기업·연봉

직무에 관한 질문들을 아주 자세하게 상세히 여쭤본 면접이였습니다. 그리고 지원자의 상식도 많이 고려하시는 편이였습니다.

1차 직무면접으로 이루어짐 지원자 1 :면접관 2 형식으로 진행됨 지원한 동기와 직무 관련 교육이나 경험이 있는지 물어봄 본사 시설이 오래돼서 놀랐던 기억

면접관 2명에 지원자 3명으로 임원 면접 실시하였습니다. 인성 면접과 약간의 실무 면접이 이루어졌습니다. 1차 면접 내용이 2차 면접에도 약간 반영됩니다.

서류 합격 후 인적성 검사를 진행했습니다. 면접은 면접관 3명에 면접자 4명으로 진행되었고, 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

면접 보러 가면, 일양약품 홍보 영상이 틀어져 있습니다. 면접 시간이 되면, 인사팀 직원분이 회사에 대해 말씀해주십니다. 후에는 영업 지부장님? 이 오셔서 일양약품 영업과 관련된 여러 가지 것 (시스템, 연봉, 연차)에 대해 말씀해주시고, 질문을 받습니다. 이 때문에 처음 면접을 보는 것보다, 나중에 면접을 보는 것이 유리하다는 인상을 받았습니다. 또한 나이가 많은 것을 선호하며, 그 이유는 나이가 많거나 결혼을 했을 시 돈을 벌고 싶다는 의지가 강할 것이라고 추측하기 때문이라고 하셨습니다. 면접은 지원자 6명과 면접관 3분이 면접을 보시며, 처음에 호명되시는 분은 단체로 인사를 해야 합니다. 그리고 순서대로 자기소개를 하고, 맨 끝 사람부터 다시 처음으로 돌아오며 질문을 받습니다. 공통된 질문으로는 일양약품의 제품을 알고 있는지 물어보며, 개별적으로는 자기소개서와 관련된 질문을 받습니다. ex) 스펙, 아르바이트, 경력 관련 질문, 다른 과인데 왜 왔는지에 대한 질문, 등등 개인적으로는 다른 사람은 다 떨고 저만 안 떨어서 면접을 잘 봤다고 생각했는데 불합격이었습니다.

1차 면접 후 인적성 평가하여 통과되면, 2차 면접 후 결과 통보 형식입니다. 2차 면접에서 실제 제품 디테일을 시키는데, 그것을 잘하는 것이 합격 요건이라 생각합니다.

면접관 2인으로 지원자 5명씩 한 팀으로 면접이 진행되었으며 일양약품이 아닌 1차 면접은 스탭스 라는 곳에서 진행하였습니다.