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공채합격자소서

현대트랜시스(주)

현대다이모스 2016년 상반기 대졸신입 모집

01. 자소서 항목

  1. 1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? (500자)
  2. 2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자)
  3. 3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까? (500자)
  4. 4. 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?) (500자)
  5. 5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? (500자)
  6. 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? (500자)
  7. 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (500자)
  8. 8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야안전·품질·검사·관리
  • 1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?닫기
    [‘가치있는 사람’이 되자]
    저는 알버트 아인슈타인이 남긴 ‘성공한 사람이 아니라 가치 있는 사람이 되기 위해 힘쓰라’ 명언을 생활신조로 삼습니다. 저는 이 명언처럼, 어떤 일을 할 때 ‘내가 이 일을 통해서 물질적으로 어떤 부분을 얻을 수 있을까’를 생각하기 보다는 매 순간 최선을 다하고 이 순간을 즐기고 가치있게 보내기 위해 노력합니다.
    이런 저의 생활신조처럼, 저는 직장에서도 가치 있는 사람이 되고 싶습니다. 저의 파트너로서 함께 일하고 희로애락을 같이 느끼는 동료들에게 가치 있는 사람이고 싶습니다. 또한 제가 하는 일이 비록 높은 성과를 보이지 못하더라도, 미래의 더 높은 발전을 위해 밑거름이 될 수 있는 의미있는 일을 하는 사람이 되고 싶습니다. 이처럼 직장의 동료와 업무에 가치 있는 사람이 되어, 직장을 단순히 일터가 아니라, 저와 같은 호흡을 하는 특별한 곳으로 느끼고 싶습니다.
    글자수 4501092Byte

    작성 포인트

    이 문항은 지원자의 생활신조와 직장관을 통해 인성을 살펴보고, 기업과 직무에 대한 관심, 지원자와 기업, 직무에 대한 적합성을 살피는 문항입니다.

    첨삭 결과

    지원자의 생활신조와 직장관을 작성해주셨습니다. 알버트 아인슈타인의 명언을 이용하여 지원자의 생활신조와 직장관을 하나로 엮은 점이 좋습니다. 다만 ‘가치 있는 사람’이 되기 위한 지원자의 노력이 보이지 않습니다. 평소 생활에서 그리고 앞으로 직장에서 가치 있는 사람이 되기 위한 지원자의 노력을 추가하시기 바랍니다.
  • 2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?상세
    [‘친화력’과 ‘꼼꼼함’]
    저는 2가지 면에서 ‘포스트잇’ 같은 사람입니다.
    첫째, 포스트잇을 어느 곳에 붙여도 잘 붙어있듯이, 저는 어느 조직에 들어가더라도 잘 적응할 수 있는 친화력을 갖고 있습니다. 특히 저의 이런 친화력은 다른 사람들에게도 도움이 되곤 했습니다. 대학교 2학년 때, 1학년 후배들의 신입생 오리엔테이션에 참여했는데, 당시 후배들이 낯을 가리고 어려워해서 분위기가 적막했습니다. 그래서 저는 먼저 후배들에게 다가가 말을 걸고 분위기를 밝게 변화시켰습니다.
    둘째, 포스트잇에 중요하거나 잊어버리기 쉬운 내용을 써놓고, 후에 확인하며 일을 꼼꼼하게 챙길 수 있듯이, 저는 모든 일을 할 때, 확실하게 확인하고 놓치는 것이 없도록 꼼꼼하게 챙기는 편입니다. 이런 저의 꼼꼼함은 입사 후, 현대다이모스에서 품질 관리 및 보증 업무를 수행할 때, 실수를 없게 하여 고객만족도를 높여, 궁극적으로 회사의 발전에 크게 도움이 될 것이라 확신합니다.
    글자수 4821170Byte

