(주)아프리카티비
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2019년 신입사원 공개채용설명회

진행일 2018.11.23 장소 광운대학교

채용

  • 모집 부문이 어떻게 되나요?

    답변 웹서비스개발, 모바일 앱 개발(AOS/ iOS), 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발, 모니터링 및 기술지원, 네트워크 설계 및 운영, 플랫폼 및 서비스 기획, 서비스 QA, 방송 모니터링(주간/야간), 고객상담 및 지원, BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 야간운영, e스포츠 기획 및 운영, 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 방송 시스템 기술 기획, 콘텐츠 광고 기획 및 영업이 있습니다.

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 - 웹서비스개발:
    * 아프리카TV 웹서비스 개발 및 유지보수
    * 아프리카TV 자회사 서비스 개발
    * (FreeCap, FreecN, 오픈스튜디오 등)

    - 모바일 앱 개발(AOS/iOS): 아프리카TV에서 출시한 모바일 앱 개발 및 유지보수

    - 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발: 어플리케이션 및 서버 개발

    - 모니터링 및 기술지원:
    * 아프리카TV 서비스 장애 발생 시 절차에 따른 업무 진행
    * 사내 직원 기술지원 업무
    * 유저 기술 지원

    - 네트워크 설계 및 운영: 아프리카TV 서비스 네트워크 운영

    - 플랫폼 및 서비스 기획:
    * 플랫폼 및 서비스 기획/운영
    * 서비스 분석 및 정책 수립
    * 프로젝트 진행 및 관리
    * 방송국, 게시판, 알림 등 커뮤니티 서비스 기획/운영

    - 서비스 QA: 국내 / 해외 플랫폼 서비스 QA 및 개선

    - 방송 모니터링(주간/야간):
    * 건강한 인터넷 방송 문화를 만들기 위한 콘텐츠 모니터링
    * BJ 및 유저와 소통을 위한 커뮤니케이션 활동
    * 클린한 방송을 위한 서비스 정책 수립 및 개선
    * 원활한 서비스를 위한 방송 품질 관리

    - 고객상담 및 지원:
    * 전화상담
    * 1:1 문의 상담

    - BJ 육성 및 콘텐츠 기획:
    * BJ 육성 및 케어
    * 콘텐츠 기획 / 제작 지원 및 운영
    * 콘텐츠 제휴 및 스폰서쉽
    * 콘텐츠 지원센터 운영

    - 야간운영:
    * 아프리카TV 야간 서비스 운영
    * 카테고리 콘텐츠 지원센터 운영
    * 야간 동향 파악
    * 콘텐츠 큐레이션 및 BJ 홍보 지원

    - e스포츠 기획 및 운영: 게임 리그 기획 및 운영
    - 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획:
    * 게임 BJ 케어 관리
    * 게임 방송 커뮤니티 운영
    * 게임 방송 콘텐츠 기획

    - 방송 시스템 기술 기획: 스튜디오 / 부조정실 운영 및 관리

    - 콘텐츠 광고 기획 및 영업:
    * 콘텐츠 광고 기획 및 영업
    * 전반적인 디지털 마케팅 및 콘텐츠 광고 기획
    * 콘텐츠 광고 캠페인 기획
    * 이벤트 페이지 및 크리에이티브 기획
  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 채용인원은 정확히 정해두지 않고 유동적으로 채용합니다. 각 직무당 적게는 1명 ~ 많게는 6명 채용합니다. 총 30명 안팎으로 채용할 것 같습니다.
  • 근무지역은 어디인가요?

    답변 - 판교(본사): 웹서비스개발, 모바일 앱 개발(AOS/ iOS), 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발, 네트워크 설계 및 운영, 플랫폼 및 서비스 기획, 서비스 QA, 방송 모니터링(주간/야간), 고객상담 및 지원, BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 야간운영
    - 삼성동 프리업스튜디오: e스포츠 기획 및 운영, 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 방송 시스템 기술 기획, 콘텐츠 광고 기획 및 영업
    - 서초동 IC센터: 모니터링 및 기술지원
  • 지원 자격은 무엇인가요?

