한화S&C(주)
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2017 하반기 신입사원 채용설명회 총정리

진행일 2017.09.13 장소 동국대학교

채용

  • 금번 채용일정에 관해 설명해주세요.

    답변  서류 전형 : 2017년 9월 15일 ~ 2017년 9월 30일 15:00 입니다.
     접수 방법 : 한화인(www.hanwhain.com)에서 인터넷 접수로 지원 받고 있습니다.
  • 서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

    답변 (경영지원/영업)
    서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종발표 > 입사

    (Application 운영/IDC 운영/정보보호)
    서류전형 > 기술역량평가> 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 > 최종발표 > 입사
  • 모집부문은 어떻게 되나요?

    답변 크게 경영지원, 영업, Application, IDC운영, 정보보호 5개의 부문을 채용합니다.
  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 - 국내/외 정규 4년제 대학교 2월 졸업예정자 및 기 졸업자
    - 남자의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 자
    - 해외여행에 결격사유가 없는자
    - 국가보훈 대상자 및 장애인 우대 (서류전형 가점 부여)
  • 재지원시에 불이익이 있나요?

    답변 재지원에 따른 불이익은 없습니다.
  • 한화그룹에 속해있는 그룹은 중복지원 가능한가요?

    답변  네. 한화그룹은 복수 지원이 가능합니다.
  • 전형마다 몇 배수를 선발하나요?

    답변 전형마다 수치적으로 배수를 정하여 선발하고 있지 않습니다. 하지만 이번에 진행하는 하반기 채용은 예전 채용에 비해서 많이 선발하고 있으니 많은 지원바랍니다.

서류전형

  • 서류전형의 평가 방법은 어떻게 되나요?

    답변 가장 중요하게 평가하는 부분은 자기소개서 입니다.
    자기소개서를 통해서 직무이해도나 조직적응력 등을 판단하고 그에 따라 평가할 수 있기 때문입니다.
  • 서류전형에서 주의하여야할 사항이 있나요?

    답변 Application운영 직무로 지원하실 경우에는 근무지가 서울, 창원(경남) 2가지가 있기 때문에 지원자가 원하는 근무지 지망을 2개 기입하도록 되어있습니다. 만약 지원자가 서울에서만 근무를 희망하는 경우에는 1지망, 2지망 모두 서울을 기입하셔야하며, 만약 2지망에 창원(경남)을 기입하셨다면 그 쪽 지역배치도 고려할 수 있다는 점 주의하시기 바랍니다.
  • 자기소개서 작성 TIP이 궁금합니다.

    답변 일단 자기소개서는 항목 별로 보고 싶어하는 것들이 있기에 그에 따른 요구사항이 제시되어있습니다.
    많은 지원자 대부분이 이러한 요구사항이 제시가 되어있음에도 불구하고 작성하시지 않는데, 항목에 따른 요구항목을 다 쓰시는게 가장 기본이라고 할 수 있습니다.
    또한 자기소개서를 쓰실 때는 자기자신에 대한 이해, 지원한 직무에 대한 이해, 업에 대한 이해를 틀로 생각하면서 작성하면 도움이 될 것 같습니다.

필기전형

  • 기술역량평가는 무엇인가요?

    답변 서류상의 스펙이나 학점이 아니라 실제 기술을 평가하기 위한 저희 S&C의 시스템입니다.
    직무 중 Application운영/DC운영/정보보호운영으로 지원한 경우 서류전형 심사 뒤에 보게 되는 일종의 직무테스트라고 볼 수 있습니다.
    코딩역량을 요구하는 직무에 지원할 경우에는 CODEPIE라고 불리우는 코딩테스트를 치루게 되고 IDC역량을 요구하는 직무에 지원할 경우에는 IDC의 관련된 문제를 푸시게 됩니다.
  • CODEPIE는 어떻게 진행되나요?

    답변  JAVA, C, C++의 언어 중에 지원자가 하나를 선택하여 응시하시게 되며, 진행방식은 문항을 푸시고 컴파일을 했을 때 원하는 문제의 답예시처럼 도출하는 방식으로 진행됩니다.
  • CODEPIE의 항목 별 배점는 어떻게 되나요?

    답변 코딩테스트는 난이도에 따라 점수가 다르게 되어있습니다. 아주 기초적인 문제부터 어려운 난이도의 문제 유형이 제시 되기 때문에 그에 따라서 배점도 다르게 주어집니다.
  • CODEPIE에서는 코딩툴을 쓸 수 있나요?

