서류 -> 인성검사 -> 1차에 필기시험과 기술면접을 진행 -> 1차 합격 -> 임원 면접으로 지원자(2명) : 면접관 (다수)

온라인 인적성 검사가 링크를 통해서 진행되었습니다. 제한된 시간 내에 문제를 풀고서 제출하는 방식입니다. 그 이후에 본사에서일대다로 임원면접이 진행되었습니다.

1차: 서류, 인적성(IQ테스트 비슷) 2차: 실무 면접(직무) PT 면접으로 진행 했습니다. 이후 iOS 개발 관련 지식, 탄탄하게 기본기가 잡혀있는지에 대한 면접 질문 들어왔고, 어떤 상황일때 어떻게 구조를 짜야하는지 논리력을 보거나 또는 추론을 할 수 있는 질문을 받았습니다. 3차: 임원 면접(인성) 지원자가 어떻게 학습해왔고, 회사 도메인에 잘 아는지(몰라도 영향X) 등 인성 위주로 물어봤습니다. 기술은 추가로 1개정도?

문자와 메일로 서류 합격 안내를 받았습니다. 메일로 가능한 면접 날짜를 적어 회신하고, 이후 1차 면접 전까지 인적성 검사를 실시하여 제출했습니다.

실무면접은 지원자1에 면접관 다수, 인정석검사의 내용 위주로 질의, 수행해온 포트폴리오 위주로 질의, 임원면접은 지원자2에 임원 면접관 다수, 포트폴리오 및 재직하던 회사에 대하여 질의

서합 후 인적성 검사 후 바로 면접을 봤습니다. 면접에서 기억에 남는 질문들은 크게 3가지입니다. 1. 직무관련 전공 질문 2. 자소서 관련 질문 3. 주력 상품 관련 질문