기업·연봉

서류합격 후 유선을 통해 면접일정을 잡았습니다. 이후 면접자2명, 면접관 3분과 면접을 진행하였으며, 경력직 면접이다보니 기존에 했던 직무에 대한 이야기 및 인성면접을 진행하였습니다.

사장님 한 분과 지원자 네 명으로 면접 진행. 1분 자기소개 후 자기소개에서 얘기한 내용들 꼬리 질문. 이후, 자기소개서에 작성된 내용 중 직무 관련 경험들 위주로 질문.

사장님 한 분에 지원자들 4명에서 면접 진행하였습니다. 추가로 면접 후에 직무 관련 문제 5문제 풀이 진행하였습니다.

1대 다로 면접 진행 인성 면접위주로 진행 직무 관련해서는 본인 경력과 연구에 대해 물어봄 어려운 질문들은 없었음 면접진행후 전공관련 시험 응시

연구직은 대표님께서 직접 면접 봅니다. (지원자 다수 : 대표님 1) 인성 관련해서 주로 물어보고 오래 재직할 것인지를 중요하게 보는 것 같음. 직무 관련된 질문은 대략적인 산업 흐름 정도를 물어봄 석사 경우에도 별도 PT 발표는 진행하지 않음

서류전형 합격 후 면접전형으로 진행되었습니다. 면접관 한 분과 지원자 세 명이 면접을 보았는데, 같은 질문을 한 명씩 돌아가며 질문하셨습니다.

지원자 2명에 면접관 1명으로 진행했습니다. 인성, 적성, 경험들에 대한 기본적인 질문들을 물어보십니다. 난이도는 적당한 편이였습니다.

서류 제출하고 거의 3주 지나서 전화로 연락이 왔고 문자로 면접 날짜 알려주셨습니다. 면접자 2명이 동시에 들어갔고 면접관은 한 분이셨습니다.

시험 같은 것은 없고, 이전 실무 경험에 대한 질의응답으로 진행되었습니다. 이전 직장에서의 실무 내용, 입사하게 된다면 하게 될 업무들에 대한 배경지식 관련된 여러 질문들을 받았습니다.

면접관 1명과 지원자 다수가 면접을 진행하였으며, 면접 후반부에 간단한 직무 관련 문제를 푸는 형식으로 면접이 진행되었습니다.