생산관리·품질관리
한국유나이티드제약 2016년 상반기 품질보증팀 신입/경력 사원 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 교외활동/사회경험
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정

    A

    아버지는 한평생 시계방을 운영하시며 시계를 수리하셨습니다. 30년 넘게 같은 자리를 지키시다 보니 제조사가 더 이상 생산하지 않는 단종된 제품도 부품을 손수 제작하여 수리하는 수준에까지 오르셨습니다. 이런 아버지께 철칙이 한 가지 있었습니다. '자만하지 않는 것'입니다. 아버지는 본인의 실력을 키우기 위해 끊임없이 노력하셨음에도 불구하고 절대 자만하지 않으셨습니다. 입사 후 품질보증팀에서도 아버지의 이러한 가르침을 잊지 않고 실천할 것입니다. 품질에 대한 자만, 타협은 그동안의 모든 노력을 물거품으로 만들 수 있기 때문입니다. 한국유나이티드제약의 제품이 소비자가 요구하는 품질을 충분히 만족하는지 끊임없이 의문을 갖고 문제를 제기하겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 성장 과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    아버지의 영향으로 자만하지 않는 태도를 배우셨다고 하셨습니다. 하지만 전체 단락의 내용이 아버지 이야기로 너무 큰 비중을 차지합니다. 그보다는 지원자의 성장 과정을 통해 지금 어떤 성향의 사람이라는 것을 보여줘야 하기에 본인의 스토리를 적으시길 바랍니다.
    또한, 자만하지 않는 태도의 중요성을 배웠다면 이를 입증하는 지원자가 경험한 사례나 에피소드를 추가하면 더 좋은 글이 될 것입니다.

  • 2

    성격 및 장/단점

    A

    저희 집은 다른 집에 비해 이사를 자주 다녔습니다. 한 지역에서 5년 이상 지낸 적이 없을 정도였습니다. 그렇다 보니 다양한 환경을 경험할 수 있었습니다. 자연스럽게 전 처음 몸담게 된 조직의 문화와 규칙 등을 단기간에 파악하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이를 통해 조직의 일원이 되는 데 어려움이 없었습니다. 이렇게 어느 환경에도 적응하는 강한 적응력이 제 장점입니다.
    저는 감정을 드러내는 편이 아닙니다. 이 때문에 종종 오해를 사곤 합니다. 이는 조직생활에 있어 꼭 고쳐야 하는 단점입니다. 말이 없고 과묵하기만 한 것이 단점이 될 수 있다는 사실을 알게 된 뒤로 이를 개선하기 위해 노력했습니다. 회의, 토론 등의 자리뿐만 아니라 일생생활에서도 어떤 일에 대한 제 의견을 명확히 밝혀 상대와의 원활한 대화를 시도하고 있습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원 직무와 관련한 장점(역랑), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    장점과 단점을 두 개의 단락으로 구분해 적어주신 점은 잘 쓰셨습니다. 다만, 다양한 환경을 경험한 장점에 대한 사례로 최근 사례를 적어주시길 바랍니다. 최근에 새로운 조직에서 빠르게 적응할 수 있었던 경험을 적어주시고 이런 장점이 해당 직무에 어떻게 도움이 될 것인지도 함께 적어주시길 바랍니다. 단점은 감정을 드러내지 않아서 문제가 됐던 경험을 적어주시고 이를 극복하기 위한 노력 사례도 함께 적어주시길 바랍니다.

  • 3

    교내생활

    A

    저는 목표를 달성을 위해 장기적인 계획을 세우고 이에 따라 단계별로 세부 사항을 진행합니다. 3학년 겨울방학이 시작되고 스스로 다짐한 것이 있었습니다. 4년간의 학교생활이 담긴 어디에 내놓아도 부끄럽지 않은 학사 논문을 작성하겠다는 다짐이었습니다. 선배들의 족보를 활용하거나 다른 사람의 논문을 인터넷에서 구매하는 등의 방법을 사용하고 싶지 않았습니다. 이를 위해 1년이라는 장기 계획을 세웠습니다. 전문 서적 참고, 설문지 작성, 통계 프로그램 활용 등 논문 작성을 위해 하루에 1시간을 투자했습니다. 사정이 생겨 시간이 나지 않을 때는 그 날의 일정을 미리 소화하여 일정의 차질이 생기지 않도록 해결했습니다. 그렇게 1년이 지나고 완성된 논문을 교내 논문 대회에 제출하였고 우수상을 받는 성과를 거두었습니다. 입사 후에도 장기 계획을 세워 업무에 임할 것입니다. 이는 제가 업무의 방향성을 잃어 잘못된 방향으로 들어설 때 올바른 길을 제시해주는 지침이 될 것입니다.

    작성 포인트

    위 문항은 학창 시절 지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    논문 작성이라는 목표를 세워 작성한 경험을 쓰셨습니다. 다만, 이 문항은 교내생활이라도 조직에서 있었던 경험을 적고 그 안에서 본인이 어떤 역할을 수행했는지를 알아봄으로써 지원자의 조직 부합성을 알아보기 위한 의도도 있기에 개인적인 경험보다 조직 안에서의 경험을 적어주시길 바랍니다. 또한, 논문을 작성했다는 소재는 차별화시키기 어렵습니다. 졸업을 하기 위해서라면 당연히 논문을 작성해야 하고 표절 없이 작성하는 게 기본 원칙인 만큼 다른 경험을 선별해서 적어주시길 바랍니다.

