기업·연봉

화상 면접으로 진행되었으며, 주로 경력을 중심으로 실무 경험과 관련한 내용을 확인하는 레퍼런스 체크 방식으로 면접이 이루어졌습니다. 입사 후 맡게 될 업무에 대한 이해도를 중점적으로 질문받았고, 실제 상황을 가정한 질문을 통해 제 경험이 해당 직무에 어떻게 연결되는지를 구체적으로 설명드릴 수 있었습니다. 전체적으로 차분하고 실무 중심의 면접 분위기였으며, 업무 적합성을 면밀히 확인하려는 인상을 받았습니다.

1차면접은 비대면으로 진행 후 2차는 대면으로 진행되었습니다. 면접관으로는는 각 부서 리더분들이 들어오셨었습니다.

서류 지원 후 일주일~이주 사이에 면접제안이 옴 면접은 2차 면접까지 있음 면접 분위기는 좋으며 실무 경험을 바탕으로한 질문을 많이 받음

2차로 화상 면접 진행 후 일주일 뒤 3차 대면 면접을 임원진과 함께 하였으며 주로 직무 관련 질문과 기존의 경력관하여 이야기를 많이 나눴습니다.