    답변 - 고졸 이상: 서비스 QA, 방송 모니터링(주간/야간), 고객상담 및 지원, BJ 육성 및 콘텐츠 기획, 야간운영, 방송 시스템 기술 기획
    - 대졸 이상: 웹서비스개발, 모바일 앱 개발(AOS/ iOS), 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발, 모니터링 및 기술지원, 네트워크 설계 및 운영, 플랫폼 및 서비스 기획, 콘텐츠 광고 기획 및 영업
    - 초대졸 이상: e스포츠 기획 및 운영, 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획
  • 우대사항은 무엇인가요?

    답변 - 웹서비스개발:
    * 웹 개발을 좋아하고 즐기는 분
    * 소스 분석 및 트러블슈팅 경험이 있는 분
    * 오류의 해결보다 원인에 관심이 많은 분
    * 컴퓨터 공학 기본 지식, 웹 관련 개발 지식, 경험을 보유한 분 (OS, 자료구조, 네트워크, PHP, Apache, HTML5, MySQL, Javascript, Linux 등)

    - 모바일 앱 개발(AOS):
    * Java/Kotlin 중 한 가지 이상 가능한 분
    * 객체지향 설계 및 개발이 가능한 분
    * 형상 관리(svn, git) 경험, 단위 테스트 모듈 작성 경험이 있는 분
    * 앱스토어/구글플레이 앱 런칭, 유지보수 경험이 있는 분 (최소 1개, 등록 APP 기재)

    - 모바일 앱 개발(iOS):
    * Objective-C/Swift/C/C++ 중 한 가지 이상 가능한 분
    * 객체지향 설계 및 개발이 가능한 분
    * 형상 관리(svn, git) 경험, 단위 테스트 모듈 작성 경험이 있는 분
    * 앱스토어/구글플레이 앱 런칭, 유지보수 경험이 있는 분 (최소 1개, 등록 APP 기재)

    - 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발:
    * C, C++ 초급 이상, 프로그래밍 개발 경험이 있는 분
    * Linux 및 오픈소스 사용 경험이 있는 분

    - 모니터링 및 기술지원:
    * 서비스 마인드 보유한 분
    * 주간, 야간 교대 근무 가능한 분 (주말 포함)
    * Linux/Windows OS 운영 및 관리 경험이 있는 분
    * 시스템 모니터링 경험이 있는 분

    - 네트워크 설계 및 운영:
    * 대규모의 네트워크를 직접 설계하고 운영해보고 싶은 분
    * 프로그래밍보다 H/W 자체에 관심이 있는 분
    * 사소한 것도 놓치지 않으려 하고 문제해결능력이 뛰어난 분

    - 플랫폼 및 서비스 기획:
    * 아프리카TV 및 1인 미디어에 관심이 많고 즐겨 이용하는 분
    * 라이브 및 동영상 서비스 관련 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
    * 서비스에 대한 아이디어를 구체화 시킬 수 있는 실행력을 갖춘 분
    * PC, Mobile 웹/앱 서비스, SNS에 관심이 많은 분

    - 서비스 QA:
    * BJ, 유저의 시각으로 일할 수 있는 분
    * 플랫폼을 개선시키고 싶은 분
    * 아프리카TV 플랫폼을 많이 사용해본 분

    - 방송 모니터링(주간):
    * 모니터링 관련 업무 경험하신 분
    * 아프리카TV를 비롯한 인터넷 방송, SNS 플랫폼의 관심과 이해도가 높은 분
    * 원활한 업무 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
    * 유해 콘텐츠 방송과 악성 채팅 유저를 보면 정의감이 불타는 분

