에스케이이엔에스(주) - 2017 상반기 신입사원(인턴) 채용설명회

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2017 상반기 신입사원(인턴) 채용설명회

진행일 2017.03.09 장소 서강대학교 BW316

채용

  • 상반기 인턴 채용 선발 과정을 알려주세요.

    답변 서류전형(3월 27일 ~ 4월 13일) > 필기전형(4월 23일) > 1차 면접(5월 중) > 2차 면접(5월 중) > 최종 합격(6월 초)입니다.
  • 지원 자격이 어떻게 되나요?

    답변 학력은 무관합니다. 유능하고 역량있는 인재를 채용하고 있습니다.
  • 우대 전공이 있는데 분야별로 어떤 전공인지 알려주세요.

    답변  1) SK E&S 
      - 전력사업 : 상경/전기/기계/화공
      - SNG사업 : 상경/화공
      - 경영자원 : 전공무관
     2) 충청에너지 서비스 안전관리
      - 안전관리 : 산업/안전공학(가스자격증우대)
      - 영업 : 산업/안전공학(가스자격증우대)
     3) 나래에너지서비스
      - 기술자원 : 기계/전기/제어
      - 운영자원 :기계/전기/제어(석사우대)
      - 경영자원 : 전공무관
     4) 파주에너지서비스
      - 사업운영 : 기계/전기/제어
  • 인재상이 어떻게 되나요?

    답변 “경영철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재“입니다.

서류전형

  • 서류 전형은 어떻게 진행되나요?

    답변 서류전형은 문항별로 나뉘어져 있는데 해당 문항에 대한 본인의 행동사례를 적어주시면 됩니다.
  • 문항은 어떻게 구분되어 있나요?

    답변 문항은 아래와 같습니다.
     1) 시련극복 : 최고의 목표를 세우고 자기 능력을 발휘하여 목표를 달성한 경험을 기술
     2) 개선시도 : 새로운 것을 고안/접목하여 문제를 개선했던 경험을 기술
     3) 팀웍 : 개인이 아닌 공동의 일에서 최대한 시너지를 이끌어 낸 경험을 기술
     4) 직무 : 특정 영역의 전문성 개발을 위해 노력한 경험을 기술
  • 서류 전형 작성시 팁이 있을까요?

    답변 어학 점수같은 표면적으로 나타난 점수 보다는 자기소개서를 중점적으로 봅니다. 또한, 경험에 대한 행동특성을 자세히 적어주시면 좋습니다.

인적성전형

  • 인적성전형은 어떻게 진행되나요?

    답변 인적성 전형은 필기전형과 같이 진행 되는데, 인지역량(업무관련능력:언어+수리+직무) + 실행역량(업무관련 상황 판단력) + 심층역량(가치관/태도)로 진행됩니다.
  • 인적성 전형의 3가지 역량 중 중점적으로 보시는 것이 있나요?

    답변 예. 평가는 심층역량을 가장 우선시 평가하고 있습니다.

면접전형

  • 면접전형은 어떻게 진행되나요?

    답변 면접은 1차 면접(실무진면접), 2차 면접(임원면접)으로 진행됩니다.
  • 1차 면접 평가 항목과 진행방식을 알려주세요.

    답변 우선 평가항목은 직무지식, 직무 수행Skill, 인성을 중점으로 평가하고 직무PT발표, 그룹 토론, 인성면접으로 진행됩니다.
  • 2차 면접 평가 항목과 진행방식을 알려주세요.

    답변 임원면접은 인성과 Mindset, 조직적합도 등을 종합적으로 평가하게 되고, 이전의 결과를 종합적으로 평가하여 부서 배치가 동시에 이뤄집니다.

보너스TIP

  • 인재상에 대해 추가로 설명해주세요.

    답변 인재상은 스스로 동기부여를 하며 높은 목표를 가지고 기존의 틀을 깨는 과감한 실행을 함과 동시에, 그 과정에서 필요한 역량을 개발하기 위해 노력하고 개인의 행동보다는 팀웍을 발휘하여 목표를 도달하는 것입니다.
  • 상반기 인턴모집은 하반기 신입사원 공채에 어떤 연관이 있나요?

    답변 상반기 인턴모집은 우선적으로 회사에 필요한 인재를 직접 팀에 참여하여 적합도를 판단하고, 하반기 신입사원 공채에 반영이 됩니다. 아무래도 기존에 팀에서 직무를 같이 한 인원이 조금 더 신입사원 공채에 영향을 주게됩니다.
  • 상반기 인턴에서 하반기 신입사원의 채용비율은 어떻게 되나요?

    답변 상반기 인턴채원에서의 채용 인원이 신입사원으로 채용될 비율은 0% ~ 100%까지 본인의 역량에 따라 변동됩니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