기업·연봉

부동산 자산의 임대관리 직무로 지원하였으며, 면접은 4대 4로 진행되었습니다. 면접은 직무에 관한 전문성 있는 질문은 없었고, 인성 면접의 성격이 강했습니다.

입사 희망 의사를 밝힌 후 면접 때 들었던 업무보다 포괄적인 업무를 하게 된다고 안내받았습니다. 면접 전후로 전화가 잦습니다 .

1차 때는 이사님, 상무님 두 분과 대면 면접으로 진행했으며, 2차는 화상면접으로 상무님 두분 과 사장님과 진행했습니다.

원장님이랑 1:1 면접이였고 1차에서 이력서 합격 시 작성해가야되는 서류가 있어서 작성해간 서류를 토대로 면접을 봤었음

1:1면접 방식으로 자유로운 분위기에서 간단한 인적 사항 확인과 직무 관련 질문을 하십니다. 면접 난이도는 쉬운 편이라고 생각합니다.

사람인 지원하면 연락이 오고 가게에 가서 1:1로 사장님과 면접을 봅니다. 면접 보시는 사장님이 15분인가 늦게 오셨습니다. 신입이면 2,30분정도 빨리 와서 준비하는게 좋다고 하셨는데 퇴근 시간은 동일합니다. 저 초과 근무에 대한 급여는 없는 듯 합니다.

입사지원 후 일주일 뒤에 저녁 8시 다되서 사무실 전화로 부재중 전화가 왔었고 다음날 사무실로 여러번 전화했으나 연결이 되지 않았고 저녁 6시쯤 다시 전화가 와서 다음날 면접 봤습니다. 대표로 보이는 사람과 인사이사님과 면접 봤어요.

서류 합격 후 대표님과 통화로 면접 일정을 정하여 대표님과 1:1 면접으로 자기소개 및 질의 응답 등으로 진행하였습니다.

화상면접진행입니다 저는 2차까지 진행했습니다 첫번째 면접은 한국분하고 영어랑 한국어를 사용해서 했고 두번째는 외국인 분과 면접을 봤습니다

다대다 면접으로 진행됐고, 편하게 진행해주시려고 하셨고, 긴장 많이 안하면 편하게 부드러운 분위기로 면접 볼 수 있을 것 같다