면접후기에서 확인해보세요!
- 매장관리, 매장관리, 매장매니저, 고객응대
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
대략 5-10분정도의 간단한 전화면접을 진행하십니다. 해당 면접 합격 이후 실무진 면접 일정을 조율하고, 이 또한 합격하면 최종적으로 대표님과의 면접이 진행됩니다.
- 매장매니저
- 2025년 상반기
- 9-12년차
- 합격
1차: 서류 합격 2차: 실무진과의 유선 인터뷰 3차: 실무진과의 1:2 대면 인터뷰 4차: 경영진과의 1:1 심층 대면 인터뷰
- 모바일디자인, 앱디자인, UI/UX디자인
- 2024년 상반기
- 4-8년차
- 합격
유선으로 간단한 인터뷰 - 사무실에서 일대다수 대면 인터뷰(실무/인성) - 실무진과 커피챗 - 유선으로 마무리 인터뷰
- 인바운드, CS, CX매니저
- 2024년 상반기
- 4-8년차
- 합격
서류 합격 수 전화 면접을 1차적으로 진행, 전화 면접 합격 후 1:1면접이 이루어졌습니다. 이력서와 자기소개서 기반으로 면접이 진행되었습니다.
- 상품기획, 기획MD
- 2023년 하반기
- 신입
- 합격
서류 합격 연락을 통해 전화 면접 일정을 조율하였고 전화 면접 후 1:1면접이 이루어졌습니다. 포트폴리오와 자기소개서 기반으로 면접이 진행되었습니다.
- 콘텐츠마케팅
- 2023년 하반기
- 신입
- 합격
지원자에 대한 배려가 느껴지는 면접이었습니다. 다양한 질문들로 관심을 표현해주셨고 직무에 대한 깊이 있는 지식을 묻기보다는 상황 대처, 평소의 마인드 등을 확인하는 시간이라고 느꼈습니다.
- 콘텐츠마케팅
- 2023년 상반기
- 신입
- 합격
대표님과 실무자분 2:1로 면접 진행하였으며 포트폴리오와 자소서 바탕으로 그간의 경험과 직무 관련 질문을 편안한 분위기 속에서 주셨습니다.
- 디지털디자인, 그래픽디자인
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
이력서 제출 후 일주일 내 면접 연락. 면접관은 실무진과 대표로 구성되어있고, 포트폴리오 등 작업이나 업무 경력에 관한 30분 내외의 구두 질문으로 진행.
- 기획MD
- 2022년 하반기
- 1-3년차
- 합격
일단 배려해주시는게 충분히 느껴졌고 살아온 이야기와 직무관련 이야기 등 다채롭게 질문 해주셨습니다. 무례하거나 기분나쁜건 전혀 없었습니다.
- 그래픽디자인
- 2022년 상반기
- 9-12년차
- 합격
서류 합격 후 별도 연락받아 면접 스케줄 조정 후 면접당일 대표님 직접 대면 면접 진행하였습니다. 포트폴리오와 자기소개서 위주로 면접 진행하였습니다.
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