기업·연봉

기본적인 질문(인성,직무적성)과 업무에 대한 이해도 관련된 질문 많이 하셨고, 자기소개서 서류 위주로 질문이 이루어졌습니다. 개인적으로 포트폴리오를 들고 갔었는데 마지막에 면접관님이 보여달라고 하셔서 그거 발표했는데 입사 후에 팀장님이 감동 받으셨다며, 오히려 현대백화점의 방향이랑 잘 맞는 지원자라고 생각해서 뽑으셨대요. 어떤 면접이든 아무 생각 없이 하지 말고, 전략적으로 해보세요. 본인이 들어가서 뭘, 어떻게 할건지, 직무에 대해 구체적으로 생각하고 면접에 임하면 어디든 붙을거에요.

다 대 다 면접. 이력서관련된 질문이 많았고 집까지와의 거리 어떤 업무를 하는지 알고 있는가 직원들끼리 문제가 있을때 어떻게 해결하겠는가 성격의 장단점 마지막으로 하고싶은말을 물어보았습니다.

압구정본점 회원서비스데스크 직무 채용 면접관2명에 지원자5명 마주보고 진행 편하게 진행하는 편, 오래 일할 사람을 뽑고자 함을 강조

면접 난이도 별로 높지 않았습니다. 간단하게 평소 면접에서 물어보는 기본 질문들을 물어보는 편입니다. 분위기도 좋아서 제가 하는 말에 많이 웃어주셨습니다. 사담을 하는 거 같은 기분입니다.

지원자 3 면접관 1 으로 면접을 진행했음. 면접관이 돌아가면서 지원자에게 공통질문으로 질문하였다. 간단한 직무에 관련된 유관경험과 어떤 부서에 들어가고 싶은지 물었다. 나머지 질문은 인성을 주로 보는 듯하는 질문이었음.