    작성 포인트

    위 문항에서는 지원자의 상징단어를 통해 지원자의 인성을 살피고, 해당 기업과 직무와의 적합성을 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    지원자의 상징단어와 이유에 대해 작성해주셨습니다. 지원자의 장점 두 가지를 포스트잇에 빗대어 설명하신 점이 좋습니다. 다만 첫째 친화력 부분에서는 앞의 내용을 조금 줄이시고 친화력이라는 장점이 입사 후 어떻게 도움이 되는지를 추가하시기 바랍니다.
  • 3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까?상세
    저는 대학교 2학년 때 스트레스로 인해서 피부트러블이 심해졌습니다. 그래서 저는 화학공학과 친구들과 같이 천연화장품 만들기에 도전했습니다. 처음에는 소독하는 방법도 잘 몰랐고, 식물성분이 산소와 결합했을 때 쉽게 변질된다는 점을 간과해서 수 차례 실패했습니다. 지금껏 천연화장품을 만들기 위해 들인 비용이 매우 컸지만, 저는 포기하지 않고 성공하기 위해 성공한 사례를 찾아보며 공부했습니다.
    그 결과 화장품을 만들기 시작한지 6개월 만에 성공할 수 있었습니다. 피부에 직접 발라본 결과, 눈에 띄게 피부가 좋아졌습니다. 이후 주변 친구들에게 나누어 주자, 친구들로부터 판매해보는 것이 어떻겠냐는 제안을 받았습니다. 그래서 저는 천연화장품의 성분, 만든 과정, 수입 기부 계획 및 판매 날짜와 시간 등 구체적으로 작성하여 SNS와 학교 커뮤니티 사이트에 게시했습니다. 예상외로 천연화장품은 전부 팔리게 되었고, 그 수입의 50%는 소아암 후원 단체에 기부했습니다.
    글자수 4831179Byte

    작성 포인트

    이 문항은 대학생활 중 활동실적을 통해 해당 기업, 해당 직무 입사를 위해 지원자의 노력을 했는지 알아봄과 동시에 그 과정에 배운 점들을 입사 후에 어떻게 구체적으로 활용할 수 있는지를 확인하기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    화장품 제작 경험에 대해 작성해주셨습니다. 화장품을 만들게 된 계기, 지원자의 노력과 결과까지 잘 작성하셨습니다. 하지만 판매 이후에 대한 결과가 없어 아쉽고, 이러한 경험이 지원하시는 현대다이모스 품질 업무에 어떤 도움이 될 것인지를 추가하셔야 합니다.
  • 4. 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?)상세
    저는 기계공학과를 전공해 4년 동안 학업에 매진했습니다. 이 전공을 선택한 이유는 기계공학이 하루가 다르게 과학이 발전하는 이 세상에서 미래를 좌우할 수 있는 것이라고 생각했기 때문입니다. 특히 우리나라가 산업의 생산성이 향상되어 선진국으로 성장하기 위해서는 기계공학이 매우 필수적입니다. 저는 이런 매력을 갖고 있는 기계공학에 대해 애정을 갖고 학업에 충실했습니다. 1학년 때 수학적인 기초를 꾸준히 쌓았고, 2학년 때부터는 다양한 실험을 하고 실험보고서를 쓰고, 다양한 연구 프로젝트에 참여하며 물리적 현상의 원리를 몸소 배울 수 있었습니다.
    저는 물론 1학년 때는 전공공부를 어떻게 해야 하는지 감이 안 잡혀 좋은 학점을 얻을 수 없었습니다. 하지만 교수님께 이해가 안 되었던 부분에 대해 피드백 조언을 듣고, 선배들에게 묻고 무엇이 잘못 되었는지 다시 생각해보았습니다. 이 과정은 결코 헛되지 않았고, 저는 4.37이라는 높은 학점으로 졸업할 수 있었습니다.
    글자수 4851183Byte

