기획·전략·경영
태평양물산 2016년 상반기 글로벌 신입인턴 채용
  • # 자기소개
  • # 기업문화/인재상
  • # 직무준비
  • # 직무경험/경력
  • # 실패경험/극복과정
  • 1

    본인을 강점을 잘 표현할 수 있는 Keyword 3가지를 통해 본인을 소개하되 성장환경, 학교생활, 사회활동 등 사례를 바탕으로 서술하시오.

    A

    [축구]
    저는 어릴 때 축구선수를 꿈꿨습니다. 중학교 때까지 축수선수로 활동을 했습니다. 대부분의 운동부가 그러하듯 저희 학교 운동부도 규율이 매우 엄격했습니다. 한 살 차이가 나는 선배였지만 너무 무서웠고, 정작 축구를 할 때도 선배들의 눈치를 보아야만 했습니다. 팀워크가 중요한 축구에서 이런 방식은 좋지 않다고 생각했습니다. 저는 꾹꾹 참으며 제가 선배가 되었을 때 이러한 부조리를 친구들과 함께 없앴습니다. 지금은 경영관리자로 목표를 바꾸었지만 축구선수 생활을 하며 얻은 팀워크와 체력은 태평양물산에서 일을 할 때도 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.

    [회계]
    저는 경영학을 전공하였습니다. 다양한 경영학 분야 중 가장 적성에 맞는 것은 회계였습니다. 회계가 가장 좋았던 이유는 숫자로 과거와 미래를 상상할 수 있다는 점이었습니다. 가장 많은 매출을 기록한 물품에서 기업의 주력상품을, 성장하고 있는 물품에서 기업의 미래와 시장 트렌드를, 오르락내리락하는 원자재 가격에서 앞으로 기업이 해결해야 할 과제가 보였습니다. 회계학에서 숫자는 단순한 숫자가 아니라 기업의 과거이자 앞으로 나아갈 미래라는 것을 느꼈습니다. 그러하기에 회계학 공부를 열심히 하였습니다.

    [소통]
    저는 대학생 때 3년간 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 학교 주변의 저소득층 아이의 과외 선생님이 되는 것이었습니다. 처음에는 단순히 장학금 때문에 신청했지만 막상 하다 보니 그 친구와 매우 친해졌습니다. 3년간이나 같은 봉사활동을 할 수 있었던 것도 그 친구와의 의리 때문이었습니다. 고등학교 3년을 저와 함께 보냈는데 공부는 물론이고, 고민 상담에서부터 미래 진로와 연애상담까지 마음을 터놓고 소통하였습니다. 그리고 서로의 노력으로 그 친구는 원하는 대학에 합격할 수 있었고, 아직도 소통을 이어가고 있습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원 직무와 관련된 강점을 알아보고 입사 후 활용 가능 여부에 대해 알아보기 위함입니다.

    첨삭 결과

    3가지의 단어와 소제목으로 눈에 띄게 단락 구분을 잘해주셨습니다. 다만 축구를 얘기한 단락에서는 경영관리자로 바꾸게 된 계기가 추가되면 더 좋을 것입니다. 회계 부분은 경영관리라는 직무에 맞게 잘 작성해주셨습니다. 더 나아가 태평양물산의 과제를 함께 제시한다면 더욱더 인사담당자의 눈길을 끌 것입니다. 소통에 대한 단락은 스토리 자체는 좋으나, 조직 내에서의 소통 스토리면 더욱 좋을 것입니다. 혹은 관계를 지속한 점을 어필하거나 다른 사례를 추가하는 것도 괜찮습니다.

  • 2

    본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 태평양물산이 그에 부합하는지 기술하시오.

