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- 인사
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
서류합격 후 전화로 면접 일정 조율(빠른 기간 안에 면접 진행}, 면접관2, 면접자4명의 형태로 진행하였고 경력이 있으면 경력 관련하여 자세히 물어보고, 경력이 없으면 관련 직무를 어떻게 진행할 것인지 등등 자세히 물어봄
- 기획, 영업기획, AE(광고기획자)
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
제 면접시간에는 지원자 6명이었지만 면접관 3 지원자 3 으로 진행이 되었습니다. 지점장, 지점장 밑 2분과 진행이 되었으며 다소 편안한 분위기에서 진행이 되었습니다. 면접시간은 대기 30분 면접은 1시간 정도 진행이 되었습니다.
- AE(광고기획자)
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
서류 합격후 3:3면접 진행. 면접 합격 후 유선으로 합격자 발표. 합격 후 입사까지 빠르게 진행됨. 면접 질문은 대부분 평이함.
- AM(어카운트매니저)
- 2024년 상반기
- 신입
- 대기중
3대3으로 그룹면접이었고 지원자들 복장이 다 정장 면접관님들 자체는 편하게 해주시려는 것 같았는데 조금은 경직된 분위기? 가 느껴졌습니다.
- 마케팅기획, 디지털마케팅
- 2023년 상반기
- 신입
- 합격
퍼포먼스마케팅에 대한 질문 및 자신이 가장 중요하게 여기는것이 무엇인지 (가치관) 그것을 지키지못한 경험은 없었는지 물어본게 기억에남았음 퍼포먼스마케팅관련 기초지식 있으면 좋을듯합니당
- 디지털마케팅
- 2023년 상반기
- 신입
- 합격
전반적으로 온라인 마케팅에 대한 이해도 및 퍼포먼스 마케팅에 대한 질문들을 받았음 자신이 사람과 약속? 에서 중요하게 생각하게 생각하는게 뭔지, 그걸 지키지못한적이 없냐는 질문 받았음
- 마케팅, 디지털마케팅, 광고마케팅, 퍼포먼스마케팅, 미디어플래너
- 2022년 하반기
- 신입
- 합격
면접관 세분 계셨고, 임원진분들이셨는데 비교적 편안하게 대답할 수 있게 분위기를 만들어주심. 기억에 남는 질문은 이 회사를 어떻게 알게 되어서 지원했는지? 조금 실수해도 그 신입 특유의 잘해보려는, 밝은 태도를 보이는게 중요하다는 느낌을 받았습니다.
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