  • 4

    지원 동기 및 포부

    A

    고령 인구 증가에 따라 지속적 치료를 필요로 하는 만성질환 발병이 크게 증가하고 있습니다. 이러한 추세와 국민소득 증가 등의 요인이 맞물려 의약품 수요량은 지속해서 증가하고 있습니다. 이에 따라 한국유나이티드제약은 업계 최상위의 R&D 투자를 위해 매출액 대비 12% 이상의 연구개발비를 투자한 결과 클란자CR정, 클라빅신듀오캡슐, 실로스탄CR정 등의 대표 제품을 개발하는 성과를 거두었습니다. 이러한 노력의 결실이 소비자의 요구에 맞는 품질을 충분히 만족시키는지 보증하는 일 또한 개발과 마찬가지로 중요합니다. 기업과 고객간의 '신뢰'가 결정되는 문제이기 때문입니다. 입사 후 실험계획법, 통계적 품질관리기법, 품질경영, 등 품질보증 관련 이론적 지식뿐만 아니라 각 제품의 효능효과를 완벽히 숙지하여 품질보증 직무에 필요한 전문성을 기르겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 해당 기업과 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떤 노력을 해왔으며 입사 후 목표와 계획까지 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    해당 업종 이슈와 기업의 성과를 시작으로 적어주셨습니다. 이 점은 지원자가 어느 정도 공부했다는 것을 보여줄 수 있기에 좋은 방법입니다. 다만, 이후에 서술되는 내용이 회사 소개에 관한 내용으로 많이 치우쳐 있습니다. 고객과의 신뢰, 품질경영, 품질보증이라는 단어는 일반적이고 당연히 제약 회사가 해야 하는 업무입니다. 지원자가 이 분야에서 어떻게 일조할 것이며 구체적인 목표가 무엇인지를 자세하게 적어주시길 바랍니다.

연구소·R&D
한국유나이티드제약 2016년 상반기 글로벌개발본부 개발팀 신입/경력 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 학교생활
  • # 지원동기
  • 1

    자기소개서(성장과정)

    A

    [어머니 덕분에 두 가지 교훈]
    수의사 생활을 오래 하신 어머니 덕분에 어려서부터 동물병원에 왕래가 잦았습니다. 귀엽고 건강한 동물이 많았던 반면 수술을 앞둔 병든 동물도 많았습니다. 그때마다 그들의 심각한 상처가 빨리 치유되면 좋겠다는 생각을 했습니다. 자연스럽게 약에 흥미를 갖게 되었고 그 중요성까지 배울 수 있었습니다. 사람뿐만 아니라 모든 생명을 살리는 것이 약이기 때문입니다. 어머니께서 동물병원에 계신 덕분에 얻은 것이 또 있습니다. 동물을 좋아하는 친구들이 저와 공감대를 형성하여 자연스레 친해질 수 있었던 점입니다. 덕분에 중학교 때는 사육장 봉사를 자처하기도 했고 유기견 보호소에서 2년 동안 봉사를 하게 된 직접적인 계기가 되었습니다. 이러한 성장 환경은 생명을 중시하는 자세 그리고 주변 사람들과 올바른 관계를 형성할 수 있는 능력을 길러주었습니다.

    작성 포인트

    지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되는지 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    수의사인 어머니 밑에서 자라나 약에 대한 흥미를 갖게 되었던 성장과정을 작성해 주셨습니다. 생명을 살리는 약에 대해 흥미를 가지게 되었다고 서술하신 점은 좋습니다. 다만 성장과정 속에서 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출 되었는지에 관한 서술이 너무 미약합니다. 단순히 동물을 살릴 수 있는 약에 관심을 가지게 되었다는 것에 그치기보다, 의약 개발 직무에 관련된 관심을 보다 강력하게 어필하여, 본인이 이와 밀접한 연관성이 있다는 것을 납득시켜야 합니다. 철저한 직무 분석을 통해 자신의 경험을 직무와 더욱 가깝게 연결 지으시길 권장합니다.

  • 2

    자기소개서(성격 및 장/단점)

    A

    [계획이 반이다]
    제 장점은 임무 완수 과정에서 체계적인 계획을 통해 차근차근 단계를 밟는 것입니다. 3학년 재학 중 팀 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 팀장을 맡았기에 연구 계획을 세워야 했는데, 제 성격 탓에 계획 과정이 다른 팀보다 일주일 정도 길어졌습니다. 하지만 이러한 자세하고 체계적인 계획 덕분에 시행착오를 줄일 수 있었고 시간이 확보되어 다른 팀보다 2주 이상 일찍 연구를 마칠 수 있었습니다. 또한, 남은 시간 동안 검토 과정을 거쳐 결과물의 질을 향상할 수 있었습니다.
    [좋은 말만 하고 살 수는 없는 법]
    다음으로 제 단점은 싫은 소리, 아쉬운 소리를 너무나 어려워한다는 점입니다. 살다 보면 이러한 이야기를 꼭 해야 할 때가 있습니다. 하지만 상대의 감정, 표정을 살피다 번번이 할 말을 못 하곤 합니다. 이렇게 되면 결국 상황이 나빠져 둘 다 상태가 손해를 보게 됩니다. 이를 개선하기 위해 먼저 상황에 대한 설명으로 상대를 이해할 수 있게 노력하고 있습니다.

    작성 포인트

    지원 직무와 관련한 장점(역량) 과 단점 및 개선 노력을 확인하는 문항입니다. 장점과 단점을 어느 한 곳에 치우치지 않게 균형적으로 제시해주시기 바랍니다.

    첨삭 결과

    장점을 ‘계획을 통한 완성’으로 작성해 주셨습니다. 사례는 무리 없이 잘 작성해 주셨습니다. 다만 아쉬운 것은 이러한 장점을 업무에서는 ‘어떻게 활용할 것이다’라는 제시가 필요합니다. 업무에서 자신의 장점을 어떠한 업무 역량으로 발휘해 나갈 것인지를 추가해 주시면 좋습니다.
    단점은 아쉬운 소리를 너무나 어려워한다는 점을 적어주셨습니다. 하지만 단점에 대한 명확한 사례 제시가 빠져 서술이 모호합니다. 장단점 모두, 구체적인 사례를 토대로 작성해 생동감을 부여하는 것이 전달에 있어 효과적입니다. 또한 이를 개선하고자 하는 노력을 보다 구체적으로 작성해주시는 것이 좋습니다.

  • 3

    자기소개서(교내생활)

    A

    [열린 사고]
    개발이라는 분야에서는 열린 사고가 새로운 가능성을 열 수 있다고 생각합니다. 대학원 논문을 작성하던 중의 일입니다. 여러 실험을 진행하던 중 기존의 보고와 다른 결과가 도출된 것을 발견하였습니다. 초기에는 재실험을 통해 동일한 결과를 기대했습니다. 하지만 예상대로 진행되지 않자 발상의 전환이 필요했고 호르몬과 관련이 있다는 점을 발견하게 되었습니다. 그 결과 연구실에서 차후 실마리를 찾게 되었습니다. 지도교수님께서는 열린 사고로 임하게 되면 어느 분야로 진출하든지 원하는 답을 얻을 수 있을 것이라 칭찬하시며 제가 가진 끈기와 창의성을 높이 사 주셨습니다. 한국유나이티드제약에 입사하여 연구에 매진하다 보면 다양한 문제에 부딪힐 것입니다. 그때마다 다른 관점에서 열린 사고를 함으로써 새로운 답을 찾아내겠습니다.

