토론 면접 먼저 봄 2:2로 찬성과 반대 지원자들끼리 정해서 토론 그 다음 인성 면접 질문 받으면 돌아가면서 한 명씩 대답함

그룹면접과 토론면접 먼저 토론면접 하고 그 이후에 토론한 내용 기반으로 면접 질문도 있었음 다대다여서 돌아가면서 한명씩 대답함

면접자 2명에 지원자 3명이서 면접을 봄 1분 자기소개서 후 편안한 분위기에서 면접이 시작됨 자소서에 관한 질문을 많이 함

2대2 면접이었고, 한 가지 주제로 둘이 나눠서 토론합니다. 압박면접 심하고 처음에 그냥 하고 싶은 거(찬성 or 반대) 하지 말고 상대방한테 양보하세요.

면접 전 자필로 쓰는 내용이 있었음(지원동기, 비젼, 나에 대해 작성하는거) 사실 자소서에 다 적은 내용인데 왜 작성하라고 하는지 모르겠지만 작성했음 1차 면접은 기존 시간보다 20분 늦게 시작함. 다대다 면접이었고, 간략히 자기소개, 개별질문(이력서 기반), 질문지를 뽑아 답변하는 내용이었음(질문지는 직무 경험, 위기를 어떻게 극복했는지, 나를 동물로 표현하면, 왜 내가 뽑혀야 하는지 등으로 기억함) 2차 면접은 면접 전형에 없었는데 갑자기 2차 면접을 본다고 했음 2차는 심화로 재단과 사업에 대해 내가 얼마나 알고 있는지 어필을 하는 시간이었음.