(주)현대엘앤씨

한화L&C 2016년 상반기 창호영업부문 채용전제형 인턴 채용

01. 자소서 항목

  1. 1. 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기 (600자)
  2. 2. 성장과정 (600자)
  3. 3. 성격상의 장단점 (600자)
  4. 4. 봉사활동 및 기타 대내외활동 (600자)
  5. 5. 지원동기, 희망업무 및 포부 (600자)

02. 자소서 항목 리뷰

지원분야일반영업
  • 1. 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기 닫기
    [명함 수집가 김OO]
    처음 제 명함을 만든 계기는 학생회 부회장을 시작할 때입니다. 이전 학생회에 대한 불만이 있었고 친한 친구와 함께 더 좋은 학과 환경을 만들고 싶었고, 자신이 있었습니다. 그리고 처음 저희의 명함을 받았을 때 사명감과 함께 벅차오르는 감동이 일었습니다. 그 후 명함에 대한 생각을 달리하게 되었습니다. 명함을 주고받을 때의 예의를 상대방의 명함을 간직하고, 기억하는 것으로 생각했고 많은 신경을 썼습니다. 이렇게 저장된 명함의 주인분들에게 자주 연락하고, 인맥을 유지하려 노력했습니다. 학생회 부회장 이후로도 제 명함을 스스로 만들어 사람들과 교환하며 623개의 명함을 모았습니다. 그 결과 다양한 사람들과의 인맥을 형성할 수 있었고, 명함의 정보와 상대방을 기억하는 저만의 방법을 터득했습니다. 이러한 능력으로 한화L&C에서도 항상 고객들을 기억하고, 섬길 줄 아는 영업인이 되겠습니다.
    글자수 4551105Byte

    작성 포인트

    위 문항은 해당 직무를 수행하는 데 지원자만의 강점과 특기를 알아보기 위한 문항입니다. 일반론적인 내용보다 타 지원자와 차이를 부각할 지원자만의 강점과 경험을 적어주신 후 입사 후와 연결하시면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

    첨삭 결과

    명함을 수집하고 연락하는 자신만의 경험을 적어주셨습니다. 영업이라는 직무 특성상 많은 이를 기억하고 연락하는 것이 중요하기에 적어주신 경험은 업무 수행에 도움이 될 것입니다. 다만, 업무에 대해 다소 두루뭉술하게 적은 점이 아쉽습니다. 창호영업의 특성이 어떤지를 분석하고 주된 고객이 누구인지를 언급한 후 명함을 활용하겠다고 적어주시면 더 설득력 있는 글이 될 것입니다.
  • 2. 성장과정상세
    [실내 디자이너 지망생]
    부모님께서는 동네에서 꽤 큰 카페를 운영하셨습니다. 일반적이고 흔한 프렌차이즈 카페가 아니라 이탈리아에서 직접 커피 유학을 다녀오신 아버지의 이름으로 만들어진 개인 카페였습니다. 그래서 커피의 맛이 뛰어났고, 유명했습니다. 또한, 부모님께서는 가게 인테리어에 매우 많은 관심을 가지셨습니다. 다양한 소품을 배치하고, 구입하셨으며 직접 만들기도 하셨습니다. 그래서 커피의 맛뿐만 아니라 아름다운 카페로도 유명했습니다. 한번은 아버지를 도와 야외 테이블을 만든 후 남은 목재로 코스터(커피 잔 받침)를 만들었습니다. 나무에 동물 모양의 조각을 새기고, 토치로 지져 만들었는데 아버지께 칭찬을 들었습니다. 나무로 만든 코스터는 유리로 된 코스터와 달리 달그락 소리가 나지 않았고, 손님들로부터 판매 문의를 많이 받았습니다. 그래서 직접 주문을 받아 제작하기 시작했습니다. 이로 인해 용돈을 꽤 벌 수 있었고, 실내 디자인 학과에 관심을 가지게 되었습니다.
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    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 성장 과정을 통해 인성과 가치관을 살피고 기업의 인재상에 부합하는지, 해당 직무를 수행하는 것에 문제가 없는지 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    부모님의 카페 운영을 도와 인테리어에 관심을 갖게 된 계기를 적어주셨습니다. 다만, 지원자가 코스터를 만든 경험을 적어주신 것은 작은 소품에 대한 활용이지, 창호영업의 대상인 건축자재를 활용한 디자인과는 다소 연결성이 떨어집니다. 뒤에 적어주신 디자인 학과에 관심을 가지게 된 계기로 활용하기는 좋은 소재이지만, 이후 디자인 학과에서 가서 무엇을 배웠고 배운 점이 창호영업을 수행하는 것과 어떤 연결이 되는지 제시되어 있지 않아 아쉽습니다. 이 부분을 보완하시길 바랍니다.
  • 3. 성격상의 장단점상세
    [Creative Man]
    저는 항상 새로운 것에 도전하는 것을 좋아합니다. 때문에 남들보다 다양한 경험을 가질 수 있었고, 다양한 사람들을 만날 수 있었습니다. 처음엔 잘 모르고, 두려웠던 일들도 막상 시작하고 나면 익숙해지고, 충분히 가능하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 도전적이고, 활발한 성격을 가지게 되었습니다. 이러한 저의 능력은 한화L&C 창호 영업 업무를 함에 있어서도 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.