    작성 포인트

    교내생활은 지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    논문 작성 중 발상의 전환을 통해 기존의 보고 결과와 다르게 도출된 결과를 얻어내어 새로운 실험 결과를 얻어낸 사례를 작성해 주셨습니다. ‘창의성’이라는 좋은 직무 역량을 드러내주셨지만, 본 문항은 지원자의 조직 내 팀워크 경험에 대해 알아보고자 하는 문항입니다. 인사담당자의 의도를 파악하여, 학교생활 중 조직 내에서 어떤 역할을 해내었는지에 초점을 맞춰 본 문항을 작성해주시길 바랍니다. 조직 내에서 해결되지 않는 문제에 창의적인 솔루션을 제시해 해결한 사례로, 지원자의 창의 직무 역량뿐 아니라 팀워크 역량까지 드러내 보는 건 어떨까요?

  • 4

    자기소개서(지원 동기 및 포부)

    A

    [개량신약으로 일을 내다]
    화학을 전공하면서 오리지널 신약과 성분•약효가 유사하지만, 약이 효과를 내도록 하는 데 필요한 물성을 변경하거나, 제형 등을 바꾼 개량신약에 관심을 갖게 되었습니다. 진로를 정하고 기업을 선택하는 과정에서 최근 몇 해 동안 매출액 대비 두 자릿수 이상의 R&D 투자를 하는 개량신약의 선두기업 한국유나이티드제약에 입사하고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다. 이를 위해 대학원에 진학하여 생명체와 화학약물 간의 작용변화를 연구했고 연구 과정에서 실험기술을 습득해 실전에 적용해보기도 했습니다. 한국유나이티드에 입사하여 제가 가진 경험과 지식을 개량신약 연구를 통해 발휘해보고 싶습니다. 이를 통해 제2의 ‘클란자CR정’을 개발해 한국 제약 업계의 대표 상품 반열에 올리겠습니다.

    작성 포인트

    이 문항은 지원동기 및 입사 후 포부에 대한 문항입니다. 우선 지원동기 문항을 통해, 해당기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다. 또한 입사 후 포부를 통해, 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

    첨삭 결과

    매출액 대비 두 자릿수 이상의 R&D 투자를 진행하고 있는 점을 들어 본 기업의 지원동기를 작성해주셨습니다. 기업에 지원하기 위한 연구 과정을 자세히 작성해주신 것은 좋습니다. 하지만 입사 후 포부가 미약합니다. 제2의 ‘클란자CR정’을 개발하겠다는 목표 역시 너무 모호합니다. 입사 후 3, 5, 10년차로 분기를 나누어 구체적인 포부를 작성해주시는 것이 좋습니다. 또한 지원자의 강점을 통해 본 기업에 ‘어떠한 액션을 통해’ 구체적으로 도움이 되겠다는 내용을 상세하게 추가하시기 바랍니다.

회계·재무·세무·IR
한국유나이티드제약 2015년 하반기 회계팀 신입/경력 사원 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 학교생활
  • # 입사 후 포부
  • 1

    성장과정

    A

    무(武)를 단련했습니다.
    왜소한 체형이었습니다. 자연스레 괴롭힘을 많이 당했고, 힘겨워했습니다. 뼛속까지 직업군인이셨던 아버지께서는, 저를 철저히 단련시키셨습니다. 거기에 격투기와 검도 등을 배우며 무(武)를 연마했습니다.
    강해졌습니다. 강해지자 괴롭혔던 아이들에게 복수를 시작했습니다. 그리고는 아이들 위를 군림하려 했습니다. 이 사실을 아시게 된, 아버지께서는 그 어느 때보다 절 심하게 혼내셨습니다. 그리고는 스스로를 지키고, 주위를 지키는 무(武)를 행하라고 말씀하셨습니다.
    이후, 주위를 조금씩 지키기 시작했습니다. 폭력과 금품 갈취를 하는 동급생들에게 지키기 시작했습니다. 그리고 선배들, 타학교 학생들에게 지키기 시작했습니다. 그렇게 무(武)로 지키기 시작한 주위는, 어느새 커져 버렸습니다. 희생 없이 지키게 되었습니다. 이렇게 지키는 것이 나쁘지 않았습니다. 그간 뼈를 깎는 노력을 하며 수련했던 것을 인정받고, 주위에 사람이 많이 남게 됐기 때문입니다. 이렇게 무(武)를 통해 주위를 지켜온 살아왔습니다.

    첨삭 결과

    -성장과정은 지금까지 살아오면서 자신에게 의미가 있었던 사건을 통해 자신의 인성과 관심사를 드러내셔야 합니다.
    -윗글은 본인의 성장과정보다는 한가지 에피소드로 성격을 말하고 있습니다.
    -한 단락 정도 직무와 관련된 자신의 꾸준한 관심사를 드러낼 수 있는 사례를 추가하시는 것을 권장합니다.
    -지원자에게 성장과정에서 의미 있었던 경험, 터닝포인트를 중점적으로 직무와 연관 지어서 서술해주시기 바랍니다.

  • 2

    성격 및 장/단점

    A

    아무래도 군인이셨던 아버지의 영향으로 제 성격이 만들어진 것 같습니다.
    우선, 말수가 적고, 진중하며 꼼꼼한 것은 장점입니다. 웅변은 은이고, 침묵은 금이다'는 말이 있습니다, 그만큼 한 번의 말을 할 때 여러 번의 생각을 합니다. 또한 꼭 필요한 말만 함으로, 제가 하는 말만은 꼭 필요한 말이라는 신뢰를 주위에 주고 있습니다.
    꼼꼼함 또한 앞서 말한 무를 단련하는 과정에서 체득한 것입니다. 철저한 단련의 과정에서 놓치는 것이 있으면 전체가 흐트러졌기 때문입니다. 이런 꼼꼼함으로 학업이나 대외활동에서도 성과를 보이기도 했습니다.
    반면, 융통성이 다소 없는 것은 단점입니다. '해야 하는 일'에는 무조건 해야 하고, '하지 말라는 일'에는 '왜?'라는 의문사항을 달지 못합니다. 그러기에 창의적인 생각을 잘하지 못하는 편입니다. 특히 저와는 다른 의견을 가지고 설득하려는 사람들을 이해하지 못하기도 합니다. '답답하다'는 말을 자주 듣곤 합니다. 그러기에 다방면의 지식을 습득하며 좀 더 사고의 폭을 넓히고, 융통성을 갖추려 노력하고 있습니다.

