삼성전자(주)
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삼성전자 파운드리사업부 채용설명회

진행일 2019.03.05 장소 홍익대학교

채용

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변    1) 회로설계 
       - 시스템 반도체에 필요한 다양한 Analog/Digital IP 회로를 설계 및 검증하고, 파운드리 고객에게 최적의 설계 솔루션을 제공하는 직무
       2) 평가 및 분석
       - 반도체 Chip의 특성 평가/분석에 필요한 Program을 개방하고, 양질의 제품 개발을 위한 기술적 솔루션을 제공하는 직무
       - 제품의 신뢰성 및 품질을 보증하고, 고객 지원을 위한 품질 관련 솔루션을 제공하는 직무
       3) 공정설계
       - 고객이 원하는 Chip의 Spec을 충족시키기 위하여 반도체 공정 아키텍처를 설계하고, 공정 및 제품에 적합한 소자를 개발하는 직무
       4) 공정기술
       - Device Physics 등 반도체 공학 지식을 바탕으로 양산 공정을 관리 및 분석하여, 안정적인 수율과 고품질의 제품 생산을 위한 최상의 솔루션을 제공하는 직무
       5) 설비기술
       - 최첨단 반도체 설비 운영, 설비 성능 향상, 개조 개선 등을 통해 제품 양산성을 향상하는 직무
       6) 생산관리
       - 제품 생산 계획, 생산성 관리, 시스템 기반 SCM 구축을 통해 생산성을 관리하는 직무
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 삼성전자의 반도체가 시작된 기흥 캠퍼스와 화성 캠퍼스 2곳입니다.

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변    1) 2019년 8월 졸업예정 또는 기졸업자(19.7~9월 입사가능자)
       2) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분
       3) 영어회화 자격 보유자
       - 반도체설계/공정개발/설비기술 → OPIC IL/Toeic speaking Lv5필요
       - 생산관리/경영지원 → OPIC IM1/Toeic speaking Lv6필요
       - 영업/마케팅 → OPIC IH/Toeic speaking Lv7필요
  • 필수·우대전공은 무엇인가요?

    답변 반도체에는 다양한 전공이 필요로 해서 전자전기/재료공학/컴퓨터/물리/화학 및 화공/기계공학/산업공학, 요즘에는 수학 및 통계 부분의 전공도 필요를 느껴 이러한 전공자분들을 뽑고 있습니다.
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 중국어 자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자를 우대합니다.

  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 접수 → 직무적합성평가 → GSAT → 면접(직무역량면접/창의성면접/인성면접) → 채용 건강검진 → 입사 순으로 이루어집니다.

  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 아직 확실한 정보는 나오지 않았으며, 대략 3월 초에 지원서 접수를 시작으로 3월 말 직무적합성평가, 4월 중 GSAT, 5월 초 면접(직무역량면접/창의성면접/인성면접), 6월 초 채용 건강검진이 있고 최종합격을 하신 분들은 7월~9월 사이에 입사하게 됩니다.
    더욱 자세한 내용은 3월 초 삼성채용 사이트인 삼성 커리어스에서 확인 부탁드립니다.
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 삼성채용 사이트인 삼성 커리어스를 통하여 입사지원을 하시면 됩니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 작성하신 내용 중 증빙이 필요한 항목은 추후 관련 자료를 제출해 주셔야 합니다. 또한, 직무 중심 채용이므로 직무에 관련돼서 잘 이해하고 지원을 하시면 도움이 됩니다.

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 저희는 지원자분들의 지원서를 모두 읽어보기 때문에 자신을 잘 나타낼 수 있는 지원서를 써주시기 바랍니다.
  • 자소서 항목은 작년 항목과 비슷한가요?

    답변 아직 정확한 일정은 나오지 않았기 때문에 정확한 답변을 드리기는 어렵습니다.
    자세한 질문은 job.foundry@samsung.com을 통하여 해주시면 최대한 더 정확한 답변을 드리겠습니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 아직 정확한 정보는 안 나왔지만 4월 중으로 시험을 치를 계획입니다.

  • 구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?

    답변 Global Samsung Aptitude Test의 약자로, 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적 능력을 평가하는 검사입니다. 시험 구성은 언어논리/수리논리/추리/시각적 사고로 이루어져 있으며, 약 2시간 동안 시험이 치러집니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 면접은 총 한 번의 종합면접으로 진행되며, 직무역량면접/창의성면접/인성면접으로 이루어져 있습니다. 하루에 모든 과정을 다 거치기 때문에 이점 유의하시기 바랍니다.
       또한, 직무역량은 주어진 문제를 풀어서 발표하고 이에 대한 질의응답을 하는 구조로 진행되며, 창의성 면접은 키워드를 주고 문제를 풀게 됩니다.
  • 면접 진행 일정이 궁금합니다.

    답변 아직 정해진 확정된 일정은 없지만 5월 초에 진행될 계획입니다.

기업·직무

  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?

    답변 파운드리 사업부는 4차 산업혁명의 주역 사업부입니다. 최첨단 공정기술과 설계 인프라를 통해 세상이 상상하는 모든 반도체를 현실로 만들어가는 4차 산업혁명의 주역 사업부이며, 현재 시스템 반도체 사업을 시행 중입니다.

  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 전 세계에 딱 5개있는 Foundry 기업 중 2위를 차지하고 있습니다. 13,300명의 국내 및 해외 임직원이 있으며, 삼성전자 사업부 중 탑 3의 인력규모를 자랑하며, 꾸준히 삼성전자에서 지속적인 투자를 하고 있습니다.

  • 근무환경은 어떤가요?

    답변    1) 선택적 근로 시간제를 시행하고 있으며, 06:00 ~ 18:00 중 자율적으로 일 4시간 이상, 주 40시간 이상 근무를 할 수 있습니다. 
       2) 여름에 반바지 착용 등 자유로운 복장과 창의적 근무환경에서 업무를 하실 수 있습니다.
       3) 모든 식사가 무료로 제공되며(아침/점심/저녁) 사업장 내 14개의 식당에서 최대 20가지의 메뉴가 제공됩니다.
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 상사의 눈치를 봐야 하는 딱딱한 분위기가 아니며, 다양한 직무를 배울 수 있습니다.

보너스TIP

  • 교육지원이 되나요?

    답변 어느 정도 회사에 적응하고, 열심히 회사를 다니시게 되면 국내 대학교를 통한 연수 및 해외연수가 가능합니다.

  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변    1) 서울방면(양재/강남/잠실 등 111개 노선 총 199대 운행), 경기방면(안산/안양/용인 등 252개 노선 총 285대 운행), 수도권 外(인천/천안 등 29개 노선 총 33대 운행) 통근버스를 지원하고 있으며, 귀성버스와 경조사 지원버스도 운영을 하고 있습니다.
       2) 사내 각종 휴게 및 피트니스 시설을 제공합니다.
       3) 다양한 동호회 활동이 있습니다.
       4) 삼성 계열사 혜택(에버랜드 워터파크, 유원지 리조트 특별할인 등)이 다양하게 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