기업·연봉

1:1 면접 방식으로 이력서 전반적인 내용의 질문이 오가며, 그에 따른 꼬리질문으로 이어나갔다. 분위기는 무겁지 않았으며 일반 면접 보는 질문과 비슷하게 나온다

구글 미트로 화상 면접을 봤습니다. 면접관 3명 지원자는 총 본인 포함 5명이였습니다. 질문은 매우 무난한 편이였으며 따로 긴장 할 필요는 없었습니다.

분위기는 좀 딱딱했지만 어럅진 않습니다 질문은 다양하게 많은 편이고 어학점수 물어보십니다 자기가 준비해간 것을 말씀하시먄 될 것 같아요

면접관 3명 면접자 5명인 그룹 면접이였습니다. 질문은 출.퇴근 가능한지, 서비스 관련된 질문이였고 생각보다 자기소개보다 이력서를 기반으로 된 질물을 하셨습니다.

서류 합격 후 빠른 시일 내에 면접이 진행되며, 면접관 3명 지원자 5명으로 진행되었습니다. 영어 인터뷰 진행되며 자신있는 외국어 있을 경우 해당 언어로 회화 가능해야 합니다. 전체적으로 분위기가 좋고 쉬운 편의 면접.

면접관은 4명 정도 계셨고 지원자는 5명 정도 면접을 봤습니다. 전체적으로 면접 분위기는 밝았고 각자 자기소개를 시작으로 이력서 바탕으로 개개인 별로 질문했습니다. 아무래도 교대 근무이다 보니 건강 관리는 어떻게 할 건지? 통근은 어떻게 할 건지? 공통적으로 질문을 받았고 개인별로 이력서 바탕으로 각각 질문을 해주셨습니다 당시엔 인천 위주로 채용을 했지만 면접을 했을 당시 김포도 티오가 나 어느 쪽에 근무하고 싶은지 어느 파트에 근무하고 싶은지 질문도 해주셨고 저는 체크인 카운터에서 일하고 싶다 하니 자격증에 관한 질문도 하셨습니다. 조금 엉뚱한 대답을 하더라도 면접관님들이 잘 웃어주셨습니다. 마지막으로 하고 싶은 얘기 있는 지원자 하라고 했을 때 제가 첫 스타트로 영어 자기소개를 했고 다음 지원자분들도 각자 준비한 언어로 자기소개를 하고 끝마무리되었습니다.

직무역량은 크게 안 보는 것 같았고 워낙 빨리 그만두는지 오래 할 수 있는지 근무지 근처에서 자취 가능한지를 많이 물었음

서류합격후 빠른시간안에 9호선 증미역에있는 교육장에서 면접을 봅니다. 한팀에 지원자 약4~5명 면접관 3명 정도입니다. 특이하다면 대표이사님, 각 사업부 본부장님들께서 직접나오십니다.(대표이사님, 외항사 사업부본부장님, 진에어사업부 본부장님 ) 또 외항사사업부면접에서는 자신있는 언어로 자기소개를 꼭 시키니 준비해가셔야합니다. 면접 시간은 최소 30분에서 길게는 45분입니다. 마지막 조 라면 대기시간이 아주 깁니다. 면접 난이도는 어렵다면 어렵겠지만 준비를 잘해간다면 보통수준으로 느끼실 수있습니다. 면접 순서는 입사 지원 순서대로 진행됩니다. 그러니 마지막에 입사지원을 한 지원자는 마지막에 면접을 보게되니 회사를 지원 할 때 고민을 많이 했다는 뉘앙스를 줄 수 있습니다. 마감직전에 지원하지말고 2~3일전에 지원 하도록 해야합니다. 면접을 볼 때 중요한점은 잘난척하시면 안됩니다. 가령 자신이 4개국어를 할 줄 안다해도 원어민처럼 하는 수준이 아니라면 언급하지 않는게 좋습니다. 면접관님들이 일일이 할 줄 안다고 했던 언어들을 다 시켜보고 버벅대면 안좋게 보십니다. 제일 자신있는 언어 한두개를 철저하게 준비하는 편이 좋습니다. 그리고 실수해도 웃고 죄송합니다! 라고 말하고 다시 시작하세요 자신감이 없어보이면 끝장입니다. 또 면접에 들어가시면 면접관님들께서 재미없는 말을 굉장히 많이 하십니다. 지루하다는 표정이나 제스처를 보이면 마이너스가 될 수있으니 경청하고 있다는 행동을 보여주세요.