    - 방송 모니터링(야간):
    * 야간근무 가능한 분
    * 아프리카TV를 비롯한 인터넷 방송 SNS 플랫폼의 관심과 이해도가 높은 분
    * 원활한 업무 커뮤니케이션 능력을 보유한 분
    * 유해 콘텐츠 방송과 악성 채팅 유저를 보면 정의감이 불타는 분

    - 고객상담 및 지원:
    * CS 고객센터관련 업무 경험이 있는 분
    * 아프리카TV 및 1인 미디어 서비스 이해도가 높은 분
    * 융통성을 겸비하고 커뮤니케이션이 좋은 분

    - BJ 육성 및 콘텐츠 기획:
    * 아프리카TV 콘텐츠를 즐겨보며, 실시간 개인 방송에 대한 이해도가 높은 분
    * 방송 콘텐츠와 시청자의 트렌드에 대해 공감하고 이해도가 높은 분
    * 커뮤니케이션 능력과 친화력이 좋으신 분

    - 야간운영:
    * 야간근무 가능한 분
    * 아프리카TV의 다양한 방송 콘텐츠를 즐겨보며, 실시간 방송에 대한 이해가 높은 분
    * 방송 콘텐츠와 시청자 트렌드에 대해 공감도가 높은 분

    - e스포츠 기획 및 운영: 외국어 사용이 가능한 분 (영어)

    - 게임 BJ 육성 및 콘텐츠 기획:
    * 아프리카TV 서비스 및 스트리밍 서비스에 관심이 많은 분
    * 게임 시장에서 경험이 있거나, 이해도가 높은 분
    * 타인과의 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고, 서비스 마인드가 있는 분
    * 플랫폼, 콘텐츠 기획, BJ IP 상품 및 쇼핑몰 기획 경험한 분

    - 방송 시스템 기술 기획:
    * 개인 방송에 대한 관심이 많은 분
    * 방송 시스템에 대한 이해도가 높은 분
    * 긍정적인 마인드와 창의력이 높은 분
    * 방송 아카데미(방송기술 분야 과정) 수료한 분

    - 콘텐츠 광고 기획 및 영업: 광고홍보학, 신문방송학 등을 전공하신 분
  • 전형 절차가 어떻게 되나요?

    답변 서류전형 > 1차 면접(실무면접) > 필수면접(BTB) > 2차 면접(최종면접) > 최종합격자 발표 > 입사순으로 진행됩니다.
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 모집은 2018년 11월 8일(목) ~ 12월 7일 (금) 사이에 진행합니다.
    서류전형 합격자는 2018년 12월 12일~17일 사이에 발표할 예정입니다.
    입사는 내년 1월 21일에 이루어질 예정입니다.
    * 판교 스튜디오에서 방송을 통해, 실시간 방송으로 직무설명회가 있을 예정이니 채용사이트(http://recruit.afreecatv.com)를 통해 일정을 확인하여 많은 참여 부탁드립니다. 실시간 채팅을 통해 질의응답 가능합니다.
  • 입사 지원은 어떻게 하나요?

    답변 2018년 11월 8일(목) ~ 12월 7일 (금) 사이에 자사 채용사이트(http://recruit.afreecatv.com)를 통해 지원합니다.

  • 지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 - 전원 정규직 채용(수습 기간 3개월)
    - 서류 전형 결과는 입사지원서 접수 마감일로부터 1주일 이후 홈페이지 지원 결과 조회에서 확인하실 수 있으며, 합격자에게는 유선 및 이메일을 통하며 개별적으로 안내드립니다.
    - 기타 문의사항은 recruit@afreecatv.com 으로 하시기 바랍니다.

서류전형

  • 지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

    답변 - 입사 지원은 당사 홈페이지를 통해서만 접수하며, 이메일 및 우편/방문 접수는 받지 않습니다.
    - 최종 제출하신 지원서는 수정하실 수 없으니, 임시저장 기능을 활용하시기 바랍니다.
  • 서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?