    작성 포인트

    -이 항목은 지원자가 지닌 장점을 통해 직무와 관련한 역량을 살피고, 단점의 경우엔 이에 대한 개선 노력을 중점적으로 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -성격의 단점에 대해 기술할 때에는, 단점뿐만 아니라 단점을 극복할 방안, 극복 과정 등을 함께 서술해주시기 바랍니다.
    -단점에서는 지원자의 단점을 단순히 파악하고자 하는 것이 아니라, 지원자의 문제해결능력, 문제개선의지, 실행 능력 등을 파악하고자 함에 목적이 있습니다.
    -따라서 단점을 어떻게 극복할 것인지, 그리고 어떻게 기업에 적합한 인재로 거듭날 것인지에 대해 작성해주시기 바랍니다.

  • 3

    교내생활

    A

    경영학을 전공했습니다. 딱히 의지가 있다기보다는, 인문계에서 점수가 높았기 때문입니다. 그리고 2학년에 경영학과 학생회장으로 선출됐습니다. 언변이 뛰어나지도 않았지만 진중하고 주위를 챙기는 모습에, 다들 저를 추천했기 때문입니다.
    그리고 한 경험으로 뜻밖에 제 길을 찾게 됐습니다. 바로 학생회 관련 비리를 찾아, 척결했기 때문입니다. 무심코 지난해 예산 집행 내역과 올해 예산안을 보며 비교했는데, 장부가 조작됐고, 상당히 많은 금액이 실종된 것을 찾아냈습니다. 이에 의구심을 가져, 전임 학생회 담당자들에게 연락해 물어봤지만 어색한 대답뿐이었습니다. 자료를 확보하고, 이를 밝혀낸 경험이 있습니다.
    이 경험으로 회계에 대해 관심을 가지게 됐습니다. 작은 학생 조직에서도 이런 일이 일어날 진데, 더 큰 조직에서는 이런 비리가 클 것이라 생각했습니다. 그리고 '정도'를 위해서 꼼꼼하고 깨끗한 회계를 만들어야겠다는 생각을 했습니다. 회계학을 복수전공했습니다. 주위에서 '미쳤다'고 할 정도로 노력해, CPA 자격을 2년 만에 획득하며 회계 직무에 관한 준비를 했습니다.

    작성 포인트

    -학창시절 지원자의 조직생활, 팀워크 경험을 통해, 기업이라는 조직 생활에 대한 적합성을 판단하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -따라서 문제 상황과 문제 해결과정, 결과를 작성하되, 지원자의 역할, 행동 등에 초점을 맞춰 작성해주시기 바랍니다.
    -또한 기업이라는 조직에 잘 융화될 수 있는지, 나아가 리더쉽도 함께 발휘할 수 있는지를 평가합니다.
    -마지막 문장은 글의 흐름이 깨지는 듯한 느낌이 들 수 있습니다. 삭제하던지 아니면 그러한 자격증획득을 통해 자신이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지를 추가하는 것이 좋습니다.

  • 4

    지원 동기 및 포부

    A

    회계직무로 준비했고, CPA의 자격이 있기에 다양한 기업에 지원할 수 있었습니다. 하지만 제약회사를 선택한 이유는 따로 있습니다.
    제약회사에서 일하는 것이, 직접적인 연관은 없지만, 누군가를 지킬 수 있다고 생각했기 때문입니다. 무를 단련해 주위를 지키는 어린 시절에서, 인류를 지키는 제약회사에서 일하는 것으로 확장할 수 있다고 생각했습니다. 그래서 제약회사의 회계직을 꿈꿨습니다.
    그리고 한국유나이티드제약에 지원한 이유는 크지 않은 회사임에도 개량 신약을 꾸준히 개발하는 모습 때문입니다. 거기에 베트남 의대 학생들 300명에게 장학금을 줬다는 기사를 봤습니다. 그만큼 경쟁력과 따뜻함이 공존하는 곳이라 생각해 지원했습니다.
    이런 한국유나이티드제약의 회계직으로 제가 보일 자세는 '1000-1=0'입니다. 회계직이야말로 기업에서 가장 철저하고, 꼼꼼하고, 깨끗해야 하는 일이라고 생각합니다. 한 번의 실수나, 오류라도 비리로 인식돼 기업 전체가 타격을 받을 수 있기 때문입니다. 그러기에 제가 적합하다고 자부합니다.

    작성 포인트

    -자기소개서에서 가장 중요하게 보는 항목입니다. 왜 해당 기업에 지원했고, 어떠한 포부를 가지고 있는지를 서술해 기업에 대한 관심과 비전을 나타내야 하는 항목입니다.

    첨삭 결과

    -실제로 이 항목만 보면서 지원자의 적합성을 판단하는 인사담당자가 있기도 하기에 아주 중요합니다.
    -글의 마지막 단락에 자신이 적합하다고 자부한다고 작성하셨는데, 어떠한 부분에서 적합한지 구체적인 근거를 제시해주시기 바랍니다.

총무·법무·사무
한국유나이티드제약 2015년 하반기 공장 총무팀 신입/경력 사원 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 학교생활
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정

    A

    정보를 주위에 알려주는 것이 좋았습니다. 학창시절에는 열심히 한 필기를 빌려주고, 궁금한 것을 친구들에게 가르쳐줬습니다. 그래서인지 주위에 친구들이 가득했습니다. 대학에서도 이런 성격은 이어졌습니다. 자연스레 '함께 가자'는 신조가 자리 잡게 됐습니다. 홀로 최고가 되는 것을 추구하기보다는, 모두가 좀 더 나은 방향으로 가게끔 하는 일을 하고 싶게 됐습니다.
    관찰력이 좋은 것은 제 강점입니다.
    사람들의 일상을 관찰하고 생각하지 못한 사항들을 발견하는 것은 늘 제가 가진 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 일상의 작은 퀴즈나 숨은 그림 찾기부터 시작해 추리문제, 사람들의 일상 속에서 발견하는 소소한 것들을 굉장히 잘 찾아냅니다.
    단점은 이런 관찰력이 때로는 오해를 살 때가 있다는 것입니다.
    몇몇 사항들을 관찰할 때 한두 가지의 포인트들을 뚫어져라 쳐다보곤 하는데, 그때 제가 짓는 표정이 굉장히 오묘해 보인다고 합니다. 가뜩이나 자신의 물건이나 옷을 지속적으로 쳐다보는 것도 기분이 나쁜데, 그걸 보는 사람의 표정까지 좋지 않으니, 오해를 사기엔 충분합니다. 이것은 제 관찰력이 제게 주는 단점이 됩니다.