    [약한 체력]
    대학 시절 실내디자인과를 다니며 항상 과제와 공모전에 빠졌습니다. 제가 좋아하는 일이기에 남들보다 잘 하고 싶었고, 제대로 된 성과를 내고 싶었습니다. 그래서 항상 과실에서 밤낮으로 작업했습니다. 보통의 디자인과 학생들이 그렇듯 새벽에 작업이 잘 되었고, 식사도 컵라면이나 김밥으로 때우는 경우가 대다수였습니다. 그래서 체력이 약해졌습니다. 운동을 안 했기에 당연한 결과였습니다. 이러한 문제점을 깨닫고 곧바로 친구들과 저녁 식사 후 1시간 동안은 항상 운동하기로 정했습니다. 운동을 하자 일의 능률도 올랐고, 체력도 점차 회복되었습니다. 지금도 체력을 유지하기 위해 1시간 이상씩 꾸준히 운동을 하고 있습니다.
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    작성 포인트

    위 문항은 지원자 성격의 장단점을 통해 직무를 수행하는 데 장점이 되는 부분과 단점을 극복하기 위한 노력까지 알아보기 위한 문항입니다. 단점의 경우, 단순히 단점을 나열하고 그치는 것이 아니라 극복 과정까지 적어주셔야 함을 잊지 마시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    자신의 장점과 단점을 두 개의 단락으로 구분해 가독성을 높인 점은 좋습니다. 다만, 장점의 경우 새로운 것을 도전하고 경험하는 게 창호영업과 어떻게 연관되는지 나와 있지 않아 아쉽습니다. 또한, 새로운 것에 도전해서 성과를 냈던 경험이나 스토리, 에피소드를 추가하면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다. 단점의 경우, 자신의 단점과 그에 대한 사례, 극복 노력까지 잘 적어주셨습니다. 다만, 직무 수행과 관련한 단점이면 더 좋은 글이 될 것입니다. 지금 적어주신 단점은 비교적 일반적인 단점이기에 다른 단점을 활용하는 것을 추천합니다.
  • 4. 봉사활동 및 기타 대내외활동 상세
    [미술벽화 봉사활동]
    직접 미술벽화 봉사활동을 기획하고 실행한 적이 있습니다. 할머니께서 사시는 구리의 작은 마을을 갈 때면 다른 유명한 벽화 마을처럼 예쁘게 꾸미고 싶다는 생각을 종종 했습니다. 저도 어릴 때 할머니와 함께 살았던 기억이 있기에 더 원했습니다. 그렇게 생각만 해오던 미술벽화를 드디어 실행하기로 마음먹었습니다. 시청에서 이러한 봉사활동을 지원해주는 프로그램이 있었고, 기회라고 생각했습니다. 우선 많은 인원의 팀원을 모아야 했기에 스스로 홍보 포스터를 만들어 학교 곳곳과 인터넷 카페에 게시했습니다. 팀원을 선별하고 구체화하는 작업들이 어렵긴 했지만, 꿋꿋이 해내었습니다. 다행히 시청 공모에 선정되었고, 단순한 벽화가 아니라 주민분들의 사연이 담긴 미술벽화를 하고 싶었습니다. 우선 주민분들로부터 동의를 얻고 인터뷰를 하여 원하는 그림과 메시지를 정확히 했습니다. 여름방학 동안 덥기도 하고, 힘들기도 했지만, 우리가 만든 미술벽화로 마을 주민분들이 즐거워하셨고, 함께 농사일도 돕고 요리도 해먹으며 즐거운 시간을 가졌습니다.
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    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 봉사활동 및 기타 활동을 통해 지원자의 성향, 조직 적응력 및 문제해결능력 등을 알아보기 위한 문항입니다. 때문에 지극히 개인적인 경험, 모든 일이 잘 풀린 경험보다는 집단으로 공동의 목표를 수행했던 경험과 그 과정에서 있었던 크고 작은 문제나 돌발상황, 갈등이 포함되면 더 좋을 것입니다.