    작성 포인트

    이 문항은 지원자가 어떠한 일련의 과정을 거쳐 기업과 직무에 대한 관심을 가지게 되었는지, 직무에 적합한 인재인지를 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    기계공학 전공 선택에 관한 내용을 작성해주셨습니다. 기계공학 산업의 미래를 읽고 이를 위해 열심히 노력한 점이 좋습니다. 다만 현대 다이모스는 자동차 부품 전문 기업이므로 수많은 기계공학 분야 중 자동차 품질 분야를 선택한 이유를 더 구체적으로 작성하셔야 합니다.
  • 5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?상세
    [‘해보긴 해봤어?’]
    대한민국의 경제를 우뚝 세워놓은 정주영 회장님은 ‘해보긴 해봤어?’라는 말을 남겼습니다. 이 말에서도 느낄 수 있는 창조적 도전 정신은, 이후에도 계승되어 국민들의 가슴 속에 남아있습니다.
    고등학교 2학년 때 담임 선생님과 대학 진학상담을 한 적이 있는데, 성적이 나온 날이라 선생님께서는 쓴 소리를 많이 해주셨습니다. 그리고는 마지막에 정주영의 자서전 책을 건네주셨습니다. 공부하기 싫어서 무심코 펼쳐 든 그 책에는 가난한 농부의 아들로 태어났지만 자신의 인생을 재미있게 설계해나가는 정주영 회장의 이야기가 담겨져 있었습니다.
    풍족하지는 않았던 저의 집안 사정과도 비슷한 그의 이야기는 드라마 속에 나오는 주인공 같지 않았습니다. 하지만 열악한 환경에서 자신의 인생을 찾기 위해 하루하루 노력해나가는 그의 모습은 존경스러웠습니다. 저는 현대 창업자인 정주영 회장님의 자세를 배워, 현대다이모스가 세계적인 중추기업으로 우뚝 설 수 있도록 기여하겠습니다.
    글자수 4931221Byte

    작성 포인트

    이 문항은 근현대사 인물 중 가장 존경하는 인물을 통해 지원자의 인성과 역사 의식 그리고 기업의 인재상에 부합되는지를 파악하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    정주영 회장에 대한 지원자의 생각을 작성해주셨습니다. 범 현대그룹의 창업주인 정주영 회장을 존경하는 인물로 뽑으신 점은 좋습니다. 다만 많은 지원자들도 정주영 회장을 뽑기에 지원자가 생각하는 정주영 회장의 본 받을 점, 실제 행동한 노력, 지원자의 비전 및 업무 능력 등을 보다 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
  • 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?상세
    저는 자동차 판매시장의 현황에 대해 관심이 많습니다. 특히 이에 대한 정보는 전자공시시스템으로부터 자주 얻곤 합니다.
    2015년 세계 자동차 판매는 중국의 9%대 높은 성장과 올해 초 부진했던 인도의 신정부 경기부양책과 브라질의 기저효과로 인해 2014년대비 4.2% 증가된 8,720만대로 예측됩니다.
    한편 2015년 국내 자동차 판매는 2014년 대비 2.0% 증가한 166만대가 예상됩니다. 국내 총보유가 2천만 대를 넘어서면서 노후차 증가로 인한 대,폐차 수요 확대와 경제성장률 소폭 상승, 신차효과, 수입차 호조가 내수 확대의 주요 요인입니다. 국내 완성차업체들의 소형SUV, 준중형, 중형급 신차 출시와 디젤, 친환경차 라인업 확대, 경상용 차종 공급 증가로 SUV와 소형상용의 비중이 확대될 것이며, 수입차 시장은 원화 강세와 FTA 영향으로 가격 경쟁력이 강화되고 신차 출시가 확대 되며 20만대를 넘어설 전망입니다.
    글자수 4671069Byte