    작성 포인트

    -성장과정은 지원자의 기업과 직무에 대한 관심이 시작된 계기, 그 과정 또는 인성을 살피기 위한 문항입니다.
    -또한 지원자가 기업의 조직생활을 원만하게 잘 소화할 수 있는 사람인지 아닌지를 판단하고자 합니다.
    -인성에 대한 어필보다 중요한 것이 기업과 직무에 대한 스토리텔링입니다. 따라서 이에 대한 내용을 추가해주시기 바랍니다.
    -해당직무와 연관성 있는 스토리를 통해 대인관계와 조직적응력을 표현주세요.

  • 2

    2. 성격 및 장/단점 (1,000 Byte 이내)

    A

    외향적이고 적응을 잘하는 것이 저의 장점입니다. 사람들은 무인도에서 살아남을 만큼 활달한 아이라고 저를 불렀습니다. 대학에 진학하고 학교의 지원을 받아 어학연수를 가게 되었는데, 영어를 잘 못하는 저였기에 오히려 적극적으로 사람들에게 다가갔습니다. 그렇게 하다 보니 쉽게 어울릴 수 있었고, 어울리다 보니 많은 친구가 생기기 시작했습니다. 영어 실력도 늘고, 친구들도 늘어나자 나중에는 친구들과 함께 월마트에서 일을 하기도 했습니다. 이러한 성실함과 친밀감, 그리고 사교성은 앞으로 유나이티드제약에서 큰 도움이 되리라 확신합니다.
    단점은 급한 성격입니다. 가끔 많은 일을 한 번에 처리하려는 경향이 있습니다. 그로 인하여 간혹 일을 그르치는 경우가 있었습니다. 이런 점을 고치기 위하여 급한 일과 중요한 일을 나누는 ‘T1, T2 판단 법’을 통하여 매사에 우선순위를 정하고 실천하여 자기를 주도적으로 설계할 수 있도록 노력하고 있습니다.

    작성 포인트

    -지원자의 성격을 통해 지원 기업과 직무에 맞는 인재인지를 파악하고 업무에서의 일처리 방식 등을 확인해 볼 수 있는 항목입니다.
    -성격의 장단점은 주관적인 지원자의 생각을 근거제시를 통해 객관화 시키는 것이 중요합니다.
    -단점에 대한 근거를 더 구체적으로 사례를 들어 설명해 주시기 바랍니다. 기업 입장에서는 장점보다는 단점에 대해 더 비중을 두고 살펴볼 것입니다. 이를 통해 지원자가 기업에 얼마나 관심과 열정이 있는지를 살펴볼 것입니다.
    -단점에 더 비중을 두어 구체적으로 작성하실 것을 권장합니다.

  • 3

    3. 교내생활 (1,000 Byte 이내)

    A

    대학 방송국 소속으로 작가를 맡아 일하며 방송국의 모든 콘텐츠를 기획하고 제작하는 일을 맡고 있었습니다. 그런데 2학기 들어 방송제에 영상을 출품해야 할 때가 왔습니다. 대학 방송국에서는 1년에 한번씩 방송제라는 축제를 준비하여 각자가 만들 영상물을 전교생에게 방영하는 축제를 열고 합니다.
    우리는 ‘내겐 너무 가벼운 그녀’를 패러디했습니다. 주인공 남자와 여자를 바꿔, ‘내겐 너무 잘생긴 그놈’을 만들기로 결정했습니다. 친구 한 명을 원작에 나오는 마녀 대신 ‘엣지있게’라는 유행어를 남긴 드라마 속 김혜수처럼 분장시키고 연기시켰습니다. 또한 배우들의 몇몇 애드리브를 최대한 살려 재밌고 자연스러운 촬영을 할 수 있게 힘썼습니다. 마녀역할을 하는 친구가 마법을 쓰는 장면에는 CG가 필요했는데, 선배님들의 도움을 받아 해결할 수 있었습니다. 15분가량의 짧은 영상을 준비하는데 2달의 기간이 소요됐습니다. 방송제에서 관객들의 반응은 정말 좋았습니다. 그날 나온 영상 콘텐츠 가운데 가장 웃음소리가 크고 많았으며, 방송국 주간 교수님께서도 특히 칭찬하셨던 작품으로 남았습니다.

    작성 포인트

    -문항의 의도는 지원자가 조직 내에서 어떠한 역할을 하며, 기업 내에서도 그러한 역량을 발휘할 수 있는가를 살펴보는 것입니다.
    -자신이 맡은 역할을 다하여 긍정적인 결과를 이루어 낸 사례로 잘 작성하셨습니다.
    -이러한 항목의 경우에는 오히려 홀로 주도적으로 일한 경험을 제시한다면 조직에 쉽게 어울리지 못한다고 판단하여 부정적인 인상을 심어줄 수 있으니 주의하시길 바랍니다.
    -조금 더 추가적으로 그룹 안에서 자신이 어떠한 행동을 했는지 활약했던 자신의 역할을 조금 더 구체적으로 작성하시면 좋을 것 같습니다.