    첨삭 결과

    미술벽화 봉사활동을 한 경험을 적어주셨습니다. 진행했던 전체적인 프로세스는 잘 적어주셨으나 경험 자체가 지극히 일반적이고 무난합니다. 오히려 팀원들과 협력했던 경험, 선별하고 구체화하는 작업에서 힘들었던 점, 그 부분에서 본인이 맡은 역할, 전체적인 성과 등을 구체적으로 나타내면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다. 이 부분을 보완하시길 바랍니다. 또한, 활동 과정에서 느낀 점을 입사 후 직무 수행과 연결하거나 기업의 인재상, 비전과 연결하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.
  • 5. 지원동기, 희망업무 및 포부 상세
    [디자인 능력을 겸비한 영업인]
    저는 실내 디자인을 전공으로 배웠습니다. 그리고 다양한 활동을 하며, 사람들과 소통하고 설득하는 즐거움을 깨달았습니다. 그래서 제가 가장 하고 싶고, 잘할 수 있는 일은 디자인 능력을 통해 영업활동을 하는 것이라고 생각합니다. 한화L&C는 글로벌 시장을 선도하는 건자재 전문기업으로 고품질 프리미어, 친환경, 혁신, 디자인 등 제품에 대한 믿음과 강점을 갖추고 있다고 생각합니다. 특히 창호 영업 부문은 건축자재 소매점 및 인테리어 업체를 위주로 영업활동을 펼쳐야 하기에 창호에 대한 전문성과 디자인 이해능력을 가져야 합니다. 저는 이러한 능력을 갖추기 위해 많은 노력을 해왔고, 자신 있습니다. 제가 만약 한화L&C에 입사하게 된다면 한화L&C 창호 기술에 대해 자부심을 가지고 소매점 및 인테리어 업체 분들에게 친근하게 다가가 영업 이익 상승에 최선을 다할 것입니다. 또한, 이러한 영업 활동을 통해 얻은 고객과의 피드백을 적극적으로 반영하여 한화L&C의 창호 기술과 디자인을 한층 더 발전시키겠습니다.
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    작성 포인트

    위 문항은 지원 동기와 입사 후 포부를 물어보는 전형적인 문항입니다. 지원 회사 외 직무에 대한 동기를 적어주시고 이에 관한 관심의 시작과 노력을 적어주시길 바랍니다. 특히 단순히 스펙을 나열해서 지원하는 소극적인 동기, 기업에 대한 소개 글로 시작하는 지원동기보다 해당 기업과 직무의 이슈, 문제점, 개선점을 발견하고 이를 해결하겠다는 적극적인 동기가 더 인사담당자의 눈길을 끌 수 있습니다. 입사 후 포부 역시 일반적이고 실현 불가능한 목표보다 실현 가능한 목표와 함께 액션플랜까지 제시해주는 게 좋습니다.

    첨삭 결과

    디자인 전공자의 경험을 살려 실내 인테리어에 필요한 건축자재 영업을 잘 수행할 수 있다고 적어주셨습니다. 다만, 지원자의 디자인 전공 수업에서 무엇을 배웠고 경험했는지 구체적으로 나와 있지 않습니다. 이 부분을 활용해 해당 직무와 연결하시길 바랍니다. 또한, 단순히 지원 기업에 대한 설명 글이 나열되어 있습니다. 이보다는 기업의 이슈나 사업 방향, 개선점을 발견하고 이를 위한 지원자만의 구체적인 액션플랜을 적어주시는 걸 권장합니다.

[출처 ㈜사람인]