    A

    제가 회사를 선택하는 기준은 저의 역량이 잘 펼쳐질 수 있는 곳인지, 나의 적성에 잘 맞을 것인 지와 회사에서 직원을 대하는 태도에 있습니다. 우연히 인터넷을 검색하다 태평양물산에 대해 적은 게시글을 보았습니다. 태평양물산 기업문화 - 전해지는 사랑이라는 글이었는데 최종 면접에 구스 스카프를, 최종 합격날에는 꽃다발과 사장님의 편지를, 생일날에는 케이크를 받았다는 내용이었습니다. 특히 부모님을 초청하고 따뜻한 오리털 이불을 선물했다는 부분에서는 울컥하게 되었습니다. 나뿐만이 아니라 우리가족도 함께 생각해주는 회사라는 것을 느꼈습니다. 이때부터 태평양물산에 입사하기 위해 스스로 많은 준비를 하였습니다. 태평양물산은 세계가 인정하는 의류 수출 전문 기업으로 42년간 대한민국의 패션, 의류 업계를 선도해왔고 앞으로도 그러할 것이라고 믿고 있습니다. 태평양물산은 국내뿐만 아니라 해외에서도 GAP, H&M, TARGET등 다양한 브랜드에 납품하며 글로벌 브랜드로써의 위치를 굳건히 하고 있습니다. 특히 품질 면에서 뛰어나며 우모의 경우 대한민국 총 소요량의 70%이상 시장 점유율을 가지고 있고, 아웃도어 및 스포츠 브랜드의 성장으로 수요가 더욱 증가될 것으로 보입니다. 품질에 자신이 있고, 성장 가능성이 크며, 나와 가족을 생각해주는 태평양물산에 입사하게 된다면 정말 행복한 일일 것이라 생각합니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 가치관과 생각이 회사의 인재상, 미션, 비전, 기업문화에 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    전체적으로 회사 내 홍보기사나 기업 분석 자료의 느낌입니다. 특히 기업문화에 반해 지원했다고 적은 부분에서 ‘우연히 인터넷을 검색하다’라는 부분을 빼셔도 무방합니다. 그보다는 태평양물산의 기업 문화에 해당하는 본인의 사례나 에피소드를 1~2개 추가하면 더 설득력 높은 글이 될 수 있을 것입니다.

  • 3

    지원한 직무를 수행함에 있어 본인이 뛰어난 성과를 낼 수 있다고 생각하는 이유를 기술하시오.

    A

    제가 경영관리 업무에 뛰어난 성과를 낼 수 있다고 생각하는 이유는 두 가지 입니다. 먼저 경영관리에 대한 지식입니다. 국내에서의 경영관리와는 다르게 해외 지사의 경우 경영관리자가 인사, 총무, 회계 및 자금 등 다양한 업무를 하기에 이에 대한 사전적 지식과 경험이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 경영학을 배우며 인사, 총무, 회계 및 자금에 대한 공부를 하였고, 세아상역에서 인턴으로 6개월간 일을 하였습니다. 인턴 생활을 하며 회사에서 시행되는 경영관리의 업무를 몸소 체득하게 되었습니다. 또한 세아상역 역시 의류 수출 전문업체이기에 태평양물산에서 일을 했을 때 시너지 효과도 생길 수 있다고 생각합니다.
    두번째는 태평양물산은 베트남, 인도네이사, 미얀마 등 해외 지사를 두고 의류 생산을 벌이고 있는 만큼 어학능력이 중요하다고 생각합니다. 현지 인력을 관리하고 수출입 관련 업무를 해야 하기에 의사소통은 가장 중요한 능력 중 하나입니다. 저는 해외연수나 교환학생을 다녀오진 않았지만 영어에 대한 자신감은 넘쳐납니다. 홍대에서 자취를 하며 100여명 이상의 외국은 친구들을 사귀었습니다. 그들과 편하게 대화하고 즐기며 발음과 대화스킬을 공부했습니다. 그리하여 영어 커뮤니케이션에 대한 불편함은 없다고 자부할 수 있습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원직무에 있어 지원자의 강점을 파악하고 이를 위한 노력, 입사 후 구체적인 활용 방안에 대해 알아보기 위함입니다.

    첨삭 결과

    두 단락으로 나눠서 자신의 강점을 잘 적어주셨습니다. 다만 첫 번째 단락은 일반적인 내용입니다. 오히려 세아상역이라는 동종업계에서 인턴한 경험은 상당히 좋은 경험이자 소재이며 여기서 배운 에피소드, 사례 위주로 적어주셨으면 더 가독성이 높아질 것입니다. 두 번째 단락의 영어 부분은 자신감 있게 잘 적어주셨습니다. 비록 해외연수나 교환학생을 다녀오지는 않았지만, 자신감과 실제 외국인을 사귀며 의사소통하는 데 문제없다는 점은 당당한 태도를 연상케 합니다.

  • 4

    기존의 방식과 다른 방식으로 시도하여 추진했던 경험과 실행에 대한 결과를 기술하시오.

