기업·연봉

PT발표 후, 질의응답하는 형식이었습니다. 어려운 면접은 아니었으나 꼬리질문을 많이 하여서 힘들었습니다...

3:3으로 진행하였으며, 돌아가면서 질의응답 진행하였음. 돌아가면서 자기소개 진행 후, 입장한 순서대로 질문 진행하였음 공통질문은 x, 자기소개서 기반으로 개인질문 진행함.

3대3으로 진행되며, 자기소개, 전공설명, 문제를내시고 조금의 압박면접이 있었습니다. 분위기는 엄청날카롭진않고 그래도 부드럽게 진행되었습니다.

서류합격 후 면접 2회 실시 (실무면접, 임원면접) - 다대다 면접 (면접관6 vs 면접자3) - PT 면접 - 반도체 소재 연구개발, 디스플레이 소재 연구개발 면접 따로 따로 봄 - 각 1시간 씩, 총 2시간 소요 - 다대다로 PT 면접을 봄. 한 사람, 한 사람씩 앞으로 나가서 PT 발표(본인 연구 이력)를 하고 질의 응답을 받은 뒤, 모든 PT 발표가 끝나면 개인적인 질문을 하였음. 이것이 반도체 소재 연구개발 면접이었고, 면접이 끝나면 바로 자리를 이동해서 디스플레이 소재 면접을 같은 방식으로 보았음

면접 분위기는 편안했습니다. 3:3으로 25분동안 면접봤습니다 1.1분 자기소개 2.석사 학위 때 연구에 대해서

홈페이지에서 지원 후, 한 1주일 지났나 서류 합격이라고 인정성 보라고 이메일과 문자가 왔습니다. 이메일 지침대로 요청 서류와 면접 참가 의사 밝히고 당일 면접 참석해 다대일 면접 봤습니다.

서류 합격 통보 받은 후, 온라인 인성검사를 진행하라고 연락을 받았습니다. 하루 후에 면접통보를 받았습니다. PT 면접이고 주제는 연구 성과와 자기 PR이였습니다. 발표분량은 7분이며, 면접은 면접관 3명 지원자 4명에서 동시에 진행하였습니다.

자기소개 후 지원 동기 및 보유 역량에 대해서 다대다 면접. 압박하지 않고 편안한 분위기에서 진행됨. 답변을 외워서 하는 것 같은 사람에겐 그 사람의 진짜 스피치 수준이 보일 때까지 계속 질문하는 경향이 있었음.