기업·연봉

이력서를 토대로 경력사항과 직무에대한 이해도를 질문하였고, 요구사항에 대한 질문을 하였습니다. 또한 조직 적응 능력에 대해서 질문하였습니다.

이력서와 자기소개서를 토대로한 일대다 미팅이였음 추가적으로 경력자는 외국 규정에 대한 영어시험면접이 있다고 함.

CRA 직무여서 개시모임 때 PPT 자료 주시고 5분 안에 연구 과제 설명하기 다대일 면접 압박 면접 보다는 개념과 관련된 내용 확인 CRA 관련 용어 시험

영어시험(국문이메일을 영뭌으로 작성, 독해 등) 진행. 지원자:면접관=1:2로 면접. 면접비 지원. 이력서관련 인성 질문.

편한 분위기에서 대화하듯이 상호 질문과 답변이 오고 가서 다른 면접들과 달리 하지 못한 말이 있어서 아쉬웠던 부분이 없었음.

편한 분위기에서 질문해주시고, 난이도가 높은 직무 관련 면접보다는 인성 면접에 가까운듯 했다. 면접 질문지가 사전에 배부되었고 2차 면접까지 진행하였다.