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서류탈락이 다 이런건지는 모르겠지만 대략 한 50개 정도 넣으면 면접까지 가는건 7개정도네요 산업군은 자동차 1차사로 커리어를 쌓아왔습니다스펙수도권 대학 / 전자공학,경영학 전공영어 : IH학점  : 2.6온라인 창업활동 1년경력자동차 1차사 중견 4개월 인턴 정규직전환 성공(기숙사 문제로 인하여 안갔습니다)자동차 3차사 중소 3개월 통신회사 중소 3개월경력 자동차쪽만 적는데도 힘드네요....  목표는 중견 국내영업입니다. 학점이 너무 부족하여 서탈이 많이되는건 알고 있습니다. 대학원까지 생각을 하였습니다....뭘 더 준비해야할지도 모르겠고 제 수준에 눈이 너무 높은건가요? 다른산업군도 계속 서류 제출하는데 쉽지가 않네요.추가로 공부해야할 부분이 있으면 어떤걸 준비해야할지 부탁 드리겠습니다..

안녕하세요 현재 이직으로 많이 고민중에 있습니다.제 스펙은 만나이로 31살이며학위: 학점은행제 금속공학사, 인서울 국립대 일반대학원 공대 석사 졸업(다공체쪽 전공)자격증: 용접산업기사,침투비파괴산업기사,금속재료산업기사어학: 없음경력: 산업체경력2년10개월(제조업 생산직), 자대 대학교 실험실습 교직원 5년근무(공대 실험실이다보니 각종 분석기기 오퍼레이터)현재는 부설연구소 5개월차입니다. 평소 연구 직종과는 업무적으로 너무 맞지 않아서 현재 직장도 연구소로 이직을 희망하지 않았지만면접후 연구소로 배정받아 지금까지 근무중에 있습니다.(전공 베이스가 약하다보니 직무역량이 부족한걸 너무 느껴서 퇴사  고민중입니다)현재까지 업무를 하면서 새로운 사업의 시장 조사, 국내외 정책이슈, 각종 기술력에 대한 조사 및 발표등의 업무는 너무 재미가 있어서기술영업으로 이직을 희망하고 있는데요. 제스펙으로는 기술영업으로 이직하기에는 매우 힘이들까요 ?어학에 대한 컴플렉스가 있어 현실적으로 불가능하지 않다면 퇴사후 영어에 전념하여 영어점수를 일단 만들려고합니다.회사에 다니면서는 영어공부를 못하겠더라구요..(퇴근후 2시간씩 공부를 하고는 있긴합니다)나이와 직무를 변경하는 느낌이다보니 걱정이 너무 많이 생겨 이렇게 글남깁니다.현실적으로 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 너무 많은 고민이 되어 여쭤봅니다!저는 화공을 졸업하였고요최근에 취직한 직무가 화학산업 생산 엔지니어인데, 저는 엔지니어로서 커리어 개발 생각이 없습니다.구매나 기술영업 직무와 같은 사무직 쪽으로 커리어를 개발하고 싶은데요, 이후 이러한 직무로 이직할때 엔지니어 경험이 도움이 될지, 아니면 빨리 그만두고 중소 기업이라도 원하는 직무로의 경력이 더 도움이 될지 고민이 됩니다.엔지니어로서 취업이 쉽기 때문에, 우선 취업을 했는데, 막상 와보니 저에게 엔지니어 직무가 맞지 않을 것 같다는 생각이 되어서요.이러한 엔지니어로서의 직무경험을 8개월 정도 쌓는 것이직무변경(구매,기술영업)해서 중고신입으로 이직할때 도움이 될지 궁금합니다.선배님들 답변 부탁드립니다!!

특화된 어려운 장비 제조사 이지만 어렵게 어렵게 기존 업체 관리를 하며 유지를 해왔고 새로운 기기 제조 생산 영업으로 따 와서 기구설계팀, 개발팀과 협의 해서 진행 했었지만 아주 나이가 많아서 오래전에 개발 해와서 기존 새로운 곳에 트랜드를 전혀 읽지 못해요.그리고 개발도, 기구설계도 너무 더디고 이미 계약기간을 모두 소비하고 2개월의 시간이 더 들어가는데 물건이 완성 될 기미가 보이지가 않아요.영업하는 사람으로써 너무 너무 급하고 사정을 설명하면서 핑계를 만들어보지만 이건 아니다라는 결론이 나와요.어떻하면 좋을까요?기기 완성 및 생산을 하고 잘되어야 하는데 배가 자꾸 산으로 가니 너무 답답하고 초조합니다.이상황에 그만두자니 무책임한 것 같기도 하지만 주간 회의때 마다 이야기 해도 제가 나이가 어려서 전혀 먹히질 않아요.답답해서 이렇게 한탄글 올려봅니다.

20대 여자인데 기술직 혹은 전망있는 직업으로 미리 담구고 싶어요... 몸 좀 춥고 힘든건 견딜수있는데 도저히 일끝나고도 서류에 치여 시간도 없고 지쳐가는건 못살겠더라구요... 뭣보다 월급이 많지도 않은데 직업전망도 너무 안좋구요.첨엔 사회복지를 따서 옮기려 했는데 사회복지도 비슷한거 같더라구요... 힘들면 기술직이라도 가서 내 기술을 배우고 값어치를 올리고 싶은데 이런쪽은 여자도 안뽑을뿐더러 뽑아도 엄청 비교하고 차별하고 성희롱하고 한다하더라구요...여자도 할수있는 기술직이 뭐가있을까요ㅠ 혹은 전망있는 직업이 머가 있을까요... 서류가 많다면 돈이라도 벌고싶고 몸이 힘들어도 돈만 많이 벌수있다면 여자가 할수있는 기술직좀 추천해주세요...공장 단순 생산직말고 공장중에서도 다 분야가 다르다던데 몇날 몇일 찾아도 타직종은 너무 복잡해서... 지식을 나눠주세요 부탁드립니다ㅠ

