기업·연봉

팀장 1:1 면접 → 임원 면접 현장직에 경우에는 1:1 면접 후 현장을 돌아다니며, 직접 할 업무에 대해서 알려줍니다. 임원 면접시에 경력직일 경우에는 연봉 및 처우에 대하여 협의사항을 위주로 합니다.

기술팀 1차 면접으로서 지원자 2:2 면접관 진행 하였으며 업무 관련 할 수 있는 역량에 대한 질문이 있었으며 와서 할 수 있는 능력적인 부분에 대하여 표현이 필요 했습니다

면접자 2인, 지원자 2인으로 진행. 전반적으로 본인이 했던 업무 경험, 기타 역량, 성격 등을 평가 함. 영어 면접 있었으며 영어로 본인이 이전에 했던 업무와 그 업무를 어떻게 현 회사에 적용 시킬 수 있는가에 대한 답을 함. 전체적으로 편안한 분위기였음.

서류 제출 후 한 일주일 후 연락 받은 것 같습니다. 면접관 2명, 지원자 3명으로 면접 진행 했었습니다. 면접은 한 40분 정도 진행한 것 같고, 한명씩 영어로 자기소개, 기존했던 업무 내용, 입사 후 어떤식으로 임할지 등으로 시작했었습니다. 업무 관련 내용으로 어떤식으로 대응할지 등 고객응대는 어떤식으로 할지, 뭐 이런 질문으로 진행했던 기억이 있습니다. 후 한 일주일 정도 지나서 결과를 유선으로 전해 받았고 입사 일자도 정해졌습니다.

면접관 2명과 지원자 1명으로 질의 응답식으로 진행. 직무 경험 관련 질문이 집중적임. 면접 분위기는 부드러운편이고, 압박식의 분위기는 없었음.

서류 전형 합격 후 면접 진행합니다. 1 대 다수 면접으로 해당팀 임원, 팀장, 인사팀장 등이 참석하며 별도의 2차 면접은 없었습니다.