기업, 직원 1명 채용에 평균 32일, 천 만원 이상 든다!
2022.06.08
실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 499개사를 대상으로 ‘직원 채용 시간과 비용’에 대해 조사한 결과, 직원 1인 채용에 평균 32일, 1,272만원의 비용이 드는 것으로 조사됐다.
채용 기간을 구체적으로 살펴보면, ‘1개월’(29.1%)이 단연 많았다. 이어 ‘2주’(14.2%), ‘3주’(13.6%), ‘8주’(13.4%) 순이었으며, ‘2개월 이상’ 소요된다는 답변도 13%나 됐다.
기업들은 연평균 6회 가량 채용을 진행하고 있었다. 직원 1인 채용에만 한 달이 소요되는 것을 미뤄 볼 때, 인사담당자의 대부분의 시간을 인재를 채용하는데 쓰는 것으로 보인다.
이처럼 채용에 드는 시간과 비용이 적지 않음에도 채용 결과가 좋지 않아 어려움을 느끼는 기업이 많았다.
전체 응답 기업(499개사) 중 무려 91.2%가 인재 채용에 어려움을 느낀다고 답했는데, 그 이유로는 ‘채용 지원자가 적어서’(61.5%, 복수응답)와 ‘전형을 진행해도 실제 채용이 잘 안돼서’(52.1%)가 1,2위를 차지한 것.
이외에도 ‘채용에 시간이 많이 소요되어서’(40.2%), ‘채용 외에도 업무가
많아서’(21.1%), ‘채용 전담 인력이 없어서’(11.9%), ‘채용에
들어가는 비용이 커서’(8.8%) 등을 이유로 꼽았다.
인재 채용 시 겪는 어려움을 해소할 수 있는 솔루션 활용에 대한 니즈도 적지 않았다.
실제 기업 인사담당자 절반 이상(51.3%)은 적합한 인재채용을 돕는 채용 솔루션을 활용할
의향이 있다고 답했다.
한편, 사람인은 채용 시간을 효과적으로 단축시키고, 적합한
인재 채용까지 보장해주는 ‘스피드매칭’ 서비스를 선보였다. ‘매니저 제도’를 통해 지원부터 채용까지 전 과정을 도와줄 뿐 아니라
실제로 지원자가 합격을 하고, 채용이 완료된 경우에만 채용 성사 수수료를 지급하면 돼 채용 비용에 부담이
큰 스타트업, 소규모 전문기업, 중소기업 등에게 특히 유용할
것으로 기대를 모은다.