기업·연봉

2차에 걸쳐 면접 진행. 1차는 실무진에 의한 면접으로 관련업무등을 물어보고 관련업무와 이직후의 업무의 연장성에 대해 질문받음 2차는 담당임원 및 대표 인사팀장의 면접으로 이직사유및 담당업무등에 심도 있는 질문등이 이어짐

1차 실무진 면접으로 다대다 면접입니다. 지원자 최대 10명 정도임 찬반 토론면접(쉬운 사회 이슈 문제) 준비 시간 30분 주고 면접장으로 갑니다. 각각 다른 질문으로 1분 스피치 한 후에 그 자리에서 토론 진행 20분 정도 하고 공통질문들과 개별질문들 20분 정도 하고 끝납니다.

업무 적합성과 자소서 위주로 물어봄 아마 1자리 비어있는 자리 적합성을 제일 중요하게 생각하는 부분인 거 같은 생각이 듦