    A

    저는 많은 외국인 친구들이 있었습니다. 그리고 외국인 친구들도, 한국인 친구들도 서로에 대해 알고 싶어한다는 점을 발견했습니다. 그렇다면 외국인 친구들과 한국인 친구들을 연결해주자는 생각을 가지게 되었습니다. 생각으로만 해왔던 ‘외국인&한국인 우리 친구하자’프로젝트는 몇몇 친구들의 좋은 호응을 얻어 본격적으로 시작하게 되었습니다. 기존에도 외국인과 한국인을 연결해주는 단체들이 몇몇 있었습니다. 하지만 대부분 소규모로 진행되었고 참가비도 부담이 되었습니다. 그래서 먼저 재미있으면서도 참가비가 없는 행사를 크게 만들자라는 목표를 가지게 되었습니다. 목표가 생기자 몇 번의 회의 끝에 행사의 윤곽이 잡혔습니다. 제가 생각한 것은 당시 가장 핫한 축제 중 하나인 silent disco였습니다. 참가비를 없애기 위해 한 기업체의 후원을 받았습니다. 그러기 위해선 먼저 많은 사람들의 참여가 필요했습니다. 홍대를 중심으로 이태원과 강남 등 홍보 포스터와 함께 바이럴 홍보와 인맥을 통한 홍보를 동시에 진행했습니다. 특히 페이스북과 인스타그램의 태그가 가장 큰 효과를 얻었습니다. 너무 많은 참여자가 몰려 선별을 해야 했지만 이를 통해 2차 ‘외국인&한국인 우리 친구하자’프로젝트에서는 더욱 많은 후원을 받을 수 있었습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 문제해결능력을 알아보기 위한 문항입니다. 그뿐 아니라 조직 차원에서 신입사원을 받는 입장이기에 창의성 또한 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    자신의 경험을 진솔하게 잘 적어주셨습니다. 다만 문장의 순서를 오히려 두괄식으로 기존에는 A라는 방법이 있었는데 나는 B라는 방법을 도입해 성과를 냈다는 식으로 적어주시는 게 더 눈에 띕니다.
    외국인과 한국인을 맺어 친구를 만들게 했다는 프로젝트는 해외업무를 주로 하는 업종 특성상 상당히 좋은 소재입니다. 다만 프로젝트의 성과를 구체적인 숫자나 지표로 디테일하게 제시하는 것이 좋습니다.

  • 5

    본인이 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 그것을 극복한 과정 및 결과에 대해서 기술하시오.

    A

    오토바이 교통사고를 당해 왼쪽다리를 한동안 쓸 수 없었습니다. 그리고 이것이 제가 축구를 그만두게 된 계기이기도 합니다. 축구선수를 꿈꾸며 초등학교 때부터 중학교 때까지 5년을 매일같이 축구만 하며 살았습니다. 하지만 교통사고 이후 일상생활엔 문제가 없지만 선수생활을 하기엔 무리가 있다는 진단 결과를 받게 되었습니다. 자질도 있었고, 제가 좋아하는 일이었기에 한 순간 포기하는 것이 너무나 힘들었습니다. 그래서 한동안은 밥도 잘 먹지 못하고 잠도 편하게 잘 수 없었습니다. 꿈이 갑자기 사라진 기분은 처음이었기 때문입니다. 그리고 제 인생에서 가장 긴 시간 동안 ‘저’와 대화해보는 시간을 가졌습니다. 다시 축구를 할 수 있을지, 앞으로 어떤 것을 선택할 지, 내가 진짜 원하는 삶이 어떤 것인지에 대해 고민하고 탐구했습니다. 차근차근 생각을 정리해 나가자 분노보다는 새로운 희망이 생겨나기 시작했습니다. 제가 내린 결정은, 아직까진 축구밖에 모르고 살아왔기에 조금 더 시간을 두고 결정하자였습니다. 대신 국내 보다는 해외에서 활동적으로 할 수 있는 일을 찾자 라는 1차 목표를 가지게 되었고 경영학과에 들어갈 수 있게 되었습니다. 저에겐 처음 겪고 매우 어려운 문제였지만 시간을 가지고 차분히 생각을 곱씹어보며, 단 시간내의 목표와 긴 시간 후의 목표를 나눠 가지는 것이 좋다는 것을 깨달았습니다. 그래서 어떤 문제점이 생긴다면 저는 항상 1차 목표와 2차 목표를 나누어 생각하고 실행합니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 실패 경험에서 배운 점, 느낀 점을 파악하고 이후에도 배운 점을 활용해 개선하고 있는지를 알아보기 위한 문항입니다. 입사 후 문제 생황이 생겼을 때 어떻게 대응하는지를 알아보기 위한 문항이기도 합니다.

