기업·연봉

줌을 통한 비대면 면접을 진행 했습니다. 참관인이 있긴 했으나 기본적으로 1:1면접으로 진행되었습니다. 간단한 질문이 주를 이뤘습니다.

실제 일용직 단기사원이 근무하는 방식 그대로 지원한 공정의 업무를 체험하고 부족한 부분 및 필요한 사항에 대하여 추가적인 관리자와의 1:1 동행면담이 진행되었습니다.

원래 2명 면접 예정이었는데 노쇼로 1:3 면접 진행 면접관은 총 3분으로 HR부서 담당자, 오토메이션 관리자 2분이셨어요.

공정에 매니저 님 3분 그리고 인사 채용 담당자 1분으로 화상 면접을 보았고 지원자 2명 이였음 다소 무겁지도 가볍지도 않은 분위기였다.

서류 합격 후 화상면접을 통하여서 진행되었습니다. 면접관 3명, 지원자 2명에서 교대로 물어보면서 약1시간정도 면접 보았습니다.

설비 보전 직무 지원자 3명 면접관 3명 진행 하였으며 대략 한분이 20분씩 진행 하였으며 자기소개 , 지원 동기 , 성격 장단점 , 이직 이유 이력서 위주 질문 , 실무에 쓰는 공구 이름, 용도 정도 진행 했습니다

신입이라고 자기소개 및 기타 뻔한 질문들은 그냥 안하고 넘어가셨습니다. 두 분이서 직무 인적성 질문해주셨어요. 긴장하지 말라는 말씀도 해주셨습니다.

면접관은 공정매니저 1명, hr 1명 둘, 면접자둘 이렇게봤고 전직장 이직사유 물어보고 이력서 내용토대로 검증하고 질문합니다.

서류 합격 후 화상면접을 통하여서 진행되었습니다. 면접관 3명, 지원자 2명에서 교대로 물어보면서 1시간 면접 보았습니다.

면접관 총 3명(인사1명,실무2명) 참석 면접시간 1시간 정도 소요 3명이 번갈아가며 1대1로 화상면접 진행 분위기는 보통이며 이전 경력사항과 지원동기에대한 질문 다수