  • 4

    4. 지원동기 및 포부 (1,000 Byte 이내)

    A

    어려서부터 부모님으로부터 도움이 되는 삶을 살라는 가르침을 받았습니다. 이 때문에 원래 약사의 꿈을 가졌던 시절이 있었습니다. 약사가 되면 의사와 달리 자잘한 질환에 대한 이야기를 사람들에게 하며 도움을 줄 수 있을 것이라는 생각이 들었기 때문입니다. 하지만 약사를 하기에 너무 부족한 것이 많았고, 재수 끝에 경영학과로 교차 지원하여 대학에 진학했습니다.
    그러나 마음 한 켠에는 이와 관련한 미련이 남아있었습니다. 제가 가진 능력을 바탕으로 약사는 하지 못하더라도 그 분야와 관련한 쪽에 종사하여 작게나마 도움이 되는 것을 꿈꾸게 된 것입니다. 이에 대한 취업 검색을 하던 중 한국유나이티드제약을 알게 됐습니다. 독보적인 판매경로로 전 세계를 판매대상으로 삼고 있다는 것을 알고 상당한 관심을 가지게 됐습니다.
    입사가 된다면, 자부심보다 책임감이 있는 직원이 되겠습니다. 생산관리는 아니지만, 공장 총무 역시 약을 만드는 공장의 직원입니다. 전 세계에 팔려나갈 공장을 관리하는 만큼, 그에 대한 문제가 발생하지 않도록 직원들과 공장 전체의 관리에 최선을 다하는 직원이 되겠습니다.

    작성 포인트

    -글의 내용은 진솔하고 좋으나, 지원자의 직무관련 전문지식, 이해도를 평가할 수 있는 지원동기 및 포부 항목에서 이러한 요소가 결여되어 아쉽습니다.
    -지원동기 항목에서 지원 직무에 대한 열정, 준비과정, 적합성 등에 대한 내용은 핵심이라고 할 수 있습니다. 따라서 기업에 대한 지원동기뿐만 아니라, 직무에 대한 지원동기도 명확히 서술해주시기 바랍니다.
    -또한 궁극적으로 입사 후 기업에 어떻게 기여할 수 있는가에 대해 구체적인 계획을 밝혀주는 것이 좋습니다.
    -나의 가치가 어떻게 회사에 기여될 수 있는지, 어떻게 성과를 올릴 수 있는지에 대해 논리적이고 구체적으로 작성해주세요.

일반영업
한국유나이티드제약 2016년 상반기 공채 69기 신입사원 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 학교생활
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정

    A

    두려움을 잊고 자신감 있게 살았습니다. 이는 두려움을 모른다는 의미가 아닙니다. 어떤 일이건 시도 전에 두려워하는 법을 잊고 자랐다는 의미입니다. 일하기 전에 문제가 되는 요소들을 해결하려고 노력했지, 우려되는 것들을 걱정하기만 하지 않았습니다. 몸소 문제가 되는 것들을 처리하고 일을 시작했기에 자신감 있게 일을 할 수 있었습니다. 중고등학교 학생회장, 대학교 학생회 활동을 하면서 내세운 공약과 학우들이 원하는 것을 무조건 된다 안 된다고 판단하기 전에 방해하는 요소나 제한 사항이 없는지를 항상 회의하고 토론하며 해결했습니다. 덕분에 일이 체계적으로 일사불란하게 잘 처리되었던 기억이 있습니다. 이로 인해 다른 일을 시작할 수 있는 자신감이 생기기도 했습니다. 이런 자신감과 문제 사항을 미리 처리하는 것은 제약영업에 꼭 필요하다고 생각합니다. 영업사원으로서 담당 구역의 애로사항을 미리 철저히 파악하고 영업활동에 차질이 없도록 임하겠습니다.

    작성 포인트

    - 성장과정은 지원자의 기업과 직무에 대한 관심이 시작된 계기, 그 과정 또는 인성을 살피기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 성장과정은 지금까지 살아오면서 자신에게 의미가 있었던 사건을 통해 자신의 인성과 관심사를 드러내셔야 합니다.
    - 윗글은 본인의 성장과정보다는 한가지 에피소드로 성격을 말하고 있습니다.
    - 한 단락 정도 직무와 관련된 자신의 꾸준한 관심사를 드러낼 수 있는 사례를 추가하시는 것을 권장합니다.

  • 2

    성격 및 장/단점

    A

    저의 장점은, ‘적이 없는’ 대인관계를 가졌다는 점입니다. 사람의 성향은 누구나 다릅니다. 가지각색의 사람을 한곳에 모아두면, 맞지 않는 면 때문에 충돌하는 일이 빈번합니다. 하지만 저는 제 성향과 타인의 성향이 충돌하면, 주입하고 고집하기보다 먼저 타인의 성향을 인정합니다. 그리고 제 성향을 이해시키려 노력합니다. 그랬기에 '적이 없다'고 자신합니다.
    반면에, 가끔은 덜렁대는 면은 단점입니다. 무언가 중요한 것을 꼭 하나씩 까먹습니다. 대학 전공 과제 제출 때도, 중요한 과제를 하나를 빼먹고 진행한 적이 있습니다. 조원들은 저를 믿었지만, 엉뚱한 결과가 나와 저희는 C를 받게 됐습니다. 조원들은 저를 원망하지 않았지만, 이런 단점이 누군가에게 피해를 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그러기에 하나하나 짚어가며 꼼꼼함을 갖추려 노력 중입니다.

    작성 포인트

    - 장점과 단점을 통해 지원자의 성격을 파악하고 직무에 적합한 인재인지를 살펴 볼 수 있는 항목입니다.

    첨삭 결과

    - 단점을 보완하기 위한 노력을 보충하여 작성하시기 바랍니다.
    - 윗글에서처럼 추상적이고 포괄적으로 서술하실 것이 아니라 제시하신 각각의 단점을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 작성하실 것을 권장합니다.
    - 단점은 지속적으로 꾸준하게 노력하고 있음을 강조하시고, 이를 입사 후에도 적용시킬 것이란 점을 어필하시길 바랍니다.

  • 3

    교내생활

    A

    경영학 전공자로서 기업을 분석하고 분석한 자료를 바탕으로 PPT 발표를 하는 학회활동을 했었습니다. 많은 사람 앞에서 자신의 지식을 효과적으로 전달한다는 것은 매우 어려운 일이지만 그중에서도PPT 수업은 표현력이 제일 중요하다고 생각했습니다. 그래서 각종 웹 사이트와 책을 이용하여 많은 기본 지식을 쌓고 매일매일 자료를업데이트했습니다. 다른 사람들이 밋밋한 PPT였다면 제 PPT는 시작이 동영상으로 시작되어 시선을 잡았고 짤막한 단어들과 간결한 설명으로 인해 지루하지 않았습니다. 또한, 중간중간 질문을 함으로써 발표에 관심을 가지지 못하는 청중들을 긴장시켰습니다. 많은 학우의 발표가 있었지만, 발표가 끝난 후 모든 사람의 박수를 받은 것은 제가 처음이자 마지막이었습니다. 발표가 끝난 후에 학회장과 담당 교수님도 흡족해하셨습니다. 여기서 배운 분석력과 발표력을 영업 일선에 활용하겠습니다.