    작성 포인트

    이 문항은 자동차 관련 기술/정보에 대한 관심을 통해 지원자의 직무 죽비 노력, 역량과 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    2015년 자동차 판매시장에 대해 작성해주셨습니다. 자동차 판매시장 현황에 관심이 많고 전자공시시스템을 활용하여 정보를 얻는다는 내용이 좋습니다. 다만 단순한 정보 나열에 그쳐 아쉽습니다. 이러한 관심을 가지게 된 계기, 직무와의 연관성 등을 더욱 어필하시기 바랍니다.
  • 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1상세
    저는 대학교 4학년 때, 5대 핵심가치 중에서 ‘글로벌 지향’을 가장 인상 깊게 경험했습니다. 4학년 때, 전자제품 회사에서 영업 인턴활동을 한 경험이 있습니다. 저는 인턴이었지만, 매장에서 직접 영업 업무를 보조하는 역할을 했습니다. 그런데 저희 회사의 전자제품은 한국인들뿐만 아니라, 외국인에게도 큰 인기를 얻었기 때문에, 매장에 방문해주시는 고객들 중에는 외국인이 많았습니다. 저는 영어 회화에 자신이 있어 문제가 될 것이라 생각하지 않았습니다. 그런데 외국인 손님들은 자신의 생활을 말해주고, 어떤 전자제품이 맞을지 추천해달라고 요청에 저는 제대로 답변하지 못했습니다. 당황한 저의 애매모호한 답변은 점차 외국인 손님들을 줄어들게 했습니다. 그래서 저는 주요 고객의 국적 10곳을 조사하여, 생활 문화에 대해 구체적으로 조사했습니다. 이렇게 국제적 마인드를 갖춤으로써, 외국인 고객의 만족도를 높일 수 있었고 저희 매장은 ‘글로벌 우수 매장’으로 선정되기도 했습니다.
    글자수 4891203Byte

    작성 포인트

    이 문항은 현대자동차그룹 5대 핵심가치에 대한 경험을 통해 지원자가 얼마나 기업의 인재상과 문화에 부합하는 지를 살피는 문항입니다.

    첨삭 결과

    영업 인턴 경험에 대해서 작성해주셨습니다. 외국인 손님들을 위해 직접 생활 문화를 조사하여 판매율과 고객 만족도를 올리고 이를 5대 핵심가치 중 글로벌 지향과 연결한 점이 좋습니다. 다만 지원하시는 품질 업무에서 이러한 경험이 어떻게 도움이 되는지를 더 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
  • 8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?상세
    전자제품 AS 서비스센터의 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 그 서비스센터는 판매 매장과 같은 건물 내에 위치하여, 직원들간의 만남이 많았습니다. 저는 서비스센터의 직원으로서 고객들과 대화를 하면서, 많은 분들이 지적해주시는 공통의 문제점을 적어두었습니다. 그래서 저는 판매 매장의 직원에게 이 점을 알려주어, 판매할 때 이 문제점이 보완된 제품을 고객들에게 추천해주고, 장점을 어필하면 어떻겠냐고 제안했습니다. 판매 매장의 직원은 제 조언대로 시행해본 후, 매출이 상승할 수 있었다며 저에게 고마워했습니다.
    또한 저는 그 문제점들을 제가 알고 있는 개발부서의 직원에게 전달해주었습니다. 그 직원은 기업의 이미지를 좌우할 수도 있는 AS서비스의 현장에서 이런 문제점이 있다는 것에 소홀히 넘기지 않고, 다음 제품을 개발할 때 도입할 방법에 대해 생각해보겠다고 응답해주었습니다.
    저는 이처럼 원만한 대인관계를 바탕으로, 능동적으로 회사의 발전을 위해 노력하는 인재입니다.
    글자수 4881206Byte

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    지원직무에서 필요로 하는 역량과 교점에 있는 강점에 대해 서술함으로써 지원자의 직무의 적합성과 역량을 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    전자제품 AS 서비스센터 아르바이트 경험에 대해 작성해주셨습니다. 서비스센터에서 일하며 고객들의 불만을 흘려 듣지 않고 메모하여 연관 부서에 알려 회사발전에 기여했다는 내용이 좋습니다. 다만 지원자가 강조한 원만한 대인관계에 대한 내용은 잘 부각되지 않았으며, 지원자가 생각하는 정확한 강점을 기준으로 어떻게 회사발전에 기여할 수 있는지를 추가하시기 바랍니다.

[출처 ㈜사람인]

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