    첨삭 결과

    자신의 아픈 경험을 진솔하게 잘 적어주셨습니다. 다만 다리를 다쳐 축구를 하지 못하는 상황에서 국내보다 해외에서 활동하자고 적어주신 부분은 잘 연결이 되지 않습니다. 뿐만 아니라 힘든 상황 속에서 자신과의 대화를 했다는 부분과 목표를 나누어 생각한다는 부분의 연결성이 부족합니다. 오히려 목표를 나누어 생각한다는 부분에 대한 사례나 에피소드가 추가되면 좋을 것입니다.

회계·재무·세무·IR
태평양물산 2016년 상반기 각 부문 신입/경력 사원 모집
  • # 핵심역량
  • # 기타
  • # 성취경험/보람
  • # 실패경험/극복과정
  • 1

    본인을 강점을 잘 표현할 수 있는 Keyword 3가지를 통해 본인을 소개하되 성장환경, 학교생활, 사회활동 등 사례를 바탕으로 서술하시오.

    A

    ‘일의 설계’, ‘일의 우선순위 분배’, ‘경험을 통한 성장’입니다.
    어떤 일이든 미리 계획을 짜는 성격입니다. 고등학교 시절, 주변에 굉장히 계획을 잘 짜고 실천하는 친구들이 많았던 덕분에 부지런하게 계획을 세우고 이에 따라 움직일 수 있었습니다. 이런 습관은 제가 학창시절 성적을 올릴 수 있었던 좋은 계기가 됐습니다. 이 덕분에 저는 계획적인 습관을 지금까지도 유지할 수 있었습니다.
    대학에 들어가서는 학생회에 들어갔고, 다양한 학생회의 활동을 통한 경험을 쌓게 됐습니다. 그런데 여기서 조금씩 문제가 생겼습니다. 사람이 계획하고 진행하는 일들이 모두 계획적일 수가 없다는 점이었습니다. 주점을 할 때도, 모꼬지를 준비할 때에도 늘 문제가 생겼습니다. 주점을 할 때는 특정 안주에만 인기가 몰려 주점을 조기에 닫을 뻔 했고, 모꼬지를 가서는 한 명이 밖에서 바람을 쐬던 중 사라져 찾아 다니는 일을 겪었습니다. 그러나 이 일들을 하나씩 해결해가면서 이런 급박한 상황에 대한 대처능력을 키울 수 있었습니다. 주점에서는 인기가 좋은 안주의 재료를 급히 사와 추가로 만드는 한편, 인기가 없는 안주를 사람들에게 서비스로 제공해 시간을 끌었습니다. 모꼬지에서는 모임장소 주변의 어르신들에게 상황을 설명하고 어디에 있을 지 조언을 구했고, 농수로에 술 취한 사람들이 자주 빠진다는 조언 덕분에 문제를 해결할 수 있었습니다. 이는 제게 일의 해결에 대한 성장기회가 됐습니다.
    복합적으로 이뤄지는 문제에 대한 대처능력을 키우게 된 것은 졸업준비위원회의 총무를 담당할 때였습니다. 당시 학교에서는 예산을 문제 삼아 졸업앨범의 CD제작을 강행했고, 우리는 이에 반발하는 한편 졸업앨범 촬영을 거부하는 학생들을 만류했습니다. 책자로 된 앨범을 만들고 말고를 떠나 졸업생들이 촬영에 응해야 의미가 있다는 생각에 이들에게 일일이 연락해 설득하는 작업을 진행했고, 이후 학교 측과 논의하여 졸업준비위원회의 예산을 최대한 사용하는 방법으로 졸업생들의 졸업앨범을 책자로 만들었습니다.

    첨삭 결과

    자신의 강점 세 가지에 대한 사례를 각각 잘 작성하셨습니다. 다만 사례만 나열한 점은 조금 아쉽습니다. 사례를 통해 배운 점과 느낀 점, 자신이 직무에서 활용할 수 있는 점을 함께 적어주는 것이 좋습니다.

  • 2

    본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 태평양물산이 그에 부합하는지 기술하시오.