    답변 블라인드 채용이기 때문에 자기소개서의 비중이 큽니다.

  • 자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.

    답변 - 인게이지먼트 부서: BJ와 아프리카TV에 대해 잘 아시는 것이 좋습니다. 지금부터라도 아프리카TV 방송을 많이 보시고 미디어 플랫폼에 대해 좀 더 관심을 기울여주시면 좋을 것 같습니다.
    - 스트리밍 개발실 프릭샷팀: 패기 있고 노력하는 모습을 보여주시면 좋을 것 같습니다. 스펙보다는 자신이 새로운 상황에 잘 적응하고 문제를 맞닥뜨렸을 때 잘 해결할 수 있다는 점을 어필하면 도움이 많이 되실 것 같습니다.
    - 유저 커뮤니케이션팀: 자기가 가지고 있는 열정을 보여주시면 좋을 것 같으며, 블라인드 채용으로 진행되기 때문에 자기소개서에 자기 어필을 많이 하는 것이 크게 작용될 것 같습니다.
    - 프릭커뮤니팀: 자신이 지원하는 직무에 대해 어느 정도의 지식을 가지고 지원을 하셔야 할 것 같습니다. 또한 아프리카TV에 대한 열정과 관심이 있다면 더욱더 좋은 결과를 얻을 수 있으리라 생각합니다.
    - 자기소개서는 6개의 문항으로 이루어져 있습니다. 문항이 나누어져 있어 복사, 붙여넣기가 불가능하여 급하게 적으시면 낭패를 보실 수 있습니다. 여유를 가지시고 작성해주시길 바랍니다.
  • 자격증 또는 포트폴리오가 필요한가요?

    답변 개발직의 경우 포트폴리오가 필요하실 수 있습니다. 직무이해도를 위해 볼 수는 있으나 포트폴리오와 자격증 모두 이들에 의한 가산점은 따로 없습니다.

  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 e스포츠 기획 및 운영은 외국어 사용이 가능한 분 (영어)을 우대합니다.

  • 학점 제한이 있나요?

    답변 블라인드 채용입니다. 지원서에 학교명, 학점, 나이, 성별, 이력서 사진을 넣지 않습니다. 하지만 전공은 기재합니다.

필기전형

  • 코딩 관련 직무의 경우 코딩테스트가 있나요?

    답변 아니요 없습니다. 사전에 서면으로 기술테스트를 하고 있습니다. 그 밖에 사전테스트가 있는 직군은 다음과 같습니다.
    - 사전 기술테스트: 웹서비스개발, 모바일 앱 개발(AOS/ iOS), 프릭샷 및 플레이어 개발/VOD 시스템 개발, 모니터링 및 기술지원
    - 상황을 주고 어떻게 대처할 것인지에 대한 사전 문제해결능력테스트: 방송 모니터링(주간/야간), 고객상담 및 지원
    * 나머지 직군은 사전테스트가 주어지지 않습니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 1차 면접(실무면접) > 필수면접(BTB) > 2차 면접(최종면접) 순으로 진행됩니다.

  • BTB는 어떻게 진행되나요?

    답변 1차 면접 합격자에 한하여 진행하며, Be The BJ의 약자로 BJ가 되어보는 경험을 가지실 수 있습니다. 약 15~20분의 영상을 제작합니다. 점수화되거나, 2차 면접 때 가산점이 되는 전형이 아니며 경험을 위한 전형입니다.
  • 면접 팁이 궁금합니다.

    답변 - 모바일 시스템 팀: 여러분이 각자 개발하셨던 포트폴리오에 대해서 정리를 깔끔하게 하셔서 면접 때 잘 말씀하시는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 자신이 알고 있는 새로운 기술을 어떻게 하면 아프리카TV 서비스에 접목 시킬 수 있는지 한가지 정도 말씀해주시면 좋을 것 같습니다.

기업·직무

  • 아프리카TV는 어떤 회사인가요?