    작성 포인트

    - 교내외 활동사항 및 사회활동은 조직생활, 팀워크라는 경험을 통해 기업이라는 조직에 지원자가 얼마나 잘 적응하고 적합한가를 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 또 지원자의 학창시절을 통해 기업과 직무에 대한 관심의 시작, 발전 과정을 확인, 지원자의 가치관, 성격, 인성에 대해 파악할 수 있는 문항입니다.
    - 윗글의 경우 PPT 발표 경험을 단순 기술하셨습니다. 이보다는 지원 직무에 관심을 갖게 된 경험, 지원자에게 큰 성취감을 안겨 준 경험, 지원자의 가치관을 형성해 준 경험 등 '터닝포인트'가 될 수 있는 경험과 이에 대한 의미부여를 중심으로 서술하는 것도 좋습니다.
    - 또 위 경험으로 배운 점이 무엇인지 구체적으로 밝혀 직무에서 어떤 방법으로 활용할지에 대해서도 언급해 주는 것이 좋습니다.

  • 4

    지원 동기 및 포부

    A

    성공하는 영업인이 되고 싶습니다. 최근 제약회사는 리베이트가 금지되고 제네릭, 바이오시밀러의 등장으로 경쟁이 치열해졌습니다. 그만큼 제약영업 사원의 영업역량이 중요합니다. 이런 상황에서 두 가지 계획을 세웠습니다. 입사 5년까지는 기존 거래처에 대한 신뢰를 돈독히 하는 영업인이 되겠습니다. 제약회사의 영업은 거래처 유지가 최우선 과제입니다. 병원보다도 약국을 대상을 하는 영업이 더욱 그렇다고 생각합니다. B2B와 B2C영업의 혼합이 바로 약국영업이라 생각하기 때문입니다. 담당하는 제품에 관한 전반적인 지식을 갖춰, 명확하게 클레임에 대처해 신뢰를 주겠습니다. 비전공자이니 자사의 담당 약품과 신제품에 대해 충분히 공부하겠습니다. 입사 10년 후에는 앞서 말한 제 영업프로세스를 하나의 매뉴얼로 정착시키고 싶습니다. 영업에 종사하는 사람들은 제약회사의 영업이 제일 고되고 힘들다고들 합니다. 하지만 전 이런 문화를 바꾸고 싶습니다. 제 개인의 프로세스, 팀의 프로세스, 지점의 프로세스가 아닌 전국의 한국유나이티드제약 영업인이 가져야 할 프로세스를 확립하도록 하겠습니다.

    작성 포인트

    - 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다. 따라서 두괄식으로 지원자의 최종직무목표를 언급하고, 이에 대한 구체적인 액션플랜을 단계적으로 제시하는 것이 좋겠습니다.

    첨삭 결과

    - 두괄식으로 지원자의 입사 후 포부에 대해 제시하고, 이를 달성하기 위한 중장기적인 계획을 5년, 10년에 걸쳐 작성한 것이 인상 깊습니다.
    - 다만 아쉬운 것은, 이조차도 다소 추상적이라는 것입니다. 특히, ' 앞서 말한 저만의 영업프로세스를 통해 한국유나이티드제약을 밝히는 등불이 되고자 합니다.'와 같은 추상적인 표현이 글의 신뢰성을 떨어뜨립니다. 위와 같은 계획이 구체적으로 한국유나이티드제약의 영업 성과에 어떠한 영향을 미칠 것이며, 나아가 구체적인 수치를 제시한다면 더욱 좋겠습니다.

회계·재무·세무·IR
한국유나이티드제약 2015년 하반기 IR팀 신입/경력 사원 모집
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 조직/단체생활
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정

    A

    실수를 숨기지 않았습니다. 잘못을 하거나 문제가 있으면 솔직히 말하곤 했습니다. 이런 성격을 습관화하며 살았습니다. 덕분에 사고를 칠 때면, 문제가 커지기 전에 도움을 받았습니다. 제 잘못으로 혼나는 것은 크게 신경 쓰지 않았습니다. 오히려 이를 숨기다가, 자칫하면 더 큰 문제가 생기고 큰 것을 잃을 수 있다고 생각했기 때문입니다. 부모님께서도 이런 제 성격을 이해해주셨습니다. 그랬기에 사고를 쳐도 크게 혼난 적은 없었습니다.
    이런 습관은 고등학교에서도 보였습니다. 운이 좋게 전교학생회장을 맡을 때의 일입니다. 학사행정 등 학교가 학생들에게 공개할 필요가 없다고 생각해, 공개하지 않은 정보를 실수로 공개한 적이 있었습니다. 학교 측과는 이로 인해 갈등이 생겼습니다. 저 또한 이를 학생들에게 사과하려 했지만, 학우들은 이런 정보의 공개를 지지했습니다. 그랬기에 모든 일을 공개하는 방식으로 일을 처리했습니다. 이런 과정을 거치면서 투명한 행정 및 정보의 중요성을 깨닫게 됐습니다. 이는 저의 강점이 됐습니다.

    작성 포인트

    - 성장과정 문항은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 지원자의 성장과정을 통해 가지게 된 습관을 통해 어떠한 경험에서 발휘되었는지에 대한 서술은 좋습니다. 다만, 습관과 관련한 경험 서술 부분에서 구체성이 부족해 보입니다. 실수를 숨기지 않아 솔직한 습관과 더 연관되게 실수로 한 행동을 인정하고 학교 측과 어떻게 갈등을 해결하였는지에 대한 서술을 덧붙여 주시기 바랍니다.
    - 또한, 지원자가 성장하면서 지니게 된 성향이, IR 직무와 어울리는 지, 또는 IR 직무에 대한 꾸준한 관심이 있었는지를 검토합니다. 지원 직무에 필요한 역량과 관심에 대한 과정을 성장과정에 적절히 녹여 본인이 기업과 IR직무에 적합한 인재임을 강조하시길 바랍니다.