    A

    무궁한 발전가능성을 둔 회사를 지망합니다.
    단순히 지금 잘되고 있는 회사라면, 그 회사가 글로벌 초일류 회사라 하더라도 지원하고 싶지 않습니다. 평생을 두고 갈 회사입니다. 어떻게 들어갈 수 있다 하더라도, 장기적인 관점에서 살아날 수 없는 회사라면 이는 빙하를 앞에 둔 타이타닉호와 다를 바 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 당장이야 어떻던, 앞으로 더 크게 흥할 수 있는 전망을 가진 회사에 들어가 일해야 한다는 기준을 가지고 있습니다. 그 회사가 갖춘 인프라까지 탄탄하다면, 이는 금상첨화입니다.
    태평양물산이 이에 부합한다고 생각합니다. 먼저 1972년부터 지금까지 꾸준한 발전을 이뤄오며 다양한 국가에 수출을 진행하는 탄탄한 인프라를 갖춘 회사라는 점에 주목했습니다. 튼튼한 뿌리를 가지고 있다는 것은 업체에 있어서도 중요한 부분이라고 생각합니다.
    둘째로 발전 가능성입니다. 최근 TPP의 타결로 인해 경제부분에 있어 굉장한 변화가 예상되고 있는데, 여기서 굉장한 수혜를 보는 기업의 종류들 중 하나가 베트남에 생산 공장을 보유한 의류업체인 것으로 알고 있습니다. 태평양물산의 의류물량 중 절반은 베트남에서 생산중인 것으로 알고 있습니다. 관세 혜택을 보며 가격경쟁력에서 월등한 힘을 보여줄 것으로 기대가 되고 있습니다. 이는 단순히 태평양물산의 주가가 오르는 것과 별개로 장기적인 회사의 성장이 가능하다고 판단했습니다. 그래서 태평양물산의 미래를 볼 수 있었고, 이에 따른 지원동기가 생겼습니다.

    첨삭 결과

    회사를 선택하는 기준과 그 이유를 잘 작성하셨습니다. 또한 태평양물산이 왜 그에 부합하는지도 무난하게 잘 작성하신 것 같아 딱히 수정할 부분은 없어 보입니다.

  • 3

    지원한 직무를 수행함에 있어 본인이 뛰어난 성과를 낼 수 있다고 생각하는 이유를 기술하시오.

    A

    태평양물산의 주요 생산기지인 베트남에 대해서 잘 알고 있기 때문입니다.
    회계에 대한 기본적인 능력을 갖춘 것은 필수입니다. 특히 국제적인 회계능력을 필요로 하는 태평양물산에 필요한 IFRS관리사 자격증을 갖추고 있습니다. B급으로 높은 점수는 아니지만, 합격자로써 실무 감각을 키워 충분한 적응을 할 수 있다고 자신할 수 있습니다.
    또한 외국어에 대해서도 굉장히 자부심을 가지고 있습니다. 먼저 영어에 대해 토익스피킹 레벨 7과 토익 850대의 높은 점수를 가지고 있습니다. 대학시절 다양한 나라에서 우리나라를 찾아 온 교환학생들과 영어로 대화하며 회화 감각을 높인 것 역시 제 장점입니다.
    또한 베트남에 대해 굉장히 다양한 정보를 가지고 있습니다. 이에는 이유가 있었습니다. 저와 절친한 사촌형이 베트남 분과 결혼한 덕분에 베트남에 대한 여러 가지 정보를 습득할 수 있었습니다. 특히 사촌형이 형수님과 함께 베트남에 자주 여행을 가는데, 워낙 친한 사이라 저도 여러 번 이를 따라간 경험이 있었습니다.
    또한 형수님은 저와 사촌형에게 여러 가지 말을 걸고 싶어 하는데, 언어의 장벽으로 인해 그 한계를 많이 느끼셨습니다. 그래서 사촌형과 함께 베트남어를 배우는 한편 형수님에게 한국어를 가르쳐 언어의 장벽을 허물기 위해 굉장한 노력을 했습니다. 이 과정에서 저 역시 기본적인 베트남어를 배울 수 있었습니다.

    첨삭 결과

    글의 흐름과 내용은 무난합니다. 추가적으로 마지막에 그러한 경험과 노력들로 자신이 어떻게 직무에서 활용할 수 있는지 구체적으로 작성한다면 더 좋은 글이 될 것 같습니다.

  • 4

    기존의 방식과 다른 방식으로 시도하여 추진했던 경험과 실행에 대한 결과를 기술하시오.

