기업·연봉

서류 합격후 면접을 보았음, 면접실 들어갈때 인사연습함, 질문은 서비스직에 관한 내용들과 경력이 있으면 어려움 해결 방안에 대한 대처능력도 필요함

면접관 3명, 지원자8명으로 면접진행 면접들어가기 전에 많이 풀어주시고, 입사 시 할 업무도 함께 알려줌 거의 이력서 기반 질문, 딱딱하진 않은 편이고 오히려 면접관들이 인자한 웃음과 모습으로 대해주셔서 편히 면접 봄

자기소개한 후, 공통질문 없이 자소서 기반 개별질문으로 진행 8명 한 조로 진행되었고, 면접관 3분으로 진행되었습니다.

면접관 3분에 한 조에 지원자 7명이 들어갔습니다. 순서대로 자기소개를 한 뒤에 공통질문으로 막다른 골목에서 사나운 짐승을 만났을때 어떻게 대처할 것인지를 물어보셨습니다. 그리고 면접관들께서 한 분 씩 개별질문 할 사람을 정해서 물어보시고 면접은 끝났습니다. 개별 질문은 3명만 하셨습니다.

편안한 분위기에서 면접을 진행하였고 질문 난이도는 보통이었습니다. 총 7명이 한 그룹이 되어 입실했습니다. 면접관님들은 총 3분이셨습니다.

인천공항 사무실에서 면접을 봤고 면접관 3 지원자 8-9정도 였습니다 자기소개 한명씩하고 관심가는 지원자에게만 질문합니다 첫인상이 중요한 면접인 것 같습니다

인천공항 아시아나사무실에서 상무님을 포함해 에어서울 팀장님, 아시아나 팀장님 총 세분께 면접을 봤습니다. 한 팀 당 7~8명씩 그룹면접으로 진행되었으며, 인성, 직무 관련 질문을 받았고 편안한 분위기를 조성해주셔서 긴장하지않고 면접에 임할 수 있었습니다.

8명이 한꺼번에 들어갔으며 면접관님들께서 한 명씩 질문을 했었는데, 저 같은 경우는 예전에 면세점에서 아르바이트 한 경험이 있어 일할 때 좋았을 때와 힘들었을 때를 말해보라고 하셨습니다. 다른 지원자들에게도 몇 가지 질문을 했으나 아예 질문을 못 받은 분들도 꽤 있었습니다. 길게 말하는 것보단 전달하고자 하는 말만 간추려서 말씀하시면 될 것 같습니다. 그리고 첫인상이 굉장히 중요합니다. 질문을 못 받은 분들 중에 꽤 합격자가 나왔으며 대부분 첫인상이 좋은 분들이었습니다.

서류 합격 후 인천공항에서 면접이 진행되었습니다. 다대다 방식으로 면접이 진행되었고, 각 부서의 팀장님들과 본사 임원진 2분이 면접관으로 참여하셨습니다. 질문은 공통질문 1가지와 개별질문으로 구성되었습니다. 공통질문은 1분 자기소개 였으며 개별질문은 이력서 바탕으로 구성되었습니다.

1분 자기소개서를 각자 마친 후 자기소개서와 이력서 바탕으로 질문이 이루어졌고 주로 남성 지원자분들에게 꼬리 질문하셨습니다.