    답변  네. Eclipse, Visual studio 같은 코딩툴을 쓰실 수 있도록 제공하고 있습니다.
  • IDC 직무의 기술역량평가는 어떻게 진행되나요?

    답변  IDC 인프라 기초지식을 확인할 수 있는 문제가 제시되며 정보처리기사 필기시험같은 유형이라고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 약 70문제가 제시되며 소요시간은 60분 정도가 예정됩니다.
  • 기술역량평가는 무조건 잘봐야 합격인가요?

    답변  이 기술역량테스트를 하는 취지는 기본을 풀 수 있는 가를 보는 것이 첫번째입니다.
    모든 테스트가 다 맞추기가 어렵다고 생각되며, 특히나 IDC테스트의 경우 문제 자체도 다 풀지 못합니다.
    따라서 기본을 충족하실 수 있게 먼저 준비하시고 더 실력을 쌓아나가시면 좋을 것 같습니다.
  • 기술역량평가를 성적이 좋은 경우 면접에서 유리한가요?

    답변 그렇지 않습니다. 지원자의 기술역량테스트 점수를 면접관은 알지 못한 상태에서 면접을 진행하게 됩니다.

면접전형

  • 면접은 어떻게 진행하고 무엇을 평가하나요?

    답변 1차면접은 기술/팀장면접으로 다대다로 진행할 예정이며, 소요시간은 60-70분 입니다.
    이 면접에서는 직무에 포커싱이 맞춘 질문이 주어질 것이며, 지원자의 지원 직무의 관심이 있는지 얼마나 그에 따른 준비를 했는 지 평가할 예정입니다.
     2차면접은 CEO/임원면접이며, 회사인재상에 부합하는 인재인지, 태도와 인성은 어떤지 등 종합적으로 평가가 이루어질 예정입니다.
  • 면접 TIP이 궁금합니다.

    답변 전체적인 채용 전형의 목적은 지원자의 직무에 대한 역량을 확인하는 것이라고 할만큼 중요하기 때문에 면접에서도 직무역량을 어필하는는 것이 중요하며, 저희 한화S&C가 원하는 인재상이나 비전이나 미션 등 한화인으로써 알아야할 사항을 잘알고 있어야합니다. 

보너스TIP

  • 자기소개서 정말 다 읽어보나요?

    답변  네. 인사담당자포함 해당 직무 관련자 4-5명이 자기소개서를 평가하고 있습니다.
  • 우대조건은 어떻게 평가 되나요?

    답변 우대조건은 정략적으로 수치를 계산하여 진행하는 것은 블라인드 채용의 취지가 아니라고 생각하여 정성적으로 평가하고 있습니다. 우대조건을 많이 가지고 계신 지원자라고 하더라도 합격률이 높은 것이 아니며, 실제로도 많은 지원자가 불합격되었습니다.
    따라서 우대조건은 우대를 하고 있지만 합격의 지표가 되지 않습니다.
  • 인재상이 어떻게 되나요?

    답변 도전 :  기존에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구합니다.
    정도 :  자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동합니다.
    헌신 :  회사,고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며, 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다합니다.
  • 비전은 무엇인가요?

    답변 [스마트한 기술과 서비스로 내일의 에너지를 만드는 Global ICT Creator]
    스마트하고 창의적인 기술과 서비스로 오늘 고객이 누리게 될 가치를 미래의 행복으로 이어가기 위해 열정을 다하는 기업이 한화S&C의 미래 모습이자 비전입니다.
  • 미션은 무엇인가요?

    답변 [사람과 기술이 공존하는 따듯한 IT세상을 만드는 한화S&C]
    인간중심의 감성과 전문가의 열정을 지니고 차별화된 기술로 보다 따뜻한 IT세상을 만드는 것이 한화S&C의 존재의 이유이자 미션입니다.
  • 인적성검사는 없나요?

    답변  네. 저희 한화그룹에서는 인적성검사 전형을 진행하고 있지 않습니다.
  • 합격을 위한 TIP을 알려주세요.

    답변 직무에 대한 역량과 (기초)지식, 한화인으로 갖춰야할 역량과 이해, 이 두가지를 잘 파악하여 준비하시면 좋을 것 같습니다.
  • 전형결과는 어떻게 알려주시나요?

    답변 모든 전형결과는 그룹 채용사이트 한화인에 결과가 업데이트가 되고 있으며, 동시에 지원서 작성 시 기재한 문자메시지 및 E-mail 주소로 확인요청 메시지가 발송됩니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