    답변 아프리카TV(AFREECA TV)는 Anybody can FREEly broadCAst의 줄임말로 유저가 참여하는 양방향성 미디어를 뜻합니다.
    누구나 자유롭게 방송할 수 있는 미디어 플랫폼을 운영하기 위해 노력하고 있으며, 모든 사람이 콘텐츠를 감상하고 즐길 수 있는 놀이터가 되는 것이 아프리카TV가 지향하는 생태계입니다.
    기본적으로 BJ와 유저를 기반으로, 아프리카TV를 포함한 3개의 구성원으로서 커뮤니티 기반 미디어 생태계를 구성하고 있습니다.
    BJ는 좀 더 본인만의 콘텐츠를 가지고 양질의 방송을 하기 위해 노력하고, 유저들은 채팅을 통해 의견을 제시하고 별풍선이라는 기부경제, 후원 등을 통해 BJ들이 좀 더 좋은 방송을 할 수 있도록 돕습니다. 아프리카TV는 그 과정에서 시청환경 또는 방송환경을 더 낫게 할 수 있도록 하며, BJ와 유저 사이의 다리 역할을 합니다.
  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?

    답변 라이브 스트리밍을 중심으로 진행하였으나 최근 VOD 사업에 대한 필요성을 느껴 열심히 개발 중에 있습니다.
    그 외에는 SBSafreeca, FreeCap, potfreeca, Freecn, Freecong, FreeCUT, E-Sports, freecaTV 오픈스튜디오(전국 11개의 지점 운영) 등을 운영하고 있습니다.
    아프리카TV는 한국을 넘어 미국, 일본, 대만, 태국, 홍콩에 자사를 설립하여 글로벌하게 운영하고 있습니다.
  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 아프리카TV는 개인의 꿈과 비전을 소중하게 생각합니다. 현재보다 나은 미래를 만들기 위해 회사와 직원이 서로 노력하고 있습니다.
    또한 항상 새로운 사고로 혁신을 추구하며 자기 분야에서 최고가 되기 위해 노력하고 있습니다. 개인의 비전과 조직의 목표가 연계되고 회사는 체계적인 교육 훈련 및 다양한 자기 계발 기회를 제공하고 있습니다.
    2014년~2017년, 연평균 약 23% 성장률을 보이고 있으며, 매출실적이 지속해서 증가하고 있는 꾸준히 성장하는 기업입니다.
  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 - 끊임없이 공부하는 사람
    - 일과 싸워 이기는 사람
    - 주장하고 주도하는 사람
    - 자유롭게 소통하고 공감하는 사람
  • 기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?

    답변 - 소통 ON: 자기가 하고 싶은 말을 무기명으로 작성을 하면 매주 그것을 재결해주는 복지시스템입니다.

    - 멘토 활동: 업무에 필요한 제반 환경 준비 및 직무수행을 위한 업무방식, 프로세스를 소개합니다.

    - 조용하며 집중을 잘할 수 있는 분위기입니다.

    - 커뮤니티 사업본부의 경우 협업을 많이 하여 팀원끼리 서로 대화를 많이 하는 편입니다.

    - 스트리밍 개발실 프릭샷 팀의 경우 현재 아프리카TV가 다양한 방면으로 진출하고 있기 때문에 분주하고 바쁜 것 같습니다.

    - 사내에서 잘 알지 못해도 인사하는 문화가 정착되어 있습니다.

    - 이어폰을 끼고 노래를 듣거나 아프리카TV 방송을 보는 등의 면에서는 자유로운 편입니다.

    - 닉네임을 사용하고 있습니다. 수평적인 조직문화를 위해 직급, ~ 님은 사용하지 않습니다.

    - 9시 출근, 18시 퇴근이며 9시부터 10시는 자기계발 시간으로 잠을 자거나 운동, 공부 등 마음대로 시간을 보내고 10시부터 근무를 시작합니다. 야근근무 직무를 제외하고 출퇴근 시간은 동일합니다.
  • 보상체계는 어떻게 되나요?

