기업·연봉

저는 DB 엔지니어를 지원했었습니다. 서류 통과하면 인적성 2개를 보고 1차 면접을 봅니다. 사실 인적성검사는 별로 비중이 없는 거 같기는 합니다. 저는 대부분 찍었는데 통과였으니까요. 1차 면접은 기술면접입니다 다대일 면접이고 2차는 채용위원회 면접인데 역시 기술적인 부분 물어봅니다. 저는 2차 때 6개가량 기술 관련질문 물어봤었습니다. 그리고 경력기술서 보유 기술서 등 상세히 봅니다. 이력서 보고 하나하나 물어봅니다. 3차는 대표이사 면접입니다. 1:1로 면접 봅니다. 분위기는. 편안합니다 그리고 저는 log 관련 질문받았습니다. 결과는 일주일 뒤 불합 받았습니다. 서류접수부터 최종 결과까지 한 달 정도 시간이 걸렸습니다. 회사는 하나의 DB 엔진을 좀 깊숙이 배우려는 자세를 좋아하는 느낌이었습니다. 저는 회사와 추구하는 바가 달라서 그랬는지 불합이었네요. 3차까지 되었다고 방심하지 마시고 3차에 두 불합 나올 수 있습니다.

서류 - 사람인 인적성 테스트 - 1차 (팀장) - 2차 (임원) - 3차 (대표이사) 순으로 면접 진행합니다. 결과 통보해줍니다.

서류 합격 후 회사에서 전화로 면접한 인적성 안내 문자를 보내줌. 문자 받은 링크에 접속해서 사람인 인적성 검사 수행 후 면접 날짜를 잡아줌.

1시간 동안 면접을 보았습니다. 자기소개서에 있는 내용을 꼼꼼히 살펴보시며 질문을 하였습니다. 질문 내용을 아래와 같습니다. 가훈, 좌우명, 성격 장단점, 고객이랑 다퉜을 때, 취미, 대학교, 제일 기억에 남는 장애 처리, 10년 후 미래, 직장생활 바라는 점, 어떤 사람과 잘 어울리고 싫어하냐, 친한 친구 몇 명이냐, 무슨 게임 하냐, 왜 이직했냐, 스트레스받으면 어떻게 하냐, 상사가 불합리하게 시켰을 때 어떻게 하냐 등입니다.

서류 - 사람인 인·적성 - 1차 면접 - 2차 면접 - 3차 면접 결과는 문자로 통보 불합격 시 상세한 이유는 알려주지 않음 회사 가치관과 부합하지 않으면 불합격