데고 사장도 쓰래기임
Yk0Fzhsg1w06fK62022.02.16 작성
5성에서 근무 할때 나올거 다 받고 일했습니다. 인센 + 야근수당 + 출퇴근 지원금 etc. 행사 진행시 외국어 실력이 기존 선임들 보다 더 잘하면 팀장 판단아래에 홀에서 행사 종료끝까지 전담하고 인센 나올거 다 나옵니다.
5성에서 근무 할때 나올거 다 받고 일했습니다. 인센 + 야근수당 + 출퇴근 지원금 etc. 행사 진행시 외국어 실력이 기존 선임들 보다 더 잘하면 팀장 판단아래에 홀에서 행사 종료끝까지 전담하고 인센 나올거 다 나옵니다.
drsC2G6gJgzE4Qh2022.02.16 작성
기본월급이 200이고 주5일제로, 근무일 내내 야근을 할 경우, 총265만원정도 될 듯 합니다.
기본월급이 200이고 주5일제로, 근무일 내내 야근을 할 경우, 총265만원정도 될 듯 합니다.
uMatO2WOTUJpKyr2022.02.07 작성
야근수당 계산을 잘못 생각하고 계신 것 같네요. 한달내내 야근이라고 월급 전체 *1.5배가 아니라 실제 오버타임된 시간 만큼 시간급의 *1.5배입니다~
야근수당 계산을 잘못 생각하고 계신 것 같네요. 한달내내 야근이라고 월급 전체 *1.5배가 아니라 실제 오버타임된 시간 만큼 시간급의 *1.5배입니다~
e7OcpW0U6w8aX5Y2022.02.07 작성
보통 어떻게든 돈 줄이려고 한달내내 야근 주는경우는 거의없어요
여직원만있다가 남자사원 갑자기 들어온거아니면.......
만약 그렇게 했다면 주겠지만 굳이 그부분은 당직지배인을 뽑으면되는부분이라 작성자님 직급 경력은 모르겠지만 지방호텔이라면 한두달만 그렇게 하고 점점 야간직 빠지게되실꺼에요 보통 어떻게든 돈 줄이려고 한달내내 야근 주는경우는 거의없어요
여직원만있다가 남자사원 갑자기 들어온거아니면.......
만약 그렇게 했다면 주겠지만 굳이 그부분은 당직지배인을 뽑으면되는부분이라 작성자님 직급 경력은 모르겠지만 지방호텔이라면 한두달만 그렇게 하고 점점 야간직 빠지게되실꺼에요
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여직원만있다가 남자사원 갑자기 들어온거아니면.......
만약 그렇게 했다면 주겠지만 굳이 그부분은 당직지배인을 뽑으면되는부분이라 작성자님 직급 경력은 모르겠지만 지방호텔이라면 한두달만 그렇게 하고 점점 야간직 빠지게되실꺼에요
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