기업·연봉

다대일 면접이고 경력이라면 직무에 대해 거짓이없도록 상세하게 답변해야합니다. 입사후 타팀 면접 후기 들어보니 학력이 낮으면 낮은 이유 등 이직 사유는 자세히 물어보고 경력을 후려치는 경향이 없지 않아 있다. 경력에 대해 어필히면 수월하게 통과합니다

지원자 2명 면접관 3명(공장장, 이사, 부사장) 이렇게 면접을 진행하였습니다. 크게 압박면접은 없었고 기본적인 사항만 질문이 오갔습니다.

1. 전형 과정 서류 전형 -> 인적성(온라인, 사람인 인적성 응시) -> 1차면접(충북 진천 공장) -> 2차면접(서울 삼성역 본사) 2. 면접 전형 * 1차 면접 -> 진천 공장에서 진행. 면접관 3인(공장장, 본사 인사팀 부장, 부사장) 1. 1분 자기소개 2. 이전 직장 경력 관련 질문 (회사 정보, 했던 업무, 퇴사 이유 등) 3. 면사랑을 언제 알게 됐는지 4. 입사 후 본인이 지원한 직무 말고 다른 직무에 배치 받을 수도 있는데 괜찮을지 5. 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유 6. 마지막으로 할말 * 2차 면접 -> 서울 본사에서 진행. 면접관은 3인(사장, 부사장, 인사팀 부장)인데, 질문은 사장만 함 사장과 1대1 면접. 본인은 5분도 안돼서 끝남. 다른 지원자도 5~10분 내외 걸린 듯. 질문 내용은 주로 이전 직장에 대해 물어봄.