  • 2

    성격 및 장/단점

    A

    제 성격의 장점은 많은 사람들의 의견을 듣고 이를 최대한 수렴 후 반영하려고 노력하는 것입니다. 어떤 일을 추진할 때, 관련된 사람들의 작은 조언이나 의견을 하나도 경시하지 않습니다. 그러기에 대부분의 프로젝트 추진 시 팀장을 맡곤 했습니다.
    사람들의 의견을 모두 담으려고 하니 일을 진행함에 있어서 늘 큰 고민을 많이 안게 되지만, 사람들이 저를 좋아하고 이야기하려고 한다는 장점을 가지고 있습니다.
    반대로, 이로 인해 너무 많은 생각을 가지게 되는 것은 단점입니다.
    모든 사람들의 의견을 맞춘다는 것은, 불가능입니다. 특히 프로젝트를 진행할 때는 자신들의 의견을 고집하려는 사람들이 너무 많아, 이를 최대한 만족시키기 위해서는 다양한 생각을 해야 합니다. 꼭 모난 퍼즐을 맞추는 기분입니다. 제 생각도 그만큼 많아집니다. 그러다 보니 일을 결정할 때 다른 사람들보다 시간을 많이 쓰고 너무 많은 생각을 하곤 해, 간단하게 끝낼 일도 복잡하게 처리하려고 한다는 이야기를 듣곤 합니다. 이를 극복하기 위해 최근 ‘단순’이란 키워드에 집중하며 관련 양서를 꾸준히 읽고 있습니다.

    작성 포인트

    - 성격 및 장/단점을 묻는 문항은 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 지원자의 장점과 단점을 말하면서 사례를 덧붙여 설명하는 부분은 좋습니다. 다만, 그러한 사례를 설명할 때 좀 더 구체적으로 서술해주셔야 합니다. 그를 통하여 기업 및 직무에서 어떠한 영향이 발휘 될 수 있는지 인사담당자가 평가할 수 있습니다.
    - 또한, 두 가지 장점이 언급되면서 글의 흐름이 매끄럽지 않습니다. 주 장점을 한가지로 정하여 그것에 관하여 프로젝트 추진 시 팀장을 맡았을 때 장점이 어떻게 발휘 되었는지 더 깊게 서술해주시기 바랍니다.

  • 3

    교내생활

    A

    경제학을 전공하고, 통계학을 복수전공하며 학점을 채우느라 참으로 바쁘게 살았습니다. 하지만 그 와중에도 기억에 남는 활동이 있습니다. 바로 수화를 참석하고, 동아리 활동을 한 경험입니다.
    수화동아리에 들어가 수화를 배우고, 대외활동으로 봉사단에 참여했습니다. 주말마다 봉사단에 참여해 주로 장애인 복지관에 찾아가 수화 통역을 돕는 일을 하거나, 수화를 배워야 하는 사람들을 찾아가 수화를 알려주는 일을 했습니다. 그리고 수화를 하면서 사람들 사이에 꼭 말이 아니라 마음으로도 통할 수 있다는 것을 느끼게 됐습니다.
    이런 수화를 배우고 또한 나누면서, 의사소통에 대한 감을 키울 수 있었고, 마음의 온도를 높일 수 있었습니다. 그리고 다른 사람들에게도 수화를 널리 알려, 장애인들도 보다 자유롭게 의사소통을 할 수 있는 날이 오길 바랬습니다. 그래서 수화를 알리기 위해 수화공연도 기획하여 발표하였고, 농아 어린아이들이 지내는 곳에서 조금 색다른 봉사활동을 하기도 하였습니다.

    작성 포인트

    - 교내생활 문항은 학창 시절 지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 교내생활에서 수화동아리에서 봉사활동을 하였다는 구체적인 사례를 통해 겪은 경험 서술은 좋습니다. 다만, 이 문항은 생활을 통해서 지원자의 조직 내 공동체 의식, 협동력, 문제해결과정 등을 파악하는 문항입니다.
    - 단순하게 수화동아리에 대한 경험에서 더 나아가 수화동아리에서 의사소통에 대한 감을 느꼈다면, 그러한 경험을 통해서 의사소통 능력이 기업이라는 조직에서 어떻게 발휘될 수 있으며, 기업과 조직에 얼마나 적합한지 어필해주시기 바랍니다.

  • 4

    지원 동기 및 포부

    A

    앞서 말한 것처럼, 경제학과 회계학을 복수전공하면서 IR직무에 대해 관심을 가지고, 이에 진로를 생각하게 됐습니다. 고등학교에서의 경험처럼, 투명하고 깨끗한 정보를 공시하는 것이 기업을 넘어 사회에 아주 중요한 일이라고 생각했기 때문입니다.
    그래서 IR직무를 준비했습니다. CFA를 준비하기도 했고, 모 기업에서 RA로 인턴 생활을 하기도 했습니다. 이런 준비과정을 거친 제가 한국유나이티드제약에 지원한 이유는 두 가지입니다.
    첫째, 복제약 중심의 제약회사 시장에서 신약 개발에 힘을 준 곳이기 때문입니다. 그만큼 혁신이 있다고 생각했습니다.
    둘째, 차별화된 판매 루트로 전 세계로 뻗어나가는 곳이기 때문입니다. 여기서 경쟁력을 느꼈습니다.
    그래서 지원했습니다. 한국유나이티드제약의 IR직무로 제가 가진 포부는 '기업과 투자자 모두를 만족시키는 IR'입니다. 실제로 이런 일은 불가능하다는 사람이 많습니다. 하지만 모두의 의견을 수렴하려 노력하는 제 성품을 업무에 적용시킨다면, 충분히 가능할 것이라 자부합니다.

    작성 포인트

    - 지원동기 및 포부를 묻는 항목은 해당기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 가지고 있는지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 했는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 윗글에서는 회사에 대한 동경이나 회사의 비전 때문에 지원한다는 소극적인 동기를 서술해 주셨습니다. 기업에서는 보다 진취적이고 도전적인 인재를 원합니다. 그리고 막연히 회사에 대한 비전 때문에 지원했다고 하는 것 보다는 지원자가 회사에 어떠한 긍정적인 성과를 발휘할 수 있는지, 어떤 직무 목표를 토대로 회사에 기여하고 싶은지를 구체적이고 적극적으로 어필해주시는 것이 좋습니다.
    - 또한 입사 후 포부가 추상적입니다. ‘노력하면 충분히 가능합니다.’라는 서술보다는 지원자의 경험이나 역량을 함께 서술해서 설득력을 높이시길 바랍니다.