계약연봉은 3300으로 직원수는 70명정도되는 기업에 입사했습니다일본쪽 해영팀으로 시작할건데 혹시 커리어를 어찌 쌓아야할까요? 공대출신이고 토익은 900이상 JPT900이상 오픽은 영어 일본어 둘다 al입니다 jlpt도 당연히 n1이있고 작년에 다 취득해 2년내 이직할 생각입니다 (나이가 30 여자라 중소에 취직했습니다) 오피아이 일본어를 취득해 3년내 일본계 기업의 기술영업직으로 살리고 싶은데 혹시 지금 회사와 아이템이 맞지 않아도 괜찮을까요? 지금 회사는 플라스틱을 다루는 회사고 가고싶은 회사는 반도체 장비업체입니다. ?아니면 아이템이 맞지 않으니 오피아이 준비해 신입으로 올해 이직하는 것이 좋을까요? 

급여일 불안정, 회사 재정 상황 불안정, 연차 없음, 긍정과 부정을 논하기 어려운 회사 비전과 담배 및 커피 심부름 등 사적 업무 다수하지만 출근시간 10분 정도 지각해도 크게 상관 없고 퇴근 30분~1시간 일찍 퇴근 할 때 많고 출퇴근 버스 하나로 왕복 1시간도 채 안 걸리고퇴근까지 시간이 안 갈 정도의 적은 업무량 (해 봐야 간단한 서류 잡업무) 과 지인이라는 편안함, 쉬고 싶을 때 눈치 보이지만 쉴 수는 있고육체와 정신이 여러모로 편안한 아버지 지인 분 께서 운영하시는 설립 2년차 시행사VS급여일 안정, 21년도 매출 약 160억 규모 중소기업 (도금업체), 기술영업으로 평소 하고 싶었던 업무 가능 (영업이사님 픽으로 과장님을 통해 이직 제의가 들어옴), 급여 인상 가능성 있음하지만 출퇴근시간 1.5~2배로 증가, 실습으로 갔던 회사라 큰 문제는 아니지만 중소기업 문화나 급여 부분에서 제한적 우려제조업 기술영업의 비전이 어떤지, 연봉은 얼마로 선정될 지 정확한 부분은 얘기 된 것은 없지만지금 다니는 회사가 몸이 사기급으로 편해서 그런지 미래를 위해서 당연히 후자가 맞는 것 같은데어떻게 해야할 지 모르겠습니다..

안녕하세요 최근 면접을 본 중소기업 두 곳 중 이직 고민을 하고 있습니다. 1번 회사 - 중소기업, 폐기물 처리업, 1,000억대 매출, 08:00~18:00 근무, 사원, 연봉 3,2402번 회사 - 중소기업, 기계 장비 도매업, 70억대 매출, 09:00~18:00 근무, 주임, 연봉 3,760두 곳 모두 영업직에 출장은 다녀야 하구요 폐기물 처리업이 비전은 있어보이는데 당장은 2번 회사의 조건이 더 좋네요 어떻게 생각 하시나요?

안녕하세요.금요일에 면접 예정인 취준생입니다.​30살 초대졸이고 제약 품질 직무 2년 반, 화학제품 기술영업 6개월 경력을 가지고 있습니다.이번 달 이직하다가 꼬여서 다시 구직중에 있는데, 마음에 드는 회사에서 면접 제안을 받아 문의드립니다.​- 이전 회사 : 중견 제약회사 (품질, 2년 6개월), 중소 화학제품 유통회사 (기술영업, 6개월)- 지원 회사 : 외국계 장비회사 (기술영업)​1. 4년제 졸 전형에 지원을 했는데 다른 직종의 경력을 인정해줘서인지 초대졸인 제가 면접을 보게 되었습니다. 인사 담당자분의 실수일 수도 있나요?​2. 지원할 당시 6개월의 기술영업 경력이 있습니다. 이력서에는 적지 않았는데 해당 경력을 말해야 될까요?​3. 입사를 꼭 하고자 하는데 외국계회사에 들어가기 위해 면접때 준비해야할게 뭐가 있을까요?

사원규모 20명 정도의 스마트팩토리 업체에 신입으로 온지 두달됐습니다.소프트웨어로 취업을 했지만 하드웨어 부분부터 배워야 할것 같아 하드웨어쪽부터 천천히 배우고 있는 중입니다.최근 스마트팩토리 관련교육을 해주는 공공기관이 꽤 있는것 같아 찾아보다가 듣고싶은 교육이 생겼는데제가 생각하기엔 이게 업무에 연관성이 있다고 생각하여 교육을 듣고싶다고 말하고 싶은데 눈치가 보이네요..신입이라..(대표님은 제가 기술영업쪽으로 근무하기를 바라셔서 스마트팩토리 전반과 업무프로세스를 빨리 파악하길 바라시고 계십니다)요점은 제가 대표님에게 교육을 듣고 싶다고 말씀드렸을때 긍정적으로 받아 주실지 부정적으로 받아주실지 궁금합니다..제가 생각하기엔 회사 직원이 성장한다고 배우러 가겠다고 하니 좋다고 생각 하실것 같지만또 한편으론 지금 니가 알 필요가 없는 부분이라 생각하셔서 거절하실것 같기도 하고..여러분들의 생각을 듣고 싶습니다교육은 3일짜리 교육이며 평일 오전9시부터 오후17시까지 하는 교육입니다