    답변 - 연봉제: 나이, 근속을 고려하지 않고 개인의 역량과 성과에 따라 연봉을 결정하는 연봉제를 시행하고 있습니다.

    - Profit Sharing 제도: 경영실적에 따라 회사 이익의 일부를 나누는 Profit Sharing 제도를 운용하고 있습니다. 조직에 대한 기여도, 개인성과에 따라 차등하여 배분하고 있습니다.

    - Stock Option: 임직원들의 주인의식 함양 및 함께 만들어가는 서비스를 구현하기 위하여 스톡옵션 제도를 운용하고 있습니다.
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 - 사내카페 '휴방':오직 직원들만을 위한 공간으로 안마의자 등 편의시설이 있고, 소통하고 공감할 수 있는 아프리카TV스러운 카페가 있습니다.

    - 건강관리: 매년 정기검진을 실시해 본인의 건강을 체크할 수 있도록 합니다. 또한, 전 임직원을 대상으로 4대 보험 외 단체 상해보험에 별도로 가입하여 사고를 당하거나 질병에 걸린 경우 의료비를 지원합니다.

    - 리프레쉬 휴가: 매 근속 3년을 초과한 임직원 중 별도의 선별과정을 통하여 재충전 및 사기진작을 위한 리프레쉬 휴가와 휴가비를 지원합니다.

    - 경조사 지원: 직원의 크고 작은 경조사에 대해 마음을 전하고자 휴가 및 각종 경조금을 지원하고 있으며, 특히 출산 시에는 첫째 10만 원, 둘째 200만 원, 셋째 300만 원의 축하금을 지급하고 있습니다.

    - 가족케어 프로그램: 매년 직원 부모님의 생일을 기억해 마음을 담아 선물을 보내드립니다.

    - 자기계발: 개인과 회사의 경쟁력 강화를 위해 직원의 자기계발 투자를 아끼지 않습니다. 임직원의 업무능력 향상을 위해 직무교육 및 계층교육을 실시하며, 자발적 학습을 독려하기 위해 그룹스터디, 독서통신교육, 도서지원 등 각종 교육을 지원하고 있습니다.

    - 복지포인트: 일률적인 복리후생이 아니라, 임직원이 스스로 복리후생을 설계합니다. 개인 선호도에 따라 교육, 의료, 취미활동 등 제한 없이 자유롭게 사용하는 것을 목적으로 복지포인트 제도를 운용하고 있습니다.

    - 리조트: 전국 약 13개의 지점의 리조트 회원권을 보유하고 있어, 직원들과 가족들이 사용하실 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.

    - 사내 동호회: 취미와 관심사가 같은 직원들끼리 동호회 활동을 통하여 친목을 도모하고 활기찬 근무 분위기를 조성하고 있습니다. 현재 무비포유(영화), 프릭스사회인야구단(야구), 아프리카FC(축구), 박스원(농구), 보이즈피싱(낚시), 적토마(마라톤), F.R.E.E(라이딩), 이게막판(게임) 이렇게 8가지 동호회가 활발하게 활동 중입니다.

    - 조식과 석식 제공: 아침 식사를 못하고 오는 직원들을 위해 사내카페에 김밥과 주먹밥이 제공되고 있으며, 저녁은 제휴를 통해 건강한 식사를 제공하고 있습니다.

    - 카풀지원: 비슷한 거주지에서 출퇴근하는 직원들을 위하여 카풀을 지원하고 있습니다.

    - 심리상담: 아프리카TV 임직원의 이용 건강을 위해 전문심리상담 및 코칭 서비스 제공
  • 직원이 BJ를 하는 경우도 있나요?

    답변 BJ와 소통하며 일해야 하는 직무가 있긴 하나 직원은 관리할 뿐 방송을 하지는 않습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