    A

    마케팅 수업에서 콘셉트의 중요성을 듣고 이를 실천해 성공한 경험이 있습니다.
    졸업준비위원회의 선거를 준비하는데, 선거운동을 위해 독특한 콘셉트가 있어야 한다고 생각했습니다. 특히 선거의 승리만을 위한 콘셉트가 아니라, 졸업준비위원회의 활동에 대한 내용 또는 태도가 담긴 콘셉트가 필요하다고 생각했습니다. 단순히 눈에 띄기 위해 슈퍼히어로나 캐릭터의 분장을 하고 돌아다니는 것은 제일 실속이 없는 일이라고 생각했습니다.
    그래서 우리의 역할을 고민한 끝에, ‘당신의 추억을 소중히 여기는 졸업준비위원회’라는 슬로건을 매달고 선거운동을 준비했습니다. 학생들의 추억이 담긴 사진들을 공모해 허가를 얻어 플래시로 만들었고, 이를 학생들이 다니는 길가에 빔 프로젝터로 틀어놓았습니다. 졸업준비위원회의 기호나 졸업준비위원장이 이름 등은 일절 넣지 않았습니다. 다만 프로젝터 스크린의 가장자리만 우리 선거본부의 색을 넣었습니다. 사람들은 길을 가던 중, 추억이 담긴 사진들을 보기 위해 길을 멈춰 섰습니다. 그러다 문득 ‘이런 것을 왜 하는 것일까’라는 생각이 들 때쯤 프로젝트 스크린 주변을 둘러보게 됐고, 가장자리의 색과 우리 선거본부 학생들이 프로젝터를 관리하는 것을 보고 우리 선거본부의 존재를 깨닫기 시작했습니다.
    성과는 좋았습니다. 알맹이 없이 시끌벅적하기 만한 상대 선거본부와 달리 우리 선거본부는 75%에 달하는 표를 얻어 대승을 거둘 수 있었습니다.

    첨삭 결과

    다른 방식을 가지고 추진했던 경험에 대해 진솔하고, 구체적으로 잘 작성해주셨습니다. 경험의 과정과 결과를 구체적으로 제시한 것은 좋으나, 이러한 경험이 향 후 태평양물산에서 어떻게 발휘될 수 있을지 작성해주세요.

  • 5

    본인이 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 그것을 극복한 과정 및 결과에 대해서 기술하시오.

    A

    앞선 항목에서 말씀 드린 경험 중 졸업앨범의 CD생산을 막는 과정이 가장 힘들었습니다.
    갑작스럽게 학교 측에서 졸업앨범을 CD로 만든다고 발표하는 바람에, 졸업준비위원회 역시 비난을 면할 수 없었습니다. 학생들은 졸업앨범촬영에 참여를 안 하겠다며 항의했고, 졸업준비위원회 사무실은 항의 전화로 빗발쳤습니다. 당연히 졸업준비위원회 내부에서도 이에 대한 문제를 논의하지 않을 수 없었습니다. 졸업준비위원장은 계속 학교 측과 이야기하며 논쟁을 계속했고, 예산이 없어 어쩔 수 없다는 일관된 주장을 하는 학교 측과 타협점을 찾을 수 없었습니다.
    일단 학생들이 촬영 일정에 합류하는 것이 중요하다고 생각하고 졸업 학생들에게 일일이 연락을 시도했습니다. 이후에 앨범을 책자로 낸다고 해도, 다시 촬영을 한다면 그 역시 돈이 드는 일이었기 때문에 문제의 해결에 도움이 되지 않을 것이라고 판단했습니다. 이 때문에 한 달을 내내 투자해가며 학생들에게 연락을 했습니다. 그리고 어떻게든 책자로 앨범을 낼 수 있도록 최선을 다하겠다고 약속했습니다.
    한편 졸업준비위원회에는 우리의 예산을 졸업앨범의 예산으로 쓰도록 하자고 주장했습니다. 이 과정에서 내부의 논쟁이 없었던 것도 아닙니다. 하지만 저는 졸업준비위원회가 졸업생들의 졸업을 준비하는 데 목적이 있는 곳인데, 어떻게든 방법을 마련해야 한다고 주장하며 구성원들을 설득했습니다.
    마지막으로 학교 측에 재학생들의 항의서명과 졸업준비위원회의 감축예산안을 제출해 보였습니다. 특히 이 과정을 대학언론 및 주변 지역 언론에까지 전파했고, 학교 측에서는 결국 CD생산결정을 철회했습니다.

    작성 포인트

    이 항목은 힘들었던 경험을 극복하는 지원자의 태도와 이에 따른 문제해결능력을 확인하는 것입니다.

    첨삭 결과

    직무와 관련된 경험이면 가장 좋고, 그렇지 못하더라도 남들과는 다른 특별한 목표나 경험이 있다면 좋습니다. 위 글의 내용에서 나타난 경험은 자신의 역할과 과정을 매끄럽게 잘